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RECRUTEMENT BENIN: PREFERE PLUS RECRUTE 01 ASSISTANT EN PASSATION DES MARCHES PUBLICS; 01 ASSISTANT JURIDIQUE; 01 AUDITEUR INTERNE; 01 OPERATEUR/TRICE SYSTEME D’INFORMATIONS GEOMINIERES et 01 CHARGE DE LOGISTIQUE ET TRANSPORT 80 vues

Informations complémentaires

    PREFERE PLUS RECRUTE AU PROFIT D’UNE GRANDE STRUCTURE DE LA PLACE

    Postes concernés :

    •  (01) CHIMISTE – (CHI/PP/01/24-1)
    •  (02) CHIMISTES – (CHI/PP/01/24-2)
    •  (02) TECHNICIENS GÉOLOGUES – (TECG/PP/01/24)
    •  (01) ARCHIVISTE/ DOCUMENTALISTE – (ARDOC/PP/01/24)
    •  (02) COMPTABLES – (COMP/PP/01/24)
    •  (01) FINANCIER – (FIN/PP/01/24)
    •  (01) CHARGE DE MARKETING ET RELATION CLIENT– (CMRC/PP/01/24)
    •  (01) CHARGE DE LOGISTIQUE ET TRANSPORT– (CHLT/PP/01/24)
    •  (01) ASSISTANT EN PASSATION DES MARCHES PUBLICS– (APMP/PP/O1/24)
    •  (01) ASSISTANT JURIDIQUE– (AJ/PP/01/24)
    •  (01) AUDITEUR INTERNE– (AI/PP/01/24)
    •  (01) OPERATEUR/TRICE SYSTEME D’INFORMATIONS GEOMINIERES– (OSIG/PP/01/24)

    POSTE DE CHIMISTE – (CHI/PP/01/24-1)

    DESCRIPTION DES TACHES
     Mettre en place les instruments et les procédés/protocoles nécessaires à la réalisation des
    analyses et garantir leur productivité ;
     Rédiger les procédures d’analyses et concevoir les fiches d’analyse ;
     Assurer le respect des normes et procédures en matière de gestion de laboratoire ;
     Définir les règles de sécurité liées aux travaux de laboratoire et suivre leur mise en œuvre ;
     Définir et gérer les habilitations à l’utilisation des matériels et équipements de laboratoire ;
     Superviser la préparation et l’analyse des échantillons et autres matières ;
     S’assurer du relevé des paramètres / caractéristiques en fonction des technologies disponibles et
    utilisées ;
     Assurer la bonne gestion des résultats d’analyses ;
     Valider les certificats d’analyses ;
     Assurer une veille scientifique concurrentielle sur le marché ;
     Suivre l’évolution technologique des équipements et des procédés d’analyse pour faire des
    propositions de mise à jour ;
     Veiller à la bonne conservation des substances chimiques et autres produits dangereux ;
     Contrôler les rapports d’analyses et proposer des mesures correctives, si nécessaire ;
     Suivre le planning des techniciens du laboratoire ;
     Contribuer à la préparation des dossiers d’acquisition, l’entretien et la réparation des équipements de laboratoire ;

    COMPETENCES :
     Avoir une bonne connaissance des textes régissant la gestion de laboratoire et le secteur minier
    en République du Bénin ;
     Avoir une bonne maîtrise de l’utilisation des équipements d’analyse ;
     Avoir une bonne connaissance des logiciels spécialisés ;
     Avoir des capacités en interprétation de résultats d’analyses et rédaction de rapports d’analyses ;
     Avoir des capacités managériales ;
     Être passionné de recherches…

    PROFIL
     Etre de nationalité béninoise ;
     Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
     Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
     Etre titulaire d’un BAC+ 5 en chimie ;
     Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle en analyses géochimiques.

