RECRUTEMENT BENIN: PREFERE PLUS RECRUTE 01 CHIMISTE; 02 CHIMISTES; 02 TECHNICIENS GÉOLOGUES; 01 ARCHIVISTE/ DOCUMENTALISTE; 02 COMPTABLES; 01 FINANCIER; 01 CHARGE DE MARKETING ET RELATION CLIENT 396 vues

PREFERE PLUS RECRUTE AU PROFIT D’UNE GRANDE STRUCTURE DE LA PLACE

Postes concernés :

•  (01) CHIMISTE – (CHI/PP/01/24-1)
•  (02) CHIMISTES – (CHI/PP/01/24-2)
•  (02) TECHNICIENS GÉOLOGUES – (TECG/PP/01/24)
•  (01) ARCHIVISTE/ DOCUMENTALISTE – (ARDOC/PP/01/24)
•  (02) COMPTABLES – (COMP/PP/01/24)
•  (01) FINANCIER – (FIN/PP/01/24)
•  (01) CHARGE DE MARKETING ET RELATION CLIENT– (CMRC/PP/01/24)
•  (01) CHARGE DE LOGISTIQUE ET TRANSPORT– (CHLT/PP/01/24)
•  (01) ASSISTANT EN PASSATION DES MARCHES PUBLICS– (APMP/PP/O1/24)
•  (01) ASSISTANT JURIDIQUE– (AJ/PP/01/24)
•  (01) AUDITEUR INTERNE– (AI/PP/01/24)
•  (01) OPERATEUR/TRICE SYSTEME D’INFORMATIONS GEOMINIERES– (OSIG/PP/01/24)

POSTE DE CHIMISTE – (CHI/PP/01/24-1)

DESCRIPTION DES TACHES
 Mettre en place les instruments et les procédés/protocoles nécessaires à la réalisation des
analyses et garantir leur productivité ;
 Rédiger les procédures d’analyses et concevoir les fiches d’analyse ;
 Assurer le respect des normes et procédures en matière de gestion de laboratoire ;
 Définir les règles de sécurité liées aux travaux de laboratoire et suivre leur mise en œuvre ;
 Définir et gérer les habilitations à l’utilisation des matériels et équipements de laboratoire ;
 Superviser la préparation et l’analyse des échantillons et autres matières ;
 S’assurer du relevé des paramètres / caractéristiques en fonction des technologies disponibles et
utilisées ;
 Assurer la bonne gestion des résultats d’analyses ;
 Valider les certificats d’analyses ;
 Assurer une veille scientifique concurrentielle sur le marché ;
 Suivre l’évolution technologique des équipements et des procédés d’analyse pour faire des
propositions de mise à jour ;
 Veiller à la bonne conservation des substances chimiques et autres produits dangereux ;
 Contrôler les rapports d’analyses et proposer des mesures correctives, si nécessaire ;
 Suivre le planning des techniciens du laboratoire ;
 Contribuer à la préparation des dossiers d’acquisition, l’entretien et la réparation des équipements de laboratoire ;

COMPETENCES :
 Avoir une bonne connaissance des textes régissant la gestion de laboratoire et le secteur minier
en République du Bénin ;
 Avoir une bonne maîtrise de l’utilisation des équipements d’analyse ;
 Avoir une bonne connaissance des logiciels spécialisés ;
 Avoir des capacités en interprétation de résultats d’analyses et rédaction de rapports d’analyses ;
 Avoir des capacités managériales ;
 Être passionné de recherches…

PROFIL
 Etre de nationalité béninoise ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
 Etre titulaire d’un BAC+ 5 en chimie ;
 Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle en analyses géochimiques.

