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RECRUTEMENT TOGO: Dans le cadre du renforcement de son équipe une société de la place lance le recrutement des candidats(es) qualifiés(es) pour pourvoir au poste ci-après : 1038 vues

Expirée

Informations complémentaires

Dans le cadre du renforcement de son équipe une société de la place recherche des candidats(es) qualifiés(es) pour pourvoir

au poste ci-après :

AGENT DE SECURITE

Sous l’autorité du superviseur/ la/le titulaire du poste :

DESCRIPTION DU POSTE
En tant qu’Agent de sécurité, vous aurez pour missions de:

  • Assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens ;
  • Gérer la main-courante aux entrées-sorties ;
  • Enregistrer tous les événements, les identités des personnes et les mouvements de biens, dans les registres mis à votredisposition ;
  • Observer et rendre compte de tout comportement suspect à l’extérieur comme à l’intérieur des sites ;
  • Appliquer strictement les consignes de votre site ;
  • Faire des rapports journaliers de leurs missions.


Profil du poste Pour exercer au mieux dans ce métier, les candidats au poste d’Agent de sécurité doivent remplir
certains critères :

  • Avoir une bonne forme physique ;
  • Être âgé de 21 ans au minimum et avoir une taille moyenne de 1m65 ;
  • Être discipliné, assidu, réactif et ponctuel ;
  • Avoir un grand sens de l’observation et de la discrétion ;
  • Avoir des connaissances sur les techniques de self-défense ;
  • Faire preuve de résistance physique ;
  • Prévenir les incidents ;
  • Être de bonne moralité
  • Savoir travailler en équipe ;
  • Savoir-faire des rapports.

 

Qualifications minimum requises :

  • Avoir le B.E.P.C ou BACII et plus.

 

Expérience professionnelle :-au moins 1 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire.

Lieu du contrat : Togo

Lieu de travail : Lomé et l’intérieur du pays

Durée du contrat : Contrat à durée déterminée pouvant aboutir à un contrat à durée indéterminée.

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du no. de l’Avis de recrutement) au plus tard le 15.08.2020 à 17 heures par courrier électronique à l’adresse suivant: intersimcom@gmail.com ;

Le dossier de candidature doit comporter dans un seul document en fichier WORD ou PDF ; une lettre de motivation et un Curriculum Vitae (CV) avec photo en français avec 3 références.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

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NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre propre gré de l’argent à un recruteur

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