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- Lieu d'affectation BENIN
- Niveau d'étude Voir détails
- Expérience 0-5
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel en intégrant un cabinet en pleine expansion composé d’une équipe jeune dynamique et ambitieuse ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons, dans le cadre du développement de nos activités :
- UN (E) COMPTABLE
- UN (E) ASSISTANT (E) RH
- UN (E) ASSISTANT (E) DE DIRECTION
Poste de comptable
Vous assurez le suivi comptable, social et fiscal d’un portefeuille client composé de structures de taille et de secteurs d’activités variés.
Rattaché (e) au Chef de département comptabilité et audit, vos principales missions sont :
- Enregistrer quotidiennement les opérations comptables
- Traiter les factures (client et fournisseur)
- Enregistrer les opérations dans les livres comptables
- Réaliser les états de rapprochement bancaire
- Préparer la clôture des comptes annuels
Diplômé (e) d’une Licence en comptabilité, vous possédez au moins trois (3) ans d’expérience similaire.
Vous maîtrisez les techniques et normes comptables, vous êtes à l’aise avec les chiffres et les procédures.
Organisé (e), rigoureux (se) et méthodique vous faites preuve de bon sens.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles et un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Vous êtes également doté d’une faculté d’adaptation et de résistance au stress.
La maitrise des technologies de l’information est indispensable.
Poste d’Assistant (e) RH
Vous êtes chargé (e) du développement et de la gestion des Ressources Humaines.
Directement rattaché (e) au chef du département RH et en étroite collaboration avec les différents partenaires, vos principales missions sont :
- Participer à la réalisation des missions de recrutement
- Opérer le suivi administratif de la gestion du personnel
- Réaliser la paie
- Organiser la formation professionnelle
- Gérer la communication interne
Diplômé (e) d’une Licence en management des Ressources Humaines, vous possédez une expérience similaire d’au moins trois (3) ans.
Vous maîtrisez la GRH et avez de solides connaissances en droit du travail et législation sociale.
Organisé (e) et réactif (ve), vous avez de bonnes capacités relationnelles.
Vous possédez également d’excellentes capacités d’adaptation, êtes force de proposition et faites preuve de professionnalisme et de discrétion.
La maitrise de l’outil informatique (pack office) est indispensable.
L’anglais et la connaissance d’un logiciel de paie sont des atouts.
Poste d’Assistant (e ) de direction
Véritable bras droit du dirigeant d’entreprise, vous l’assistez dans l’accomplissement de ses missions au quotidien. Ainsi, vous avez pour principales missions :
- Recevoir les interlocuteurs externes (accueil physique et téléphonique)
- Gérer le planning
- Prendre les rendez-vous
- Organiser les déplacements
- Traiter et élaborer les courriers et des e-mails
- Préparer les réunions et rédiger des comptes rendus
- Gérer les commandes (petit matériel, fourniture)
Vous avez une bonne connaissance des techniques de secrétariat (prise de note, numérisation, classement, archivage), d’excellentes capacités rédactionnelles, une bonne élocution et une bonne présentation. Vous êtes organisé (e), rigoureux (se), réactif (ve) et doté (e) de bonnes capacités d’adaptation, d’un bon sens de l’analyse, de tact et de discrétion.
Pour postuler, envoyez votre candidature
- (curriculum vitae détaillé,
- lettre de motivation et copie simple du diplôme requis)
par mail à : contact@hecbenin.com.
Date limite pour l’envoi des candidatures : vendredi 18 juin
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés et suivront un processus de recrutement complet (tests et entretiens). Postes basés à Cotonou.
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NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre gré un recruteur.
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