POSTE DE CHIMISTE – (CHI/PP/01/24-2)

DESCRIPTION DES TACHES
 Contribuer à l’élaboration des procédés/protocoles d’analyses et garantir leur fiabilité ;
 Mettre en œuvre les procédés/protocoles d’analyses validés ;
 Contribuer à la conception des fiches d’analyse ;
 Réaliser les analyses géochimiques des ressources minérales et interpréter les résultats ;
 Respecter les règles/normes et procédures en matière d’opérations de laboratoire ;
 Appliquer les règles de sécurité liées aux travaux de laboratoire ;
 Gérer, de façon responsable, le matériels, outils professionnels mis à disposition ;
 Assurer la bonne gestion des résultats d’analyses ;
 Etablir les certificats d’analyses et les faire valider par la hiérarchie ;
 Participer à la veille scientifique concurrentielle sur le marché ;
 Suivre l’évolution technologique des équipements et des procédés d’analyse pour faire des propositions de mise à jour ;
 Assurer la bonne conservation des substances chimiques et autres produits dangereux ;
 Appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement.

COMPETENCES :
 Posséder des connaissances significatives en chimie des solutions ;
 Avoir des connaissances en préparation des échantillons pour des essais en laboratoire ;
 Maitriser plusieurs techniques et méthodes d’analyses chimiques minérales ou organiques ;
 Savoir prélever, récolter et analyser des échantillons de roches, d’eau, de sédiments meubles, de fluides, de boues et de laves ;
 Connaître les règles de sécurité, d’hygiène et environnementales.

PROFIL
 Etre de nationalité béninoise ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
 Etre titulaire d’une licence en chimie (BAC+ 3) ;
 Avoir un (01) an d’expérience professionnelle au moins dans le domaine.

TECHNICIEN GÉOLOGUE – (TECG/PP/01/24)

DESCRIPTION DES TACHES
 Contribuer à la mise en œuvre du Programme de recherches géologiques et minières ;
 Participer à la définition et la mise en œuvre de méthodes et procédés de prospection ;
 Contribuer à la détermination des moyens techniques et outils de prospection et à les faire évoluer ;
 Participer aux travaux de prospection minière, notamment la collecte et le traitement des échantillons ;
 Préparer et transférer les échantillons au laboratoire pour les analyses géochimiques et en assurer le suivi ;
 Collecter et traiter des informations géologiques et minières issues des travaux de recherche réalisés ;
 Contribuer aux travaux de cartographies géologiques ;
 Contribuer à la rédaction des rapports de travaux de recherches géologiques ;
 Collecter et centraliser toute documentation (cartes, photos aériennes etc.) issue des travaux de recherches géologiques et minières ;
 Exécuter toutes autres tâches demandées par la hiérarchie.

COMPETENCES :
 Connaissance des méthodes et techniques de prospection géologique et minière ;
 Connaissance d’au moins un logiciel ;
 Avoir des aptitudes rédactionnelles ;
 Être apte à travailler sur le terrain et sous pression ;
 Jouir d’une parfaite santé.

QUALITES :
 Avoir des aptitudes rédactionnelles ;
 Être apte à travailler sur le terrain et sous pression ;
 Jouir d’une parfaite santé.

PROFIL
 Etre de nationalité béninoise ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
 Etre titulaire d’une Licence en géologie (BAC + 3) ;
 Avoir au moins un (01) an d’expérience en recherche géologique et minière.

ARCHIVISTE/ DOCUMENTLISTE – (ARDOC/PP/01/24)

DESCRIPTION DES TACHES
 Définir les règles d’archivage des documents scientifiques ;
 Définir les règles de mise à disposition des documents aux usagers ;
 Conseiller et orienter les usagers dans leurs recherches documentaires ;
 Répondre aux demandes de documentation formulées par les usagers ;
 Mettre en place un dispositif de collecte des documents auprès des directions techniques et autres entités ;
 Assurer la veille sur les techniques de gestion documentaire : archivage électronique, système documentaire automatisé, …… ;
 Contribuer à la définition et la gestion du budget d’archivage ;
 Assurer la préservation et l’intégrité des documents ;
 Tenir et mettre à jour régulièrement le registre des documents ;
 Aider / conseiller les autres entités pour l’archivage de leurs documents ;
 Produire les rapports périodiques de gestion des archives ;

COMPETENCES :
 Connaître et maîtriser au moins un logiciel de gestion d’archives

QUALITES :
 Avoir le sens de l’accueil et d’organisation du travail ;
 Être capable de travailler sous pression.

