CadreAnnonces; N°1 des Plateformes Collaboratives et La Meilleure Ressource Humaine à Porté de Clics !!!

RECRUTEMENT BENIN: Une structure de la place pour son propre compte lance de toute urgence le recrutement d’01 Ingénieur IT & CORE 549 vues

Expirée

Informations complémentaires

    RECRUTEMENT BENIN: Une structure de la place pour son propre compte lance de toute urgence le recrutement d’01 Ingénieur IT & CORE

    Liaisons fonctionnelles extérieures: Clients

    Raison d’être du poste
    Sous la responsabilité du Responsable Technique, l’Ingénieur IT & CORE s’occupe de l’intégration des matériels et logiciels pour la mise en place de systèmes réseaux et télécoms au sein de l’entreprise. Il est le responsable de l’installation et de la maintenance des équipements informatiques et des logiciels de l’entreprise sur l’ensemble de son réseau. Il investigue de manière quotidienne des solutions susceptibles d’améliorer les performances des systèmes qu’il a à charge.

    Activités et tâches

    Activité 1 : Intégration et réseau
    – Organiser et coordonner l’ensemble des travaux d’intégration (matériel, logiciel, réseau, planification des tests)
    – Assembler les différents éléments matériels et logiciels composant le système ;
    – Vérifier la conformité du système ou de l’équipement aux spécifications techniques du cahier des charges ;
    – Préparer et exécuter les tests ;
    – Effectuer les analyses et procéder aux corrections ;
    – Identifier et analyser les besoins en réseaux de télécommunications relatifs au besoin ;
    – Superviser l’installation et le paramétrage des équipements et logiciels d’administration de réseaux ;
    – Optimiser les performances du réseau en fonction des besoins et des spécificités de l’entreprise et des clients ;
    – Mettre en place les normes de sécurité et assurer la gestion des droits d’accès au réseau ;
    – Gérer les dysfonctionnements et les imprévus au cours de l’événement et définir un plan d’actions correctives ;
    – Gérer les relations avec les prestataires et les fournisseurs.

    Activité 2 : Veille technologique et concurrentielle
    – Rechercher des solutions innovantes pour répondre aux problématiques induites par l’introduction d’une nouvelle technologie ;
    – Suivre les évolutions du marché pour anticiper les prochaines offres de ses concurrents ;
    – Identifier les développements stratégiques du marché ;
    – Analyser la compétitivité et la réputation de solutions proposées par TRINET S.A. afin de proposer des mesures d’ajustement des offres.

    Activité 3 : Suivi des actions et reporting
    – Contrôler les tableaux de bord techniques des incidents de sécurité rencontrés ;
    – Assurer le reporting des problèmes de sécurité en estimant les pertes.

    Profil requis

    Formation BAC + 3 en Informatique, Réseaux et Télécommunications ou domaine équivalent
    Avoir une certification réseau serait un atout (CCIE de CISCO, Microsoft, CCNA, etc.)
    Expérience Avoir 5 années d’expériences professionnelles

    Autres compétences requises

    Savoirs
    – Bonne connaissance de la stratégie de l’entreprise et des enjeux
    – Connaissance parfaite des architectures système, des différents systèmes d’exploitation et de la gestion des bases de données
    – Bonne connaissance du système d’information global, de l’urbanisation et de l’architecture du SI et des interfaces en applications
    – Connaissance des principaux prestataires du marché de la sécurité informatique
    – Bonne connaissance des réseaux et systèmes
    – Bonne connaissance des outils d’évaluation et de maîtrise des risques
    – Connaissance des méthodologies
    – Maîtrise de l’anglais

    Autres aptitudes et qualités personnelles
    – Sens de la confidentialité, intégrité et éthique
    – Rigueur, capacité d’anticipation et sens de la méthode afin de mettre en place des programmes de sécurité efficients
    – Pédagogie pour expliquer aux utilisateurs les règles à respecter pour ne pas mettre en danger le système d’information de l’entreprise
    – Diplomatie, écoute, sens du dialogue, persuasion, pour convaincre les utilisateurs des risques encourus et du bien-fondé des procédures mises en place
    – Résistance au stress
    – Curiosité et aptitude à se tenir au courant des nouveaux risques et des nouvelles parades
    – Être force de proposition pour faire évoluer la stratégie, ainsi que les pratiques
    – Capacité à travailler et à s’adapter à tous les niveaux d’interlocuteurs

    Cv+ Prétention à recrutement@sudtelecom.bj

    Deadline : 23 mars 2023

    ********************************************

    ****************

       N’oubliez Surtout pas de créer votre compte et d’y déposer votre CV  afin de maximiser vos chances 

    Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez  de votre  gré un recruteur.

    =============
    Rejoignez-nous sur Telegram pour plus d’offre et d’astuce

    👇👇👇

    https://t.me/joinchat/OkN_2BPmc_NCc0i-gdOMwA
    =============
    Pour diffuser vos offres sur CadreAnnonces, appel ou WhatsApp au

    👇👇👇

    https://wa.me/22996071186

    ****************

    ********************************************

    Partager :
    • L’offre d'emploi a expiré !

    Laisser votre commentaire

    Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

    Partager cette offre d'emploi
    Infos sur l'Entreprise
    • Total d'offre(s) 2597 Offres
    • Secteur d'activité Ressources Humaines
    • Nom & Prénom du Premier Responsable Iréné Mèvognon VITODIGNI
    • Pays Bénin
    • Adresse Complète c-484 lot 4825 Cotonou AKPAKPA

    A PROPOS DE NOUS !

    Notre Ambition est d’apporter La meilleure Ressources Humaines aux Petites et Moyennes Entreprises tout en offrant aux Candidats la possibilité de toujours décrocher l’Emploi de leur Rêve.

    Contactez-nous

      Carré 824 Cotonou Maison AKINOTCHO Quartier JERICHO

    (+229) 96071186 / 65698181

    contact@cadreannonces.com

    www.cadreannonces.com