    POSTE DE CHIMISTE – (CHI/PP/01/24-2)

    DESCRIPTION DES TACHES
     Contribuer à l’élaboration des procédés/protocoles d’analyses et garantir leur fiabilité ;
     Mettre en œuvre les procédés/protocoles d’analyses validés ;
     Contribuer à la conception des fiches d’analyse ;
     Réaliser les analyses géochimiques des ressources minérales et interpréter les résultats ;
     Respecter les règles/normes et procédures en matière d’opérations de laboratoire ;
     Appliquer les règles de sécurité liées aux travaux de laboratoire ;
     Gérer, de façon responsable, le matériels, outils professionnels mis à disposition ;
     Assurer la bonne gestion des résultats d’analyses ;
     Etablir les certificats d’analyses et les faire valider par la hiérarchie ;
     Participer à la veille scientifique concurrentielle sur le marché ;
     Suivre l’évolution technologique des équipements et des procédés d’analyse pour faire des propositions de mise à jour ;
     Assurer la bonne conservation des substances chimiques et autres produits dangereux ;
     Appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement.

    COMPETENCES :
     Posséder des connaissances significatives en chimie des solutions ;
     Avoir des connaissances en préparation des échantillons pour des essais en laboratoire ;
     Maitriser plusieurs techniques et méthodes d’analyses chimiques minérales ou organiques ;
     Savoir prélever, récolter et analyser des échantillons de roches, d’eau, de sédiments meubles, de fluides, de boues et de laves ;
     Connaître les règles de sécurité, d’hygiène et environnementales.

    PROFIL
     Etre de nationalité béninoise ;
     Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
     Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
     Etre titulaire d’une licence en chimie (BAC+ 3) ;
     Avoir un (01) an d’expérience professionnelle au moins dans le domaine.

    TECHNICIEN GÉOLOGUE – (TECG/PP/01/24)

    DESCRIPTION DES TACHES
     Contribuer à la mise en œuvre du Programme de recherches géologiques et minières ;
     Participer à la définition et la mise en œuvre de méthodes et procédés de prospection ;
     Contribuer à la détermination des moyens techniques et outils de prospection et à les faire évoluer ;
     Participer aux travaux de prospection minière, notamment la collecte et le traitement des échantillons ;
     Préparer et transférer les échantillons au laboratoire pour les analyses géochimiques et en assurer le suivi ;
     Collecter et traiter des informations géologiques et minières issues des travaux de recherche réalisés ;
     Contribuer aux travaux de cartographies géologiques ;
     Contribuer à la rédaction des rapports de travaux de recherches géologiques ;
     Collecter et centraliser toute documentation (cartes, photos aériennes etc.) issue des travaux de recherches géologiques et minières ;
     Exécuter toutes autres tâches demandées par la hiérarchie.

    COMPETENCES :
     Connaissance des méthodes et techniques de prospection géologique et minière ;
     Connaissance d’au moins un logiciel ;
     Avoir des aptitudes rédactionnelles ;
     Être apte à travailler sur le terrain et sous pression ;
     Jouir d’une parfaite santé.

    QUALITES :
     Avoir des aptitudes rédactionnelles ;
     Être apte à travailler sur le terrain et sous pression ;
     Jouir d’une parfaite santé.

    PROFIL
     Etre de nationalité béninoise ;
     Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
     Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
     Etre titulaire d’une Licence en géologie (BAC + 3) ;
     Avoir au moins un (01) an d’expérience en recherche géologique et minière.

    ARCHIVISTE/ DOCUMENTLISTE – (ARDOC/PP/01/24)

    DESCRIPTION DES TACHES
     Définir les règles d’archivage des documents scientifiques ;
     Définir les règles de mise à disposition des documents aux usagers ;
     Conseiller et orienter les usagers dans leurs recherches documentaires ;
     Répondre aux demandes de documentation formulées par les usagers ;
     Mettre en place un dispositif de collecte des documents auprès des directions techniques et autres entités ;
     Assurer la veille sur les techniques de gestion documentaire : archivage électronique, système documentaire automatisé, …… ;
     Contribuer à la définition et la gestion du budget d’archivage ;
     Assurer la préservation et l’intégrité des documents ;
     Tenir et mettre à jour régulièrement le registre des documents ;
     Aider / conseiller les autres entités pour l’archivage de leurs documents ;
     Produire les rapports périodiques de gestion des archives ;

    COMPETENCES :
     Connaître et maîtriser au moins un logiciel de gestion d’archives

    QUALITES :
     Avoir le sens de l’accueil et d’organisation du travail ;
     Être capable de travailler sous pression.