PROFIL
 Etre de nationalité béninoise ;
 Jouir d’une bonne moralité ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
 Avoir au moins une licence en archivistique (BAC+3) ;
 Avoir au moins une (1) année d’expérience.

COMPTABLE – (COMP/PP/01/24)

DESCRIPTION DES TACHES
 Préparer les pièces comptables ;
 Faire la pré imputation des pièces comptables ;
 Saisir les pièces comptables dans le logiciel de comptabilité ;
 Analyser les comptes et procéder aux corrections, si nécessaire ;
 Dresser les états mensuels de la situation comptable ;
 Etablir les états de rapprochement périodiques ;
 Faire les déclarations fiscales et sociales ;
 Contribuer à la préparation de la clôture des comptes annuels ;
 Exécuter toutes autres tâches à lui confier par la hiérarchie.

COMPETENCES :
 Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word et Excel) ;
 Avoir une bonne connaissance des logiciels comptables, notamment Perfecto ou tous autres logiciels de comptabilité

QUALITES :
 Être apte à travailler en équipe et sous pression.

PROFIL
 Etre de nationalité béninoise ;
 Jouir d’une bonne moralité ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
 Avoir une licence (BAC + 3) en comptabilité ou tout autre diplôme équivalent ;
 Avoir une expérience d’au moins deux (02) ans en pratique comptable.

FINANCIER – (FIN/PP/01/24)

DESCRIPTION DES TACHES
 Participer à la définition du budget ;
 Contribuer à la mise en place d’une stratégie financière adaptée à l’évolution des recettes ;
 Informer régulièrement la hiérarchie sur la santé financière de l’Office ;
 Suivre les opérations d’encaissements et de décaissements ;
 Assurer le suivi des comptes bancaires ;
 Assurer le recouvrement des créances ;
 Assurer la mise en œuvre du plan d’apurement des dettes ;
 Faire l’analyse de la trésorerie et proposer des mesures idoines d’amélioration ;
 Participer au contrôle de gestion budgétaire ;
 Produire les documents et rapports financiers périodiques ;
 Exécuter toutes autres tâches à lui confier par la hiérarchie.

COMPETENCES :
 Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word et Excel).

QUALITES :
 Être apte à travailler en équipe et sous pression.

PROFIL
 Etre de nationalité béninoise ;
 Jouir d’une bonne moralité ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
 Avoir une licence (BAC + 3) en finances ou tout autre diplôme équivalent ;
 Avoir une expérience d’au moins deux (2) années en pratique financière.

CHARGE DE MARKETING ET RELATION CLIENT– (CMRC/PP/01/24)

DESCRIPTION DES TACHES
 Promouvoir l’offre de prestations de services ;
 Traiter les demandes de prestations de services en relation avec les directions techniques concernées ;
 Mettre en œuvre la grille tarifaire en vigueur, pour l’établissement des ordres de facturation des demandes de prestations de services ;
 Assurer la transmission des factures proforma et définitives aux usagers clients ;
 Suivre les comptes clients en vue d’un meilleur traitement des créances ;
 Préparer la participation de l’Office aux évènements de promotion : foire, salons, ……
 Concevoir les outils de promotion des activités et en assurer la diffusion ;
 Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre des actions d’élargissement de l’assiette des prestations de services ;
 Prospecter de nouveaux usagers-clients ;
 Conseiller les équipes techniques en gestion de la clientèle ;
 Mettre en place le mécanisme de gestion des plaintes des usagers-clients ;
 Constituer une base de données des usagers-clients, par type de prestation ;
 Produire les rapports périodiques.

COMPETENCES :
 Avoir des connaissances en marketing digital ;
 Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word et Excel).

QUALITES :
 Être apte à travailler en équipe et sous pression.

