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NIGER: Humanité & Inclusion lance le recrutement d’un Chef de projet/Education inclusive 1028 vues

Expirée

Informations complémentaires

    Fédération Handicap International, organisation de solidarité internationale à but non lucratif, met en œuvre des programmes sous le nom d’usage Humanité & Inclusion et intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Présente au Niger depuis 2007, Humanité & Inclusion intervient dans plusieurs domaines dont la santé, et réadaptation, l’éducation inclusive, la promotion des droits des personnes handicapées, la prévention des violences.

    Humanité & Inclusion recrute un Chef de projet/Education inclusive qui sera basé à Niamey pour assurer la mise en œuvre des activités relatives au suivi scolaire du projet Education Inclusive à NiameyVous êtes un gestionnaire de projet expérimenté dans le domaine ? Vous aimez créer des liens et entrainer vos équipes vers un objectif commun ? Vous souhaitez contribuer l’épanouissement de l’Education inclusive au Niger ? Postulez pour rejoindre les équipes d’Humanité & Inclusion !

    Type de contrat : CDD

    Durée du contrat : 12 mois renouvelable

    Lieu d’affectation : Niamey

    Rattachement hiérarchique : Coordonnateur Opérationnel

    Mission :

    Sous la responsabilité du Coordonnateur Opérationnel, le/la Chef(fe) de Projet a pour mission d’assurer la coordination opérationnelle et la gestion (RH et financière) du projet «éducation inclusive » à Niamey, en collaboration avec le Chef de Projet «éducation inclusive » Maradi/Tahoua.

    Activités :

    En étroite relation avec le Projet «éducation inclusive » Maradi/Tahoua, le Chef de Projet :

    • Assure la gestion au quotidien du projet : coordination de la réalisation et du suivi des activités
    • S’assure de la bonne cohérence entre le projet et les activités réalisées. Il est le garant de la cohérence globale du projet ;
    • Assure la gestion financière du projet : à savoir, l’Elaboration des budgets, l’engagement des dépenses, l’élaboration des prévisions budgétaires, le suivi des consommations, le contrôle du suivi budgétaire fourni par l’administration ;
    • Assure la gestion du matériel nécessaire à l’exécution du projet et notamment celui qui sera mis à la disposition des partenaires et bénéficiaires du projet ;
    • Assure la communication et les relations externes liées au projet (rédaction des rapports techniques, rédaction fiches de liaison au Coordinateur Education Inclusive, information aux partenaires, suivi des rapports terrain, médiatisation).
    • Alerte son supérieur hiérarchique sur des risques perçus dans la mise en œuvre des activités.
    • Contribue aux activités de recherches de financements et de développement de projets et d’activités
    • Anime les réunions de pilotage du projet ;
    • Participe aux cadres de concertation existants et/ou appui à l’établissement de liens et de cadres d’échanges entre les différents acteurs ;
    • Veille à la préparation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation participative des activités et dans un souci du renforcement des capacités des partenaires ;
    • Assure le lien avec les partenaires impliqués directement et indirectement dans le projet ;
    • Assure le suivi des engagements contractuels avec les partenaires financiers du projet (rédaction des rapports narratifs et financiers, respect des procédures bailleurs, etc.)
    • Appuyer les collaborateurs dans la mise en œuvre de leurs activités ;
    • Faire une répartition des tâches claires pour chaque collaborateur en précisant les activités à mener au cours du mois et les budgets alloués ;
    • Planifier les congés des collaborateurs en fonction des activités dont chacun a la charge ;
    • Vérifier le respect des procédures de gestion HI.
    • Il s’approprie la thématique du handicap et de l’Education Inclusive ;
    • Il élabore et rédige des comptes rendus et rapports d’activités circonstanciés et analytiques de ses activités (réunions, formations, Suivi, Supervision, etc.) relatives au volet éducation dans la zone du projet ;
    • Il contribue à l’élaboration et à la rédaction de tout document qui concerne l’ensemble du projet (rapports aux bailleurs) ;
    • Il sensibilise les partenaires publics et privés de sa zone d’intervention à l’Education des enfants handicapés, pour une meilleure prise en compte du handicap dans leurs actions ;
    • Il représente HI à l’ensemble des cadres de concertation en lien avec le développement de l’action pour y faire valoir les objectifs globaux de l’intervention ;
    • Il participe aux rencontres régionales de coordination du projet ;
    • Il contribue à la formulation de propositions d’actions et au développement de l’Education Inclusive ;
    • Il participe à toute autre action de communication interne et externe du projet.

    Profil général :

    • Au moins un niveau Bac + 4 en Sciences humaines et sociales, en management (Science de l’éducation, gestion des projets de développement..).

    Compétences

    • Maîtrise des outils de programmation / suivi / évaluation de projet ;
    • Capacité de formation et transmission de savoir-faire ;
    • Bonne maîtrise de l’administration scolaire ;
    • Excellente capacité de communication orale et qualité rédactionnelle ;
    • Maîtrise indispensable de l’outil informatique ; (Autonome sur les fonctionnalités de base : Système d’exploitation, Word, Excel, Powerpoint, Internet, Outlook)
    • Connaissance Anglais Intermédiaire 2 et des langues locales, serait un plus.

    Qualités et capacité Indispensables

    • Excellentes qualités relationnelles ;
    • Sens de négociation et de pédagogie ;
    • Sens de responsabilité, de l’organisation et de créativité ;
    • Autonome, négociateur et pédagogue
    • Capacités de traitement de l’information reconnues ;
    • Capacités à travailler sous pression avec une forte charge de travail ;
    • Bonne capacité à travailler en équipe ;
    • Bonne capacité de synthèse et d’analyse ;

     

     

    Composition du dossier de candidature : une demande de candidature signée et scannée et le curriculum vitae détaillé (max 1 MB).

    Le dossier de candidature (demande de candidature et CV avec les références des anciens employeurs) devra donc être envoyé exclusivement par e-mail à : recrutement@niger.hi.org avec la mention « Chef de Projet Education Inclusive» dans l’objet, au plus tard le Lundi 4 Mai 2020 à 17H00.

    Salaire compris entre 775 381 et 901 864 CFA bruts par mois en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités

    NB : Les candidatures féminines et des personnes handicapées sont vivement encouragées. Le présent recrutement comportera 3 phases : Présélection sur dossier, test écrit puis l’entretien oral.

     


    **En plus des conditions ci-dessus, Postulez en ligne pour augmenter vos chances ****

    NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre propre gré de l’argent à un recruteur

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    Infos sur l'Entreprise
    • Total d'offre(s) 79 Offres
    • Secteur d'activité Communication, Événementiel
    • Nom & Prénom du Premier Responsable Iréné M. VITODIGNI
    • Pays Niger
    • Adresse Complète Rue du Grand Hôtel, Quartier Terminus, Niamey-Niger

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