Informations complémentaires
- Lieu d'affectation BENIN
- Niveau d'étude Voir détails
- Expérience 0-5
Le Responsable Ressources Humaines travaillera en collaboration avec la Direction Générale. Son rôle centralisé et stratégique consistera à concevoir et mettre à jour l’ensemble des tableaux de bord RH et les tableaux sociaux permettant de suivre la carrière et l’activité du personnel de même que les projets RH de la structure.
Compétences requises
Savoir et savoir-faire
- Être titulaire d’un Bac + 5 en gestion, comptabilité, Gestion des Ressources Humaines ou diplôme équivalent ;
- Avoir cinq (05) années d’expériences pertinentes à un poste de Responsable RH ou équivalent dans une organisation qui compte au moins 70 agents ;
- Avoir une connaissance solide en gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines ;
- Être polyvalent dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, droit social, gestion des carrières, paie, etc. ;
- Avoir une culture économique et financière afin de dialoguer avec les opérationnels et d’être crédible auprès d’eux ;
- Maitriser les logiciels de traitement de la paie serait un atout.
- Avoir un diplôme universitaire en droit du travail et réglementation sociale serait un atout ;
Savoir être :
- Etre âgé (e) de 35 ans au moins au 31 décembre 2020
- Être de bonne moralité ;
- Avoir de bonnes aptitudes managériales ;
- Être force de conviction et avoir une capacité de négociation ;
- Avoir une bonne communication orale et écrite ;
- Être autonome et pouvoir prendre des initiatives ;
- Avoir une bonne capacité d’écoute et d’analyse ;
- Pouvoir atteindre ses objectifs dans un environnement contraignant,
- Avoir rigueur et méthode au travail.
Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV, une lettre de motivation, la copie des diplômes et la
preuve des expériences à l’adresse suivante : prorecrutement2021@gmail.com
Délai : 21 décembre 2021
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NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre gré un recruteur.
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