PROFIL
 Etre de nationalité béninoise ;
 Jouir d’une bonne moralité ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
 Avoir une licence (BAC + 3) en marketing ou gestion d’entreprise ;
 Avoir une expérience d’au moins une (01) année en marketing et gestion de la clientèle.

CHARGE DE LOGISTIQUE ET TRANSPORT– (CHLT/PP/01/24)

DESCRIPTION DES TACHES
 Organiser et optimiser la gestion du matériel roulant et des équipements lourds ;
 Assurer le suivi optimal du matériel roulant et des équipements ;
 Assurer la bonne gestion des documents administratifs des équipements et du matériel roulant ;
 Elaborer et mettre en œuvre :
o Un plan de maintenance des matériels et équipements,
o Un plan de mobilité des matériels et équipements dans le cadre des prévisions de missions;
 Gérer les contrats de location d’équipements et de matériels ;
 Suivre et rendre compte de la mise en œuvre des contrats de location d’équipements et matériels ;
 Analyser et vérifier les coûts de maintenance des équipements et matériels et faire des propositions d’optimisation ;
 Evaluer et valider l’état des matériels roulants affectés au convoyage des substances explosives à usage civil ;
 Analyser et vérifier l’état de tenue des livres de bord ;
 Sensibiliser périodiquement les usagers des matériels et équipements aux bonnes pratiques.

COMPETENCES :
 Avoir une bonne connaissance en comptabilité matière,
 Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word et Excel).

QUALITES :
 Être apte à travailler en équipe et sous pression.

PROFIL
 Etre de nationalité béninoise ;
 Jouir d’une bonne moralité ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
 Avoir une licence (BAC + 3) en logistique et transport, en gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
 Avoir une expérience d’au moins un (01) an en gestion logistique et transport.

ASSISTANT EN PASSATION DES MARCHES PUBLICS– (APMP/PP/O1/24)

DESCRIPTION DES TACHES
Apporter à la PRMP, le support technique nécessaire pour l’exécution des commandes publiques
 Suivre la mise en œuvre des plannings d’exécution des activités de mise en œuvre du Plan de Passation des Marchés ;
 Assister la PRMP dans l’élaboration des dossiers d’appel à concurrence ;
 Etablir et actualiser un répertoire de consultants qualifiés au fur et à mesure des manifestations d’intérêts ;
 Rédiger les procès-verbaux d’ouverture et ou de négociation des offres ;
 Participer aux travaux ouvertures de plis, aux analyses/évaluations des offres et aux séances d’attributions provisoires des marchés ;
 Assister la PRMP pour la notification aux soumissionnaires non retenus, des informations nécessaires ainsi que la gestion desmains levées des différentes cautions ;
 Contribuer à l’élaboration des projets de marchés et d’avenants ;
 Préparer avec la PRMP l’organisation des réceptions des marchés ;
 Classer et archiver tous les dossiers relatifs aux passations des marchés ;
 Exécuter toutes autres tâches demandées par la hiérarchie.

COMPETENCES
 Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word et Excel).

QUALITES :
 Être apte à travailler en équipe et sous pression

PROFIL
 Etre de nationalité béninoise;
 Jouir d’une bonne moralité ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
 Avoir une licence (BAC + 3) en passation des marchés publiques ;
 Avoir une expérience d’au moins une (01) année en passation des marchés publics.

ASSISTANT JURIDIQUE– (AJ/PP/01/24)

DESCRIPTION DES TACHES
 Veiller à l’application des dispositions légales et règlementaires relatives au fonctionnement de l’Office, notamment :
o Assurer la légalité des actions de l’Office et sa conformité à la réglementation applicable
o Diffuser les textes règlementaires et législatifs en direction du personnel
 Garantir la fiabilité juridique des engagements de l’Office
 Assurer la gestion des contentieux et autres affaires juridiques
 Conseiller la hiérarchie et l’ensemble du personnel sur les questions juridiques
 Se tenir régulièrement informé de l’évolution des textes de loi et autres actes
 Constituer une base de données des textes de loi et autres actes
 Elaborer et/ou analyser les aspects juridiques des protocoles d’accords ou de partenariats
engageant l’Office
 Produire un avis juridique sur les protocoles d’accords ou de partenariats qui engagent l’Office

COMPETENCES
 Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word et Excel).

