Une Entreprise de la place recrute pour le compte de ses activités :

 Un (01) Coordonnateur de projet (H/F) ;
 Un (01) Spécialiste en Marchés Publics (H/F) ;
 Un (01) Ingénieur Génie Electrique (H/F) ;
 Un (01) Ingénieur Financier (H/F).

 COORDONNATEUR DE PROJET

Missions et responsabilités :
• Coordonner l’ensemble des activités du projet : planification, suivi des activités, suivi méthodologique, évaluation interne ;
• Encadrer et animer des équipes: réunions hebdomadaires, planification, appui conseil et évaluation ;
• Superviser la bonne gestion du budget du projet, appuyer et conseiller les équipes techniques;
• Mettre en place un système de rapportage et de suivi efficace et efficient des interventions
• Assurer la revue et l’approbation des rapports techniques et financiers ;
• Contrôler la qualité des interventions ;
• Animer le système d’appréciation des performances au sein de l’équipe ;
• Superviser la mise en œuvre des activités des projets, la mise en place des outils de gestion des projets et l’analyse des données pour suivre régulièrement l’évolution des indicateurs du projet ;
• Proposer et mettre en œuvre des actions visant à améliorer la qualité des interventions ;
• Produire des rapports mensuels, intermédiaires et finaux internes à la compagnie;
• Finaliser les rapports destinés au bailleur de fonds;
• • Contribuer au développement de la compagnie (mobilisation de ressources, identification et élaboration de projets)
• Assurer la gestion des relations avec les partenaires techniques du projet.

Profil :
• Etre titulaire au moins d’un BAC+5 dans le domaine des sciences sociales, juridiques ou économiques, ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir une expérience de cinq (5) ans au moins dans des fonctions similaires, ou une expérience avérée dans un poste à responsabilités équivalentes au sein d’un projet ;
• Avoir une bonne capacité de coordonner l’ensemble des interventions du projet : planification, suivi, évaluation interne, suivi méthodologique des activités,
• Démontrer des qualités de leader et de coach d’équipe,
• Avoir des capacités avérées à communiquer et à travailler en équipe,
• Avoir une excellente capacité de rédaction et de synthèse,
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique,
• Avoir une parfaite connaissance de l’anglais écrit, parlé est un atout ,
• Être de nationalité Togolaise ou ressortissant de la zone UEMOA.

 SPECIALISTE EN MARCHES PUBLICS (H/F)

Profil :
 Être titulaire au moins d’un BAC+5 en passation des marchés publics ;
 Disposer d’au moins dix (10) années d’expériences professionnelles ;
 Justifier d’une expérience avérée dans le domaine de montage de dossier d’appel d’offres, l’analyse et l’évaluation des offres, la rédaction et le suivi de l’exécution des contrats ;
 Avoir des expériences en montage de dossiers d’appel d’offres régional et international ;
 Justifier d’une expérience avérée en secrétariat administratif ;
 Avoir une bonne connaissance du cadre règlementaire de la commande publique au Togo ;
 Avoir une bonne connaissance et une maîtrise des procédures de passation des marchés ;
 Avoir de bonnes capacités organisationnelles ;
 Être capable de travailler en équipe ;
 Avoir un bon esprit de synthèse et d’analyse ;
 Être rigoureux, dynamique et disponible ;
 Avoir un sens élevé de responsabilité et de service public ;
 Être capable de travailler sous pression ;
 Maîtriser les logiciels de Microsoft Pack office.
– Être de nationalité Togolaise ou ressortissant de la zone UEMOA.

 INGENIEUR FINANCIER (H/F)

Profil :
 Être titulaire d’au moins d’un BAC+5 en Comptabilité et Gestion ou équivalent ;
 Justifier d’au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle pertinente, dont 5 ans au moins à un poste similaire au sein d’un organisme financier, une entreprise ou d’un cabinet de consultants de notoriété internationale ;
 Avoir une expérience d’au moins cinq (5) ans en cabinet d’audit et d’expertise comptable;
 Maîtriser au moins un logiciel de traitement statistique ;
 Avoir une bonne connaissance des logiciels Microsoft Pack Office en particulier Excel ;
 Être capable de lire et d’élaborer des plans d’affaires ;
 Être capable de travailler en équipe ;
 Savoir travailler avec une multiplicité d’interlocuteurs ;
 Avoir un bon esprit de synthèse et d’analyse ;
 Être rigoureux, dynamique et fédérateur ;
 Avoir une bonne capacité à présenter des résultats d’étude à un large public ;
 Avoir un sens élevé de responsabilité et de service public ;
 Être capable de travailler sous pression et sous tension.
– Être de nationalité Togolaise ou ressortissant de la zone UEMOA.

 INGENIEUR GENIE ELECTRIQUE (H/F)

Missions et Responsabilités :
– Planifier et assurer la maintenance des équipements électriques (transformateurs de puissance, des cellules de protection Moyenne Tension, des moteurs asynchrones triphasés, des palans électriques et treuils, du parc climatique, des groupes électrogènes) et autres dispositifs électriques installés dans l’usine ;
– Contrôler la qualité des travaux de maintenance exécutés sur les équipements électriques ;
– Auditer régulièrement le réseau de distribution et de commande électrique et proposer des actions d’amélioration;
– Auditer les installations d’électricité Bâtiment et procéder à la mise en conformité suivant les normes internationales y afférentes ;
– Assister les contremaîtres dans la réalisation de leurs travaux de maintenance au quotidien ;
– Conduire les interventions électriques dans un délai optimal en cas d’arrêt d’un atelier sur incident ;
– Participer à l’analyse quotidienne, hebdomadaire et mensuelle des indicateurs de performance électriques ;
– Conduire des projets d’optimisation de la consommation électrique.

Profil :
– Etre titulaire au moins d’un BAC+5 ou d’un diplôme d’ingénieur de conception en génie électrique option Energie Electrique, ou Réseaux Electriques ;
– Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq(05) ans;
– Savoir s’exprimer et écrire en anglais serait un atout ;
– Avoir une bonne connaissance des normes électriques de sécurité et de distribution ;
– Avoir une bonne connaissance du dimensionnement des systèmes électriques ;
– Avoir une bonne connaissance de la technologie et de la maintenance des moteurs et transformateurs;
– Avoir une bonne connaissance de l’appareillage électrique ;
– Avoir une bonne connaissance des différents types de maintenance et le contexte d’application ;
– Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité électriques ;
– Avoir une bonne maîtrise dans la distribution électrique ;
– Avoir une bonne maîtrise en dessin industriel et interprétation des schémas électriques ;
– Avoir une bonne aptitude à l’organisation ;
– Etre rigoureux et avoir un bon sens d’analyse ;
– Avoir un bon relationnel ;
– Etre capable de gérer des projets ;
– Etre dynamique et disponible ;
– Avoir une excellente capacité communicationnelle.
– Être de nationalité Togolaise ou ressortissant de la zone UEMOA.

Les pièces à fournir sont :
 Une lettre de motivation ;
 Un CV actualisé ;
 Les copies légalisées des diplômes exigés, les copies d’attestations ou certificats de travail qui justifient les expériences professionnelles et compétences annoncées dans le CV ;
 Une copie de l’acte de naissance du candidat ou tout document en tenant lieu ;
 Les adresses électroniques et téléphoniques de (03) personnes de référence ;

Dossier à envoyer à l’adresse suivante : info@fkcsa.com au plus tard le vendredi 28 Avril 2023

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   N’oubliez Surtout pas de créer votre compte et d’y déposer votre CV  afin de maximiser vos chances 

Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez  de votre  gré un recruteur.

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