RECRUTEMENT BENIN: Une structure de la place lance le recrutement pour les postes suivants 770 vues

Dans le cadre du renforcement de son personnel, une structure spécialisée dans les Technologies, l’informatique lance le recrutement de:

•  01 Assistant administratif bilingue ayant de bonnes connaissances en comptabilité,
•  01 Chargé de communication ;
•  02 Ingénieurs informatiques ;
•  01 Ingénieurs de formation;
•  02 Chargés de développement commercial pour la Sous -région;
•  01 Chauffeur coursier.

Profils communs

• Avoir des diplômes, certifications et qualifications attestant des aptitudes avérées pour le poste choisi;
• Avoir une expérience significative de 3 ans minimum;
• Etre âgé de 30 ans au moins;
• Avoir une parfaite maîtrise de l’internet et des réseaux sociaux;
• Une bonne connaissance de l’Anglais, savoir conduire et disposer d’une moto serait un atout;
• Etre de bonne moralité.

Profils spécifiques au Chauffeur coursier

• Etre titulaire d’un permis de conduire B avec une bonne maîtrise de la conduite automobile;
• Etre titulaire du BEPC ou d’un diplôme équivalent.

Dossier de candidature:

Les personnes intéressées par le présent avis, ayant les qualifications requises et remplissant les conditions peuvent envoyer par mail à l’adresse baliobenin@yahoo.fr ou déposer leurs dossiers de candidature à BAOBAB Emplois et Technologies Afrique Sarl sis dans la rue opposée au Centre de promotion sociale de Sainte Cécile 4e maison à gauche lot 178.

Pièces à fournir:

Le dossier devra comporter :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général;
• Un curriculum vitae détaillé précisant deux personnes de référence au moins (obligatoire);
• Copie des diplômes et attestations obtenus;
• Copie Carte Nationale d’Identité.

NB : Préciser en objet le poste de candidature.

Contacts : +299 62 30 36 62 / +229 95 93 01 02

******************Postuler en ligne pour augmenter vos chances ***********************

NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre propre gré de l’argent à un recruteur

********************************************************************************************