RHE D’EDEN, cabinet de recrutement, de formation et d’intérim recrute pour le compte d’Un Système Financier Décentralisé (SFD)de la place les postes ci-après :
• Chef Service Audit Interne (01) ;
• Auditeur Interne (02) ;
• Chef d’Agence (02).

CONTENU DES POSTES A POURVOIR :

 POSTE 01 : Chef Service Audit Interne (H/F)
LIEU DE TRAVAIL : Siège de la Direction Exécutive de l’Institution

MISSIONS :

Sous l’autorité du Conseil de Surveillance, le Chef Service Audit Interne aura pour missions principales suivantes :
• Veiller à la conformité des opérations réalisées dans l’Institution au regard des dispositions législatives, réglementaires et prudentielles en vigueur, des normes et usages professionnels et déontologiques, des orientations et décisions des organes dirigeants ;
• Veiller à la bonne application des procédures de l’Institution.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES :

Le/La Titulaire du Poste exécutera les tâches suivantes :
 Veiller au respect strict et à l’application permanente des politiques et procédures ;
 Vérifier le respect par les différentes entités de la loi, des textes et normes en vigueur ;
 Faire le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des missions d’audit internes et externes et le rapporter ;
 Contrôler périodiquement la caisse administrative de l’Institution et les états de rapprochement bancaire ;
 Contrôler la production effective par les agents opérationnels des rapports de sortie et d’activités ;
 Faire le contrôle de l’utilisation de crédit ;
 Organiser et assister aux missions d’audit, d’évaluation et d’inspection ;
 Apprêter tous les documents nécessaires à la réalisation des missions d’audit externe ;
 Faciliter les missions d’audit externe ;
 Surveiller les travaux d’inventaire de fin d’année ;
 Effectuer la sensibilisation des entités de l’Institution et la vulgarisation des manuels de procédures à tous les niveaux ;
 Exécuter toutes tâches à lui confier dans le cadre du travail par ses supérieurs hiérarchiques.
• Exécuter toutes autres tâches compatibles à lui confier par le supérieur hiérarchique.

PROFIL REQUIS :
• Minimum BAC scientifique série (C, D ou G2) +4 années d’études universitaires en Audit et Contrôle de Gestion, Comptabilité, Banque, Finance, Economie ou tout autre diplôme équivalent avec une spécialisation en Audit et Contrôle de Gestion ;
• Avoir au moins 5 ans d’expériences professionnelles en Microfinance dont 3 ans à un poste de responsabilités similaire ;
• Avoir de bonnes connaissances dans le domaine du contrôle financier ;
• Avoir une bonne connaissance de la réglementation et des textes appliqués aux Systèmes Financiers Décentralisés dans l’UMOA ;
• Avoir une bonne connaissance du référentiel comptable spécifique des SFD de l’UMOA ;
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement de la microfinance en République du Bénin ;
• Avoir de bonnes aptitudes et de l’expérience en matière de reddition de compte et de rédaction de rapports d’audit ;
• Disposer des qualités de leadership ;
• Être rigoureux(e), autonome, patient, discret, efficace et dynamique ;
• Avoir le sens de l’initiative ;
• Avoir l’esprit critique, la capacité d’organisation dans un environnement de Gestion Axée sur les Résultats (GAR) ;
• Être capable de faire de fréquents déplacements sur le terrain ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle Intégrité ;
• Avoir la Patience, rigueur et l’impartialité ;
• Avoir l’Obligation de réserve sur les informations confidentielles ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la méthode ;
• Avoir le contact facile, bonne moralité, esprit d’analyse et de synthèse, être rigoureux et méthodique.

