Un cabinet de conseil agronomique recherche pour recrutement un(e) agent commercial(e) expérimenté(e) pour ses opérations commerciales à Niamey (avec déplacements possibles dans d’autres zones du Niger). Cet agent aura en charge la prospection, le recrutement clients et la gestion de portefeuilles pour des offres de services destinées aux clients particuliers et aux clients professionnels dans le domaine du conseil agronomique et de la gestion des fermes.

Vos missions et taches

Sous la responsabilité du chef d’entreprise et en collaboration avec les techniciens du domaine agricole, vous assurerez les charges suivantes :

• Concevoir et superviser l’exécution d’études de marché ciblées sur les besoins de l’entreprise ;
• Rédiger des offres de services adaptées aux besoins de différentes clientèles cibles (clients particuliers, clients professionnels) ;
• Définir et exécuter un plan marketing global pour l’entreprise, incluant les canaux directs, les médias classiques et les réseaux sociaux virtuels ;
• Elaborer un plan de prospection et assurer sa mise en exécution pour le recrutement des clients ;
• Participer à l’animation et à la gestion d’équipes d’appui dans le cadre des opérations commerciales (assistants prospections, freelances…) ;
• Assister l’administration de l’entreprise dans le suivi et la gestion des contrats clients ;
• Contribuer à toute tâche connexe dans votre domaine de compétence, à la demande du cabinet.

Vos compétences techniques, aptitudes et expériences

Le candidat à cette prestation doit remplir les conditions suivantes :

• Etre physiquement et psychologiquement apte à travailler sous pression et aller en permanence à la rencontre des clients, incluant des visites sur le terrain en milieu agricole (fermes) ;
• Avoir les connaissances de base en marketing, gestion commerciale et business administration ;
• Etre apte à rédiger de façon autonome des offres commerciales et à les faire évoluer selon l’évolution du marché ;
• Avoir des compétences de base en étude de marché en en analyse statistique, avec une maitrise des outils d’analyse statistique de base (Microsoft Excel, SPSS, R… ou équivalents) ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle, attestée par une liste de rapports, mémoires ou articles rédigés dans les expériences antérieures ;
• Avoir une bonne capacité de conception, attestée par une liste de prospectus, flyers, offres commerciales rédigés antérieurement ;
• Avoir une expérience professionnelle cumulée d’au moins deux années dans le domaine, correspondant à des stages professionnels, contrats de travail, contrats de prestations à indiquer et expliquer suffisamment en détails dans le CV et/ou la lettre de motivation avec les dates exactes, les lieux de travail et une personne de référence à contacter au besoin pour chaque expérience ;
• Avoir un minimum de compétences dans l’utilisation pratique d’outils cartographiques/SIG (GPS, lecture/réalisation de carte) et d’outils de collecte de données digitales (ODK, KoboCollect…);
• Maitriser les outils informatiques de base (bureautique, utilisation professionnelle d’internet) ;
• Une expérience en comptabilité et analyse financière est un atout ;
• Toute expérience dans le domaine agricole ou rurale est un atout.
• Le permis B est un atout (préciser sur le CV si vous avez le permis et depuis quelle date).

Votre engagement, vos valeurs et votre disponibilité

• Etre disponible pour assurer les tâches confiées sur un équivalent temps plein pour la durée du contrat, incluant des visites et les séjours sur le terrain ;
• Etre disponible et engagé à intervenir potentiellement en urgence et sous pression selon le besoin;
• Avoir du dynamisme, le gout de l’effort et de l’organisation et l’envie du résultat efficient ;
• Avoir le gout de l’apprentissage et du travail collaboratif ;
• S’engager à travailler avec rigueur, honnêteté et dans le respect de tous les collaborateurs ;
• Etre soucieux de la durabilité agroécologique et de l’efficacité commerciale tout en préservant l’équité sociale dans les échanges économiques, l’environnement et les ressources naturelles.

Vos formations et diplômes

Le candidat doit remplir préférentiellement les conditions de diplômes suivantes : BTS, Licence ou Master (ou diplôme professionnel équivalent) en gestion commerciale, marketing, management des entreprises ou équivalents. Toutefois, les candidats ayant des formations/diplômes différents sont encouragés à postuler, à condition de détenir, par des expériences ou moyens de formation alternatifs, à toutes les compétences techniques, aptitudes et expériences ci-dessus listées.

Vos conditions de recrutement et de rémunération

Vous serez recruté dans le cadre d’un contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation et possibilité de passage à un contrat permanent selon vos performances. Vous bénéficierez de conditions de rémunération avantageuses, ajustables selon votre profil et votre expérience et incluant des avantages incitatifs (parts variables, primes annuelles…).

Pour candidater

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV et leur lettre de motivation, avant le 10 septembre 2020, en mentionnant obligatoirement comme objet de mail « Candidature – Agent Commercial », à l’adresse email suivante : assistance.direction@imaan-agro.com

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur arrivée. Les meilleurs candidats seront contactés pour un entretien.