    PROFIL
     Etre de nationalité béninoise ;
     Jouir d’une bonne moralité ;
     Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
     Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
     Avoir au moins une licence en archivistique (BAC+3) ;
     Avoir au moins une (1) année d’expérience.

    COMPTABLE – (COMP/PP/01/24)

    DESCRIPTION DES TACHES
     Préparer les pièces comptables ;
     Faire la pré imputation des pièces comptables ;
     Saisir les pièces comptables dans le logiciel de comptabilité ;
     Analyser les comptes et procéder aux corrections, si nécessaire ;
     Dresser les états mensuels de la situation comptable ;
     Etablir les états de rapprochement périodiques ;
     Faire les déclarations fiscales et sociales ;
     Contribuer à la préparation de la clôture des comptes annuels ;
     Exécuter toutes autres tâches à lui confier par la hiérarchie.

    COMPETENCES :
     Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word et Excel) ;
     Avoir une bonne connaissance des logiciels comptables, notamment Perfecto ou tous autres logiciels de comptabilité

    QUALITES :
     Être apte à travailler en équipe et sous pression.

    PROFIL
     Etre de nationalité béninoise ;
     Jouir d’une bonne moralité ;
     Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
     Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
     Avoir une licence (BAC + 3) en comptabilité ou tout autre diplôme équivalent ;
     Avoir une expérience d’au moins deux (02) ans en pratique comptable.

    FINANCIER – (FIN/PP/01/24)

    DESCRIPTION DES TACHES
     Participer à la définition du budget ;
     Contribuer à la mise en place d’une stratégie financière adaptée à l’évolution des recettes ;
     Informer régulièrement la hiérarchie sur la santé financière de l’Office ;
     Suivre les opérations d’encaissements et de décaissements ;
     Assurer le suivi des comptes bancaires ;
     Assurer le recouvrement des créances ;
     Assurer la mise en œuvre du plan d’apurement des dettes ;
     Faire l’analyse de la trésorerie et proposer des mesures idoines d’amélioration ;
     Participer au contrôle de gestion budgétaire ;
     Produire les documents et rapports financiers périodiques ;
     Exécuter toutes autres tâches à lui confier par la hiérarchie.

    COMPETENCES :
     Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word et Excel).

    QUALITES :
     Être apte à travailler en équipe et sous pression.

    PROFIL
     Etre de nationalité béninoise ;
     Jouir d’une bonne moralité ;
     Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
     Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
     Avoir une licence (BAC + 3) en finances ou tout autre diplôme équivalent ;
     Avoir une expérience d’au moins deux (2) années en pratique financière.

    CHARGE DE MARKETING ET RELATION CLIENT– (CMRC/PP/01/24)

    DESCRIPTION DES TACHES
     Promouvoir l’offre de prestations de services ;
     Traiter les demandes de prestations de services en relation avec les directions techniques concernées ;
     Mettre en œuvre la grille tarifaire en vigueur, pour l’établissement des ordres de facturation des demandes de prestations de services ;
     Assurer la transmission des factures proforma et définitives aux usagers clients ;
     Suivre les comptes clients en vue d’un meilleur traitement des créances ;
     Préparer la participation de l’Office aux évènements de promotion : foire, salons, ……
     Concevoir les outils de promotion des activités et en assurer la diffusion ;
     Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre des actions d’élargissement de l’assiette des prestations de services ;
     Prospecter de nouveaux usagers-clients ;
     Conseiller les équipes techniques en gestion de la clientèle ;
     Mettre en place le mécanisme de gestion des plaintes des usagers-clients ;
     Constituer une base de données des usagers-clients, par type de prestation ;
     Produire les rapports périodiques.

    COMPETENCES :
     Avoir des connaissances en marketing digital ;
     Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word et Excel).

    QUALITES :
     Être apte à travailler en équipe et sous pression.

    PROFIL
     Etre de nationalité béninoise ;
     Jouir d’une bonne moralité ;
     Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
     Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
     Avoir une licence (BAC + 3) en marketing ou gestion d’entreprise ;
     Avoir une expérience d’au moins une (01) année en marketing et gestion de la clientèle.

