TechnoServe lance le recrutement d’un Conseiller Principal en Agriculture Biologique 1350 vues

TechnoServe est un leader dans la mobilisation des ressources du secteur privé pour aider des personnes défavorisées à sortir de la pauvreté.

Une organisation à but non lucratif opérant dans 29 pays, nous travaillons avec des hommes et des femmes entreprenantes dans le monde en développement pour créer des fermes, des entreprises et des industries compétitives. En reliant les gens à l’information, au capital et aux marchés, nous avons aidé des millions de personnes à créer une prospérité durable pour leurs familles et leurs communautés.

Avec 50 ans de résultats prouvés, TechnoServe croit au pouvoir de l’entreprise privée à transformer des vies.

1. Description du projet BeninCajù

BeninCajù est un projet de cinq ans financé par le Ministère Américain de l’Agriculture, USDA, à travers son fonds Food for Progress (FFPr). Il est mis en œuvre par TechnoServe en partenariat avec Catholic Relief Services (CRS) et les organisations locales du Bénin. BeninCajù utilise une approche sectorielle qui vise l’amélioration du secteur de l’anacarde au Bénin dans une dynamique de croissance économique plus productive, diversifiée et inclusive au profit du Bénin et de son peuple. Pendant toute sa durée du projet, (2015 au 2020), BeninCajù augmentera les rendements et les revenus pour 35.000 petits agriculteurs qui cultivent les noix, triplera la capacité nationale de transformation, catalysera le développement du marché naissant des sous-produits et mettra le secteur sur une voie de croissance et de succès. Le projet a commencé ses activités principales en Août 2016.

TechnoServe cherche un(e) Conseiller Principal en Agriculture Biologique pour appuyer une initiative de développement de la production de et la commercialisation d’amande certifiée bio au Bénin.

III. Description du Poste

Titre : Conseiller Principal en Agriculture Biologique

Superviseur : Responsable Certification & Conformité

Lieu : Parakou, Bénin

Le Conseiller Principal en Agriculture Biologique est responsable sous la supervision du Responsable Certification et Conformité de la bonne marche de l’initiative de développement de la certification du cajou biologique au Bénin. Il collabore avec notre partenaire CRS ainsi qu’avec les coopératives et les usines de transformation. En particulier il renforce les capacités de tous les acteurs (producteurs, conseillers agricole, membre du SCI) sur les pratiques en agriculture biologique et sur la réglementation Bio UE et NOP. Il fournit tous les appuis nécessaires pour l’atteinte des objectives de l’initiative .de développement de la certification du cajou biologique au Bénin.

Principales taches :

Le Conseiller Principal en Agriculture Biologique assure la supervision et la coordination de l’ensemble des activités menées avec les partenaires concernés par la certification biologique et sert d’interface entre les acteurs impliqués.

Responsabilités spécifiques :

•  Assure l’encadrement et la supervision des formateurs en agriculture biologique.
•  Assure l’encadrement et la supervision des contrôleurs internes;
•  Supervise la documentation nécessaire pour l’obtention de la certification biologique et s’assure de la conformité avec la réglementation
• Supervise les opérations de stockage des produits et s’assure de la conformité à la réglementation,
• Supervise les achats et s’assure que la traçabilité le long de la chaine est conservée entre producteurs, coopératives et transformateurs.
• Collabore avec l’organisme de certification et participe aux audits

Profil

• Ingénieur Agronome, Agroéconomiste ayant une bonne maîtrise de gestion ou dans un domaine connexe,
• Au moins 5 ans d’expérience avérée dans la gestion de projet en agriculture biologique et si possible Fair Trade
• Bonne connaissance de la problématique de gestion des chaînes de valeur et du farmer linkage dans le domaine du cajou
• Minimum 2 ans de gestion de programmes de chaîne de valeur commerciale avec des coopératives établies
• Aptitudes éprouvées en matière de leadership et de relations interpersonnelles,
• Maîtrise de Microsoft Office, y compris Word, Excel, PowerPoint, Access et Outlook.
• Maitrise d’une des langues largement pratiquées dans les zones de production d’anacarde (i.e. Bariba, etc)

1. Instructions aux Candidats :

Les candidates qualifiées et intéressées peuvent soumettre directement leur candidature comportant :

1. une lettre de motivation (maximum 1 page) précisant le département de travail souhaité
2. un curriculum vitae détaillé (maximum 3 pages)

Sur notre site web : https://tnsbenin.workable.com

Les candidatures seront acceptées jusqu’au 24 avril 2020 à 18h00 min.

Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées

1. Ce que nous offrons

Notre culture

La culture de TechnoServe est surtout caractérisée par une passion pour le service comme l’explique notre mission. Notre culture du service nous amène à influencer la vie des personnes avec qui nous travaillons.

Nous serons le catalyseur et le partenaire le plus efficace pour des solutions contre la pauvreté, lesquelles solutions se veulent à la fois transformatrices, applicables sur le terrain et fondées sur le marché : c’est cela notre vision.

Nos valeurs

Nos valeurs de COLLÉGIALITÉ, D’INTÉGRITÉ, DE RESSOURCES ET DE RÉSULTATS servent de principes directeurs dans notre approche quotidienne à TechnoServe. Nous construisons une culture forte autour de ces quatre valeurs en les vivants fortement dans toutes nos activités, des opérations sur le terrain au marketing en passant par la gestion des ressources humaines et la collecte de fonds.

Nos équipes combinent l’expertise commerciale de classe mondiale avec les connaissances, les relations et les contextes locaux. Nous prenons une approche souple de la résolution de problèmes, apprenons de nos expériences et innovons à l’appui de notre mission.

Nous apprécions ce que nous faisons et travaillons dur, mais nous sommes également fiers de notre capacité à nous amuser, à maintenir un sens de l’humour et à équilibrer le travail et le jeu dans nos vies. Nous célébrons nos succès et honorons notre histoire et nos traditions.

Avantages

TechnoServe est fière d’offrir des avantages qui sont à la fois complets et compétitifs. Il s’agit, entre autres, d’une couverture d’assurance santé, des congés maladie payés, de 24 jours de congés annuels, d’un 13ième mois de salaire, des formations spécifiques etc.

Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées.

TechnoServe est un employeur qui respecte les principes de l’égalité à l’accès de l’emploi, et donc ne sollicitera jamais des frais ou des paiements aux candidats dans le processus de recrutement.

*****En plus des conditions ci dessus, Postulez en ligne pour augmenter vos chances *********

NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre propre gré de l’argent à un recruteur

********************************************************************************************