Informations complémentaires
- Niveau d'étude BAC+4
- Expérience 5-10
Responsable Coverage Groupe Entreprises & Institutionnels
Entreprise
Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales. Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : Bénin, Gabon, Guinée, Mauritanie, Tchad, Togo, Côte d’Ivoire, Burkina-Faso, Guinée Bissau, Mali, Niger et Sénégal.
Poste
La Holding Oragroup recherche actuellement un/une Responsable Coverage Groupe Entreprises & Institutionnels.
Basé à Abidjan en Côte d’Ivoire et sous la supervision du Directeur Commercial et Marketing du Groupe et du Directeur Général de la filiale, le/la titulaire assure le suivi consolidé des relations au niveau commercial, dans le cadre du leverage de la plateforme régionale du Groupe afin de contribuer à l’atteinte des objectifs.
Il/Elle apporte un appui au Directeur Commercial et Marketing du Groupe dans l’exécution pratique des synergies commerciales sur les segments Grandes Entreprises Multinationales, Grandes Entreprises Régionales, et Institutionnels (Organisations Internationales, ONG internationales et régionales, Ambassades, Institutions Financières Non Bancaires), conformément au cadre général de suivi consolidé des groupes régionaux et multinationaux.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :
Effectuer un suivi en interne (entités-pays) des relations concernées (incluant la réception des comptes rendus) et identifier les éléments de blocage / progression et opportunités d’affaires additionnelles (plans d’actions) ;
Participer au recensement des besoins d’appui au sein du Groupe sur les relations concernées et appuyer le Groupe en conséquence (propositions d’actions au Directeur Commercial, notes de synthèse etc.) ;
Organiser et animer le dispositif des « Unités de Contrôles » mis en place sur les segments de clientèle couverts ;
Mettre en place et monitorer un dispositif de suivi consolidé des expositions des filiales et succursales sur les Groupes et Institutions couverts ;
Participer à l’émission des avis de la DCM sur les dossiers de crédits en faveur des segments de clientèle couverts ;
Répondre aux sollicitations des entités-pays et de toute autre entité du Groupe (y compris Direction Générale et Direction des Risques) relatives aux relations sous-programme de suivi consolidé ;
Initier la rédaction des offres commerciales « Groupe » en relation avec les différentes entités-pays et à la demande du Directeur Commercial Groupe ;
Echanger avec les interlocuteurs au niveau Groupe des relations concernées (CFO / trésoriers régionaux) dans le cadre de la mise en œuvre des actions convenues et des plans d’actions définis sur ces relations ;
Veiller à la qualité de service des entités-pays sur les relations concernées ;
Mettre en place un reporting sur le programme de suivi consolidés des segments de clientèle couverts.
AUTRES MISSIONS ET ACTIVITES :
Identifier les relations devant passer sous suivi consolidé ;
Assurer la mise à jour de la base de suivi consolidé (y compris dans la codification) et procéder à sa diffusion régulière ;
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir-faire :
Minimum BAC+ 4/5 Gestion/ Banque finance ou équivalent
Minimum 8 ans d’expérience en banque, dont au moins 5 dans la gestion d’un portefeuille de clientèles multinationales et régionale
Expérience réussie en tant que Chargé d’Affaires Grandes Entreprises Multinationale & Régionales
Expérience managériale réussie (Responsable Segment, Responsable Marché, Responsable Centre d’Affaires, DCEI, etc.)
Expertise dans les opérations bancaires
Excellente capacité relationnelle, et de compréhension des attentes des relations
Bonne connaissance de la réglementation et des activités bancaires
Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint, etc.)
Excellentes capacités rédactionnelles
Bonne connaissance des états financiers
Savoir s’exprimer et écrire en français et en anglais
Savoir-être :
Rigueur et organisation
Sens relationnel
Esprit de synthèse et d’analyse
Capacité de persuasion
Intégrité
Sens de la confidentialité
Capacité à travailler sous pression avec des délais
Sens de la communication
Force de propositions
Pro activité et sens des initiatives
Orientation résultats
Poste basé à Abidjan en Côte d’Ivoire.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 9 octobre 2022.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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N’oublier Surtout pas d’informer le recruteur que vous aviez eu l’Annonce sur CadreAnnonces afin de maximiser à 50% vos chances de décrocher le poste.
Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre gré un recruteur
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