Une Entreprise  de la place lance le recrutement pour le compte de ses activités d’un Directeur Commercial (H/F).

Principales Responsabilités

Rattaché(e) directement au Directeur Général de l’entité, et membre du Comité de Direction,

•  vous êtes responsable du développement des activités de l’entreprise
• Vous concevez et mettez en œuvre les choix stratégiques de l’activité ainsi constituée.
• Vous assurez dans une autonomie totale le management complet de l’organisation, non seulement sur le plan commercial mais aussi marketing.
• Vous êtes responsable de l’encadrement et des performances de l’équipe commerciale,
• vous exercez vos responsabilités dans les domaines de l’hôtellerie, et de la gestion du développement des affaires.

A ce titre vous devrez exécuter les tâches suivantes :

• établir avec la hiérarchie la stratégie appropriée par secteur d’activités ;
• superviser l’équipe commerciale ainsi que l’effectif administratif qui y est rattaché ;
• définir et communiquer la stratégie et les objectifs du service commercial ;
• élaborer, déployer et réaliser le plan marketing de l’entreprise ;
• intervenir et assister l’équipe dirigeante dans les prises de décision quotidiennes ;
• assurer l’acquisition de nouveaux marchés et projets ;
• définir et négocier les conditions commerciales et discuter avec les partenaires d’affaires ;
• animer et contrôler les lobbyngs à tous les niveaux ;
• proposer la prospection de nouveaux marchés ;
• définir et garantir un chiffre d’affaire semestriel et annuel.

PROFIL

• Etre âgé(e) de 45 ans au plus au 31 décembre 2020 ;
• avoir une formation supérieure et être titulaire d’un Diplôme en Management des Entreprises/
• Commerce International ou tout autre diplôme équivalent ;
• disposer de solides connaissances en gestion des projets ;
• justifier d’au moins 05 années d’expérience réussie dans une Direction Commerciale et
• Développement d’affaires, expérience acquise plus largement dans le domaine des marchés
• émergents.
• Avoir une expérience confirmée dans le secteur de l’hôtellerie.
• avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse et savoir prendre des décisions engageantes pour le développement d’un Business ;
• être une force de recommandation et de proposition, avoir une vision stratégique ;
• avoir des compétences en management, le sens de l’initiative et des responsabilités, l’esprit de leader ;
• avoir la capacité à manager et à travailler en équipe ;
• être organisé(e) et capable de prendre des décisions rapidement ;
• avoir une très bonne connaissance des marchés publics béninois et africains ;
• être familier(ère) de l’informatique et des solutions informatiques ;
• avoir la maîtrise de la langue anglaise (bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit) serait un atout.Rémunération.
• La masse salariale annuelle est supérieure à quatre millions (4 000 000) hors bonus annuel.

Les pièces à fournir sont :

• une lettre de motivation précisant l’adresse, les contacts téléphoniques et E-mail du postulant et la Référence du poste ;
• un CV détaillé précisant, la date de naissance du candidat, les diplômes (année et lieu d’obtention), la
• durée (mois et/ou années) des expériences, l’adresse, les contacts téléphoniques et E-mail des
• employeurs, les noms et contacts de l’employeur le plus important de leur carrière et le nombre
• d’années d’expériences à son service.

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par mail et par téléphone pour la suite de la sélection. Ils devront compléter leur dossier par les pièces suivantes:

• les copies légalisées des diplômes exigés, les copies d’attestations ou certificats de travail qui justifient les expériences professionnelles et compétences annoncées dans le CV ;
• une copie de l’acte de naissance du candidat ou tout document en tenant lieu ;
• un casier judiciaire datant de moins de (03) mois (pour la sélection finale) ;
• les adresses électroniques et téléphoniques de (03) personnes de référence ;

Dossier à envoyer à l’adresse suivante : info@fkcsa.com.

******************Postuler en ligne pour augmenter vos chances ***********************

NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre propre gré de l’argent à un recruteur

*********************************************************************************************