Nous recrutons pour une société de la place, spécialisée dans le domaine Agro-pastorale, du personnel aux postes ci-après proposés :

 Directeur de la ferme
 Directeur d’Usine de Transformation de l’Anacarde

NB: Les postes sont à pourvoir immédiatement. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

 CONTENU DES POSTES A POURVOIR :

POSTE 1 : DIRECTEUR DE LA FERME
Sous l’autorité du PDG, le Directeur de la ferme a pour mission principale la coordination des activités de la ferme et d’assurer son développement, par la mise en application des orientations stratégiques en collaboration avec sa hiérarchie et ses collaborateurs.

 Compétences recherchées :
• Participer à la gestion et aux choix stratégiques de l’exploitation ;
• Orienter les activités opérationnelles et fixer des objectifs stratégiques en lien avec l’Administrateur ;
• Planifier et surveiller le fonctionnement des activités ;
• Définir les méthodes de travail et programmer les opérations dans le strict respect des cahiers de charges signés par l’Administrateur ;
• Evaluer régulièrement les procédures et apporter des améliorations ;
• Garantir la bonne gestion du matériel, de la logistique et des ressources ;
• Organiser et animer les réunions d’atelier ;
• Planifier et organiser les différentes sections techniques (anacarde, élevage, pisciculture, transformation, apiculture, compost, etc.) ;
• Coordonner l’élaboration et le suivi du budget de chaque atelier ou section ;
• Participer aux négociations des achats et sous-traitants ;
• Piloter, coordonner et superviser les activités de la ferme du point de vue technique ;
• Etablir la répartition des tâches entre les équipes ou ateliers et donner ses recommandations ;
• Suivre l’évolution des cultures et des animaux pour remédier aux éventuelles déficiences en cas de résultats insuffisants.

 Profil recherché
• Avoir un BAC + 5 en Agronomie – Productions végétales, Productions animales ; en Analyse et conduite des Systèmes d’exploitation agricoles ; ou équivalent.
• Justifier d’un minimum de cinq (05) années d’expériences avérées dans l’exploitation d’une entreprise agricole intégrée de type ferme agro-sylvopastorale ; une expérience avérée au plan international serait fortement appréciée ;
• Avoir la maitrise de la règlementation en matière d’exploitation agricole et les outils de gestion.
• Disposer de solides connaissances à la fois en techniques culturales et en conduite d’élevage.
• Maitriser les équipements de sécurité.
• Avoir une forte capacité rédactionnelle et maitriser l’outil informatique.
• Avoir une forte capacité de mobilisation du personnel et de management d’équipe.
• Etre organisé et rigoureux, avec un esprit d’analyse et de synthèse.
• Avoir une forte capacité d’adaptabilité, être disponible et avoir une force de proposition et un esprit d’initiatives.

POSTE 2 : DIRECTEUR D’USINE
Sous la supervision du PDG, le Directeur d’Usine supervise toutes les opérations quotidiennes de l’usine, de la transformation à la commercialisation, en passant par le respect des politiques et procédures. Il développe des processus qui optimisent l’intendance, la sécurité, la qualité et la productivité.

 Compétences recherchées :
• Planifier, organiser, diriger et gérer les opérations quotidiennes optimales pour dépasser les attentes des clients ;
• Augmenter la production, la capacité des actifs et la flexibilité, tout en minimisant les coûts inutiles et en maintenant les normes de qualité en vigueur ;
• Etre responsable de la production, de la qualité des produits et de l’expédition dans le respect des délais ;
• Allouer les ressources efficacement et utiliser pleinement les ressources pour produire des résultats optimaux ;
• Mettre en œuvre des stratégies en harmonie avec les initiatives stratégiques et fournir un sens clair de l’orientation et de la concentration ;
• Surveiller les opérations et déclencher des actions correctives ;
• Partager une relation de confiance avec l’Administrateur Général et recruter, gérer et former le personnel de l’usine ;
• S’engager à respecter les procédures de sécurité de l’usine ;
• Développer des systèmes et des processus permettant de suivre et d’optimiser la productivité, ainsi que les normes, les mesures et les objectifs de performance, afin d’assurer un retour sur les actifs ;
• Traiter les problèmes ou griefs des employés, et administrer les conventions collectives.

 Profil recherché
• Avoir un diplôme en Génie Industriel/Génie des procédés, ou un BAC+5 en Technologies Alimentaires, ou en Management/Gestion d’Entreprise ;
• Justifier d’au moins cinq (05) années d’expériences avérée en tant que Directeur d’Usine/ Directeur de la production et d’une bonne capacité managériale ;
• Avoir une bonne connaissance des principes de gestion et de management (budgétisation, planification stratégique, affectation des ressources, etc.) ;
• Avoir une grande familiarité avec l’équipement standard de l’industrie et une expertise technique ;
• Connaitre les processus de sécurité, de qualité, de productivité, de création de la demande, d’inventaire et de la gérance ;
• Avoir une capacité à susciter le sens des responsabilités et une solide compétence en matière de constitution d’équipes, de prise de décisions et de gestion des personnes ;
• Avoir le sens de l’écoute et la capacité de travailler en équipe ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la gestion ;
• Avoir le sens de l’analyse et du diagnostic ;
• Avoir une maitrise parfaite de l’outil informatique.

 DOSSIER DE CANDIDATURE :
Votre dossier de candidature : lettre de motivation, curriculum vitae détaillé, copie du diplôme, copies des attestations et/ou certificats de travail ; le tout en un seul fichier PDF devra être envoyé à l’adresse email : recrutement@reshuform.com. Tél : +229 40 26 12 66.

 DATE LIMITE DE DEPOT DES DOSSIERS : Mercredi 03 avril 2024 à 18 h00

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