    CHARGE DE LOGISTIQUE ET TRANSPORT– (CHLT/PP/01/24)

    DESCRIPTION DES TACHES
     Organiser et optimiser la gestion du matériel roulant et des équipements lourds ;
     Assurer le suivi optimal du matériel roulant et des équipements ;
     Assurer la bonne gestion des documents administratifs des équipements et du matériel roulant ;
     Elaborer et mettre en œuvre :
    o Un plan de maintenance des matériels et équipements,
    o Un plan de mobilité des matériels et équipements dans le cadre des prévisions de missions;
     Gérer les contrats de location d’équipements et de matériels ;
     Suivre et rendre compte de la mise en œuvre des contrats de location d’équipements et matériels ;
     Analyser et vérifier les coûts de maintenance des équipements et matériels et faire des propositions d’optimisation ;
     Evaluer et valider l’état des matériels roulants affectés au convoyage des substances explosives à usage civil ;
     Analyser et vérifier l’état de tenue des livres de bord ;
     Sensibiliser périodiquement les usagers des matériels et équipements aux bonnes pratiques.

    COMPETENCES :
     Avoir une bonne connaissance en comptabilité matière,
     Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word et Excel).

    QUALITES :
     Être apte à travailler en équipe et sous pression.

    PROFIL
     Etre de nationalité béninoise ;
     Jouir d’une bonne moralité ;
     Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
     Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
     Avoir une licence (BAC + 3) en logistique et transport, en gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
     Avoir une expérience d’au moins un (01) an en gestion logistique et transport.

    ASSISTANT EN PASSATION DES MARCHES PUBLICS– (APMP/PP/O1/24)

    DESCRIPTION DES TACHES
    Apporter à la PRMP, le support technique nécessaire pour l’exécution des commandes publiques
     Suivre la mise en œuvre des plannings d’exécution des activités de mise en œuvre du Plan de Passation des Marchés ;
     Assister la PRMP dans l’élaboration des dossiers d’appel à concurrence ;
     Etablir et actualiser un répertoire de consultants qualifiés au fur et à mesure des manifestations d’intérêts ;
     Rédiger les procès-verbaux d’ouverture et ou de négociation des offres ;
     Participer aux travaux ouvertures de plis, aux analyses/évaluations des offres et aux séances d’attributions provisoires des marchés ;
     Assister la PRMP pour la notification aux soumissionnaires non retenus, des informations nécessaires ainsi que la gestion desmains levées des différentes cautions ;
     Contribuer à l’élaboration des projets de marchés et d’avenants ;
     Préparer avec la PRMP l’organisation des réceptions des marchés ;
     Classer et archiver tous les dossiers relatifs aux passations des marchés ;
     Exécuter toutes autres tâches demandées par la hiérarchie.

    COMPETENCES
     Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word et Excel).

    QUALITES :
     Être apte à travailler en équipe et sous pression

    PROFIL
     Etre de nationalité béninoise;
     Jouir d’une bonne moralité ;
     Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
     Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
     Avoir une licence (BAC + 3) en passation des marchés publiques ;
     Avoir une expérience d’au moins une (01) année en passation des marchés publics.

    ASSISTANT JURIDIQUE– (AJ/PP/01/24)

    DESCRIPTION DES TACHES
     Veiller à l’application des dispositions légales et règlementaires relatives au fonctionnement de l’Office, notamment :
    o Assurer la légalité des actions de l’Office et sa conformité à la réglementation applicable
    o Diffuser les textes règlementaires et législatifs en direction du personnel
     Garantir la fiabilité juridique des engagements de l’Office
     Assurer la gestion des contentieux et autres affaires juridiques
     Conseiller la hiérarchie et l’ensemble du personnel sur les questions juridiques
     Se tenir régulièrement informé de l’évolution des textes de loi et autres actes
     Constituer une base de données des textes de loi et autres actes
     Elaborer et/ou analyser les aspects juridiques des protocoles d’accords ou de partenariats
    engageant l’Office
     Produire un avis juridique sur les protocoles d’accords ou de partenariats qui engagent l’Office

    COMPETENCES
     Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word et Excel).

