Informations complémentaires
- Lieu d'affectation BENIN
- Niveau d'étude Non précisé
- Expérience Non précisé
– Une expérience de travail dans la FinTech, l’énergie, les transports ou toute autre industrie liée à la technologie est un plus.
– Vous participez aux actions d’avant-vente (analyse des cahiers des charges, conception et rédaction).
– Vous êtes l’interlocuteur privilégié de la Direction et vous êtes force de proposition dans les choix techniques, méthodologiques et/ou organisationnels sur vos projets.
– Vous savez piloter des équipes de développement en mode agile.
– Vous communiquez avec l’équipe pour intégrer vos projets sur les chaines d’intégration continue et de déploiement.
– Identifier les exigences techniques pour les futurs projets de R&D et d’innovation technologique prévus, en définissant à la fois les plans de projets techniques et les besoins en ressources logiciels nécessaires.
– Evaluer les spécifications des exigences prédéfinies pour les cas d’utilisation pertinents pour ces projets, développer les spécifications des modules / solutions requis et fournir la solution, généralement en collaboration avec les développeurs.
– Leader technique, être le garant des développements (applications, sites, projets multicanaux …) de l’équipe
– Développer de nouveaux concepts d’idées, évaluer les concepts d’idées développés par les équipes, estimer les solutions techniques et les ressources nécessaires pour déterminer la viabilité du concept.
– Développer des plans de projet techniques pour les meilleures idées qui sont stables et validées, et des prototypes initiaux.
– Rédaction du dossier de conception :
– Elaborer les spécifications techniques générales du projet.
– Evaluer les risques (coûts, délais…) pouvant intervenir au cours de la réalisation.
– Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques.
– Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation.
Pilotage du projet :
- Définir les méthodes, outils et indicateurs de suivi du projet : réalisation de tableaux de bord, planification des réunions.
- Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables.
- Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes.
- Valider les livrables.
- Test et recette technique:
- Planifier et organiser les tests unitaires et de charge.
- Suivre la mise en production et le déploiement.
- Assurer la correction des anomalies.
Qualifications et compétences :
- Capacité à gérer des équipes de développement de logiciels, que ce soit dans un contexte de R&D ou de développement de produits.
- Une conscience commerciale et entrepreneuriale autour du développement technologique, une capacité à comprendre les tendances et les exigences du marché / des clients et à convertir ces besoins en solutions.
- Une capacité éprouvée à découvrir rapidement les fonctionnalités, les solutions et les technologies récentes.
- Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe, avec capacité à travailler au sein d’une équipe en remote ou en présentiel.
- Expérience avec des méthodologies de développement comme Agile (Scrum et Kanban) ou en cycle V (Waterflow).
Les plus :
- – Expérience existante dans les solutions technologiques récentes.
- – Expérience de travail avec des équipes distantes.
- – Expérience en développement d’applications déjà distribuées et utilisées.
- SQL,
- langages de programmation (Java, .Net C#, Python, C/C++, langages Web, React JS, Node, Angular…),
- la gestion de flux de données, BI – IA, Cloud, Infra…
Dossiers à fournir :
- – Lettre de motivation
- – CV détaillé
- – Attestations (stages, travail…)
Envoyer les candidatures par email uniquement: recrutementmultiposte@gmail.com en indiquant en objet « RECRUTEMENT CHEF DE PROJETS»
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NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre propre gré de l’argent à un recruteur
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