QUALITES :
 Être apte à travailler en équipe et sous pression.

PROFIL
 Etre de nationalité béninoise ;
 Jouir d’une bonne moralité ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
 Avoir une licence (BAC + 3) en droit public ou privé ou tout autre diplôme équivalent ;
 Avoir une expérience d’au moins une (01) année en gestion des affaires juridiques.

AUDITEUR INTERNE– (AI/PP/01/24)

DESCRIPTION DES TACHES
 Mettre en œuvre les systèmes de contrôle interne et de gestion des risques ;
 Analyser et vérifier l’efficacité des procédures internes ;
 Vérifier l’état de production et l’exactitude des informations, organisationnelles, comptables et financières ;
 Vérifier la conformité réglementaire et légale des dispositifs mis en place ;
 Contribuer à la définition du plan d’audit annuel ;
 Participer à la réalisation des missions d’audit y compris la rédaction de rapport de mission ;
 Conseiller le personnel sur les bonnes pratiques et risques à surveiller ;
 Contribuer aux actions de formation sur les nouveaux outils de gestion ;
 Aider à l’atteinte des objectifs.

COMPETENCES
 Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word et Excel).

QUALITES :
 Être apte à travailler en équipe et sous pression ;
 Avoir le sens de l’écoute.

PROFIL
 Etre de nationalité béninoise ;
 Jouir d’une bonne moralité ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
 Avoir d’un BAC + 5 en audit et contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
 Avoir une expérience d’au moins une (01) année en pratique d’audit.

OPERATEUR/TRICE SYSTEME D’INFORMATIONS GEOMINIERES– (OSIG/PP/01/24)

DESCRIPTION DES TACHES
 Offrir un support pour la production des cartes géologiques, le géo référencement et la vectorisation ;
 Produire les cartes relatives aux données collectées dans le cadre des travaux de recherche ;
 Participer à la localisation des sites ;
 Utiliser les outils Géoportail / GPS / et autres produits SIG ;
 Contribuer à la mise en place d’une base de données géominières ;
 Contribuer à la création, l’animation, le maintien et l’actualisation de la base de données géominières ;
 Exécuter toutes autres tâches demandées par la hiérarchie.

COMPETENCES
 Connaissance des méthodes et techniques d’élaboration des cartes géologiques ;
 Connaissance d’au moins un logiciel de traitement et de gestion d’informations géominières.

QUALITES :
 Être apte à travailler en équipe et sous pression ;
 Jouir d’une parfaite santé.

PROFIL
 Etre de nationalité béninoise
 Jouir d’une bonne moralité ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
 Licence en informatique de gestion (BAC + 3)
 Avoir au moins une (01) année d’expérience en gestion de système d’informations et/ou en traitement de données informatiques.

DOSSIERS DE CANDIDATURE
 Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet PREFERE PLUS ;
 Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;
 Un curriculum vitae détaillé comportant les noms, prénoms et contact de trois personnes de référence ;
 Les copies des diplômes obtenus ;
 Les copies des attestations/certificats de travail.

DEPOT DES DOSSIERS
 Par mail à l’adresse : prefererecrut@gmail.com , avec en objet : Candidature pour le poste de…….(Préciser le poste et son code)
 Pour tout renseignement, consultez www.prefereplus.com ou la page Facebook de PREFERE PLUS ou appelez le +229 97151993
 Date limite de dépôt : MERCREDI 17 AVRIL 2024 à 17h00.

ATTENTION: LE CABINET PREFERE PLUS N’EXIGE AUCUN FRAIS OU AUTRES AVANTAGES A AUCUNE ETAPE DE SES PROCESSUS DE RECRUTEMENT

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