    QUALITES :
     Être apte à travailler en équipe et sous pression.

    PROFIL
     Etre de nationalité béninoise ;
     Jouir d’une bonne moralité ;
     Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
     Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
     Avoir une licence (BAC + 3) en droit public ou privé ou tout autre diplôme équivalent ;
     Avoir une expérience d’au moins une (01) année en gestion des affaires juridiques.

    AUDITEUR INTERNE– (AI/PP/01/24)

    DESCRIPTION DES TACHES
     Mettre en œuvre les systèmes de contrôle interne et de gestion des risques ;
     Analyser et vérifier l’efficacité des procédures internes ;
     Vérifier l’état de production et l’exactitude des informations, organisationnelles, comptables et financières ;
     Vérifier la conformité réglementaire et légale des dispositifs mis en place ;
     Contribuer à la définition du plan d’audit annuel ;
     Participer à la réalisation des missions d’audit y compris la rédaction de rapport de mission ;
     Conseiller le personnel sur les bonnes pratiques et risques à surveiller ;
     Contribuer aux actions de formation sur les nouveaux outils de gestion ;
     Aider à l’atteinte des objectifs.

    COMPETENCES
     Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word et Excel).

    QUALITES :
     Être apte à travailler en équipe et sous pression ;
     Avoir le sens de l’écoute.

    PROFIL
     Etre de nationalité béninoise ;
     Jouir d’une bonne moralité ;
     Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
     Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
     Avoir d’un BAC + 5 en audit et contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
     Avoir une expérience d’au moins une (01) année en pratique d’audit.

    OPERATEUR/TRICE SYSTEME D’INFORMATIONS GEOMINIERES– (OSIG/PP/01/24)

    DESCRIPTION DES TACHES
     Offrir un support pour la production des cartes géologiques, le géo référencement et la vectorisation ;
     Produire les cartes relatives aux données collectées dans le cadre des travaux de recherche ;
     Participer à la localisation des sites ;
     Utiliser les outils Géoportail / GPS / et autres produits SIG ;
     Contribuer à la mise en place d’une base de données géominières ;
     Contribuer à la création, l’animation, le maintien et l’actualisation de la base de données géominières ;
     Exécuter toutes autres tâches demandées par la hiérarchie.

    COMPETENCES
     Connaissance des méthodes et techniques d’élaboration des cartes géologiques ;
     Connaissance d’au moins un logiciel de traitement et de gestion d’informations géominières.

    QUALITES :
     Être apte à travailler en équipe et sous pression ;
     Jouir d’une parfaite santé.

    PROFIL
     Etre de nationalité béninoise
     Jouir d’une bonne moralité ;
     Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
     Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
     Licence en informatique de gestion (BAC + 3)
     Avoir au moins une (01) année d’expérience en gestion de système d’informations et/ou en traitement de données informatiques.

    DOSSIERS DE CANDIDATURE
     Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet PREFERE PLUS ;
     Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;
     Un curriculum vitae détaillé comportant les noms, prénoms et contact de trois personnes de référence ;
     Les copies des diplômes obtenus ;
     Les copies des attestations/certificats de travail.

    DEPOT DES DOSSIERS
     Par mail à l’adresse : prefererecrut@gmail.com , avec en objet : Candidature pour le poste de…….(Préciser le poste et son code)
     Pour tout renseignement, consultez www.prefereplus.com ou la page Facebook de PREFERE PLUS ou appelez le +229 97151993
     Date limite de dépôt : MERCREDI 17 AVRIL 2024 à 17h00.

    ATTENTION: LE CABINET PREFERE PLUS N’EXIGE AUCUN FRAIS OU AUTRES AVANTAGES A AUCUNE ETAPE DE SES PROCESSUS DE RECRUTEMENT

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    Infos sur l'Entreprise
    • Total d'offre(s) 2183 Offres
    • Secteur d'activité Ressources Humaines
    • Nom & Prénom du Premier Responsable Iréné Mèvognon VITODIGNI
    • Pays Bénin
    • Adresse Complète c-484 lot 4825 Cotonou AKPAKPA

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