Une structure de la place lance le recrutement d’une commerciale stagiaire 1432 vues

Une nouvelle société de la place intervenant dans le domaine des nouvelles technologies lance le recrutement de toute urgence pour une période de trois(3) mois renouvelables un (01)/une commerciale stagiaire (Stage rémunéré).

1. MISSIONS

Sous l’autorité des responsables hiérarchiques, il(elle)sera chargé(e) de :
• Apporter sa contribution aux actions de marketing, communication et actions commerciales développées par l’entreprise;
• Contribuer à la tenue d’une base de données des clients, des apporteurs d’affaires ainsi quedes structures et autres entités susceptibles d’adhérer aux solutions mises en place par l’entreprise ;
• Contribuer résolument à la promotion et notamment à la vente des solutions mises en place par l’entreprise (tâche principale de base);
• Développer le portefeuille client, faire connaître la Société et ses services .

2. PROFIL
2.1 Qualifications et expériences professionnelles
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 2 /Gestion Commerciale / Marketing et /ou Techniques de Communication ou action commerciale ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir la maîtrise de l’outil informatique spécialement les logiciels Word et Excel ;
• Avoir une expérience d’au moins un (01) an en tant que commercial;
• Etre âgé de 23 ans au minimum et de 35 ans au maximum au 31 décembre 2020.

2.2 Compétences
• Etre méthodique, dynamique, proactif et travailler dans les délais impartis ;
• Savoir prendre des initiatives ;
• Etre de bonne moralité et faire preuve de discrétion sur les dossiers à sa charge ;
• Disposer d’une bonne capacité rédactionnelle et de communication ainsi que d’un esprit d’analyse et de synthèse ;
• Avoir une bonne élocution ;
• Avoir le sens de l’organisation ;
• Avoir un esprit d’équipe et de tolérance ;
• Etre capable de travailler sous stress ;
• Avoir un sens du relationnel
• Avoir une bonne capacité d’adaptation
• Savoir négocier et argumenter.
• Etre immédiatement disponible.

3. Dossier de candidature
• Une lettre de motivation précisant entre autres l’adresse, les contacts téléphoniques et E-mail du postulant,
• Un Curriculum vitae détaillé précisant entre autres les diplômes (année et lieu d’obtention), la durée (mois et années) des expériences, l’adresse, les contacts téléphoniques et E-mail des employeurs ainsi que le nom de l’employeur le plus important de votre carrière et le nombre d’années d’expérience à son service,
• Une copie non légalisée des diplômes ainsi que des attestations et certificats de travail,
• Une copie non légalisée de la carte d’identité en cours de validité ou une pièce en tenant lieu,
• Une photo complète récente (elle doit avoir été prise il y a de cela moins de trois (03) mois).
Les dossiers incomplets seront systématiquement rejetés.
Les originaux du diplôme supérieur demandé ainsi que des attestations et certificats de travail seront présentés à l’entretien.
Seuls (es) les candidats (es)présélectionnés (es)seront contactés (es) par mail et/ou par téléphone pour la suite de la sélection (test de sélection et entretien).

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra avant sa prise de service compléter son dossier par :
o Les copies légalisées du ou des diplômes exigé (s), les copies d’attestations ou certificats de travail ou de formation qui justifient les expériences professionnelles et compétences annoncées dans le CV ;
o Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
o Les adresses électroniques et téléphoniques de (03) personnes de référence pouvant répondre du candidat ;
o Une copie légalisée de la carte d’identité en cours de validité ou une pièce en tenant lieu ;
o Un certificat de visite et contre visite médical,
o Un certificat de nationalité.
A compétences égales les candidatures féminines seront privilégiées.
Disposer d’un moyen de déplacement en bon état de marche et d’un téléphone androïde est obligatoire.
Merci de transmettre au plus tard pour le samedi 21 mars 2020 à 12 h 30 précises votre dossier de candidature à l’adresse suivante : recrutement.as.afrique@gmail.com
Pour tout renseignement supplémentaire vous pouvez nous joindre aux heures ouvrables entre 8h 30 et 12h 30 les matins et entre 15h30 et 18h30 les après-midis y compris le samedi matin au numéro suivant : + 229 97 30 63 63

******************Postuler en ligne pour augmenter vos chances ***********************

NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre propre gré de l’argent à un recruteur

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