Informations complémentaires
- Niveau d'étude BAC+5
- Expérience 10-20
Le Cabinet EY a la charge d’assister le Groupe Orange Côte d’Ivoire dans le recrutement, par appel à candidatures, de son Secrétaire Général.
De façon générale, son rôle sera d’assister et de conseiller la Direction Générale sur les questions juridiques complexes et délicates relatives aux fonctions, à la structure et aux activités du groupe.
Principales Responsabilités
- Coordonner les actions des équipes de travail transverses exerçant dans son domaine d’activités et s’assurer du bon avancement des travaux des équipes.
- Assurer la formation et l’évaluation des performances de ses collaborateurs directs.
- Encadrer et coordonner les actions des services relevant de ses compétences.
- Assurer la diffusion en interne des données et analyses pertinentes.
- Assurer le reporting des activités vers Orange Middle-East and Africa (OMEA).
Principales missions
- Définir et mettre en place les procédures de gestion administrative et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la Direction Générale.
- Assurer une gestion transverse des activités de Cluster Orange Côte d’Ivoire (OCI) dans les mêmes domaines de compétence.
- Elaborer le budget prévisionnel de la structure, le présenter aux instances dirigeantes et effectuer les ajustements.
- Suivre l’évolution des résultats financiers de la structure.
Missions spécifiques
- Superviser et coordonner le contrôle de la compliance.
- Organiser et coordonner la veille juridique et règlementaire relativement au secteur des télécommunications et au secteur bancaire (relativement à Orange Bank).
- Assurer l’interconnexion entre les prestations annexes et/ou connexes.
- Gérer les relations avec les autres opérateurs du secteur.
- Assurer la Gouvernance de toutes les sociétés du Groupe.
- Réaliser les Etudes tarifaires et économiques.
- Assurer la gestion de la sécurité du groupe OCI.
- Gérer les relations institutionnelles et extérieures à OCI.
- Interagir avec toutes les directions d’OCI, les directions juridiques et la direction de la réglementation OMEA.
- Interagir avec les organismes nationaux , sous régionaux et internationaux du secteur des télécoms.
- Interagir avec les ministères et organismes interagissant dans le secteur des télécoms.
- Interagir avec les ministères de l’intérieur et de la justice.
- Interagir avec Opérateurs du secteur.
Profil recherché:
- Avoir au minimum un diplôme d’études supérieures de niveau Bac+5 en droit, en gestion, ou toute autre discipline similaire;
- Une expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire dans le domaine des télécoms serait déterminante;
- Avoir une bonne connaissance de l’administration juridique ;
- Avoir une connaissance approfondie des questions liées aux réglementations du secteur des télécoms;
- Disposer d’une excellente capacité managériale ;
- Avoir la maîtrise du stress et la capacité à prendre des décisions rapides et orientées vers le business ;
- Avoir une excellente maîtrise des principes généraux de droit, du droit des télécoms et du marché des télécoms
- Maîtriser les techniques d’animation de groupe et de conduite de réunion ;
- Avoir une bonne connaissance des outils bureautique (logiciels de traitement de texte, de tableurs, de gestion de bases de données et des applications informatiques dédiées);
- Avoir une excellente connaissance des télécoms (réseaux, transmissions, satellites, commutation, etc.) ;
- Avoir une bonne connaissance du marché bancaire ;
- Avoir un excellent niveau d’anglais (pratique courante orale et écrite, avoir déjà participé à des négociations complexes en anglais, savoir rédiger un contrat et participer à des échanges techniques en anglais) ;
- Avoir un bon niveau d’expression orale et rédactionnelle ;
- Avoir une bonne qualité relationnelle et une bonne capacité d’adaptation.
Qualités personnelles
- Être un dirigeant organisé et multitâche, capable de négocier et d’être proche de ses équipes ;
- Être une personne rigoureuse, fédératrice et engageante qui sait transmettre une vision et motiver ;
- Faire preuve d’assurance, de diplomatie, d’intégrité et d’agilité ;
- Faire preuve de probité et d’éthique en affaires.
Procédure de soumission des candidatures
Si vous souhaitez faire acte de candidature, veuillez adresser un email, avec pour objet obligatoire : « ORANGE : Candidature au poste de Secrétaire Général », à l’adresse eyrecrutement@ci.ey.com, un dossier comprenant les éléments suivants :
- un CV
- une lettre de motivation avec vos prétentions salariales
- les copies de vos diplômes
La date de clôture de réception des candidatures est fixée au Lundi 17 Octobre 2022 à 23H59 mn.
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N’oublier Surtout pas d’informer le recruteur que vous aviez eu l’Annonce sur CadreAnnonces afin de maximiser à 50% vos chances de décrocher le poste.
Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre gré un recruteur
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