 POSTE 02 : Auditeur Interne (H/F)

LIEU DE TRAVAIL : Possibilité d’affectation dans tous les départements du Bénin

MISSIONS :

Sous l’autorité du Chef Service Audit Interne, l’Auditeur interne aura pour missions principales suivante :
• Contribuer à l’amélioration du système de contrôle interne de l’Institution ;
• Assurer le contrôle de l’ensemble des activités des AGENCES et de la Direction Exécutive pour la prévention et la détection des risques.
RESPONSABILITES SPECIFIQUES :
Le/La Titulaire du Poste exécutera les tâches suivantes :
• Faire le Contrôle préalable /contrevisite des dossiers instruits devant passer au Comité Local de Crédit ;
• Contrôler les décisions du Comité Local de Crédit avant la mise en place de crédit et le contrôle de l’utilisation du crédit mis en place ;
• Contrôle des finances et de la gestion financière de l’agence ;
• Identifier les dysfonctionnements dans le système de traitement de l’information et des relations fonctionnelles ;
• Effectuer les vérifications conformément au programme d’activités du service et les normes de travail de l’institution ;
• Appuyer les différents acteurs à la maîtrise des procédures en vue de leur mise en œuvre lors des missions ;
• Identifier les risques auxquels est exposée l’institution ;
• Faire des propositions dans le sens de l’amélioration des procédures ;
• Apprêter tous les documents nécessaires à la réalisation des missions d’audit externe ;
• Faciliter les missions d’audit externe ;
• Produire des rapports périodiques sur le suivi de la mise en œuvre des recommandations faites par les missions d’audit externe ;
• Veiller à l’exécution des retours sur mission ;
• Exécuter toutes autres tâches compatibles à lui confier par le supérieur hiérarchique.

PROFIL REQUIS :
• Minimum BAC scientifique série (C, D ou G2) +3 années d’études universitaires en Audit et Contrôle de Gestion, Comptabilité, Banque, Finance, Economie ou tout autre diplôme équivalent avec une spécialisation en Audit et Contrôle de Gestion ;
• Avoir au moins 3 ans d’expériences professionnelles dans une Institution de Microfinance en tant qu’Auditeur Interne ;
• Avoir de bonnes connaissances dans le domaine du contrôle financier ;
• Avoir une bonne connaissance de la réglementation et des textes appliqués aux Systèmes Financiers Décentralisés dans l’UMOA ;
• Avoir une bonne connaissance du référentiel comptable spécifique des SFD de l’UMOA ;
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement de la microfinance en République du Bénin ;
• Avoir de bonnes aptitudes et de l’expérience en matière de reddition de compte et de rédaction de rapports d’audit ;
• Avoir la Connaissance des principaux textes réglementaires régissant les activités dans le secteur au Bénin ;
• Maîtriser les techniques d’audit et d’inspection ;
• Maîtriser les logiciels de gestion et de contrôle ;
• Maîtriser les techniques de contrôle ;
• Être capable de contrôler les états financiers ;
• Avoir des connaissances en techniques de classement ;
• Avoir une bonne maîtrise des mécanismes de gestion des crédits, des ressources financières, matérielles et humaines du SFD ;
• Être capable de faire de fréquents déplacements sur le terrain ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle Intégrité ;
• Avoir la Patience, rigueur et l’impartialité ;
• Avoir l’esprit d’Ecoute, de rigueur et de discrétion ;
• Avoir la capacité d’organisation, d’analyse, de synthèse, et de sens de la responsabilité ;
• Avoir la capacité à travailler sous pression et l’esprit critique ;
• Avoir l’Obligation de réserve sur les informations confidentielles ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la méthode ;
• Avoir le contact facile, bonne moralité, esprit d’analyse et de synthèse, être rigoureux et méthodique ;
• Avoir la parfaite maitrise de Word, Excel et Powerpoint ;
• Avoir la maitrise du logiciel PERFECT est un atout.

 POSTE 03 : Chef d’Agence (H/F)

LIEU DE TRAVAIL : Toute l’étendue du territoire de la République du Bénin

MISSIONS :
Sous la supervision du Chef Service Exploitation & Innovations, le Chef d’Agence, aura pour missions principales suivantes :
• Gestion quotidienne de l’Agence conformément aux dispositions des textes organiques et aux procédures en vigueur dans l’Institution ;
• Réalisation des objectifs de croissance et de rentabilité de l’Agence à travers une bonne gestion quantitative et qualitative du portefeuille de crédit et d’épargne.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES :

Le/La Titulaire du Poste exécutera les tâches suivantes :
• Assurer la coordination, la supervision et la gestion de l’agence ;
• Veiller aux contrôles quotidiens des opérations de caisse et à leur sécurisation ;
• Veiller au respect de la politique et des procédures de crédit ;
• Appuyer les gestionnaires de portefeuille dans l’analyse des crédits ;
• Veiller à la bonne tenue des comités de crédit ;
• Contrôler tous les dossiers de crédit avant déboursement ;
• Suivre la croissance du portefeuille ;
• S’assurer du bon suivi des crédits ;
• S’assurer de la production régulière des rapports sur le portefeuille crédit ;
• Analyser les causes de la dégradation de la qualité du portefeuille et mettre en œuvre les mesures correctrices nécessaires ;
• Définir avec le gestionnaire de portefeuille, les stratégies d’un bon suivi des crédits pour garantir un bon taux de remboursement ;
• Superviser les relances des clients ;
• Assurer le recouvrement des crédits ;
• Etudier avec l’agent de recouvrement les causes des impayés en vue des actions efficaces à mener ;
• Ordonner et contrôler les dépenses sous sa responsabilité et dans ses pouvoirs ;
• Entretenir une bonne ambiance de travail au sein de l’agence ;
• Produire les rapports d’activité et statistique dans les délais requis ;
• Veiller à la mise en œuvre des recommandations de la Direction Générale des Auditeurs et de l’autorité de tutelle ;
• Veiller à la mise à jour des données comptables et informatiques de l’agence.

PROFIL REQUIS :
• Minimum BAC scientifique série (C, D ou G2) + 3 années d’études universitaires en Banque, Finance, Economie, Comptabilité ou Gestion ;
• Avoir au moins 5 ans d’expériences professionnelles en Microfinance dont 2 ans à un poste similaire ;
• Être de la nationalité béninoise ;
• Avoir la Connaissance des principaux textes réglementaires régissant les activités dans le secteur et des connaissances approfondies de l’environnement de la Microfinance en République du Bénin ;
• Avoir la Connaissance de l’environnement socio-économique des SFD au Bénin ;
• Avoir de bonnes connaissances en techniques d’audit, de contrôle et d’inspection ;
• Être capable de contrôler les états financiers ;
• Avoir des connaissances en techniques de classement ;
• Avoir une bonne maîtrise des mécanismes de gestion des crédits, des ressources financières, matérielles et humaines d’un SFD ;
• Être capable de diriger l’équipe d’auditeurs et de coordonner les activités d’audit et de contrôle ;
• Avoir une bonne maîtrise de la géographie des Communes rurales du Bénin et être prêt à y résider en permanence ;
• Avoir d’excellentes aptitudes en matière de marketing, de prospections et de négociations commerciales ;
• Avoir une bonne capacité d’organisation et d’analyse financière ;
• Posséder d’excellentes capacités de leadership et de gestion d’une équipe avec obligation de résultat le cas échéant ;
• Avoir le réflexe de la reddition de compte à la hiérarchie ;
• Maîtriser de l’outil informatique : Word, Excel, Powerpoint et une parfaite maîtrise de l’outil internet ;
• Avoir une maitrise du logiciel PERFECT est un atout ;
• Être capable de faire de fréquents déplacements sur le terrain et Savoir conduire une moto en milieu rural, urbain et péri-urbain ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
• Avoir la patience, l’Intégrité, la rigueur et l’impartialité ;
• Avoir l’obligation de réserve sur les informations confidentielles ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la méthode ;
• Avoir le contact facile, bonne moralité, esprit d’analyse et de synthèse, être rigoureux et méthodique ;
• Avoir une forte capacitée d’accueil, le dynamisme, la proactivité, la discrétion, le sens de la responsabilité, et une bonne capacité à travailler sous pression ;
• Parfaite maîtrise de la langue française (Parlé et écrit).

Veuillez adresser votre dossier de candidature en fichier unique PDf comprenant : Lettre de Motivation, Curriculum vitae détaillé et signé, copies des diplômes, Copies simples des attestations et/ou certificats de travail, copie simple d’une pièce d’identité au Directeur Exécutif à l’adresse mail rhededen©gmail.com

Pour tous renseignements, veuillez contacter : +229 40 13 16 14

Date limite de dépôt : 09 FEVRIER 2024 à 18h

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone.

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