Informations complémentaires
- Lieu d'affectation BENIN
- Niveau d'étude BAC+3
- Expérience 0-5
- Piloter la gestion administrative statutaire ;
- Animer et évaluer la mise en œuvre de la politique RH ;
- Rédiger et mettre en place les règlements et procédures internes ;
- Piloter et contrôler la masse salariale ;
- Tenir à jour les registres du personnel ;
- Etablir les contrats de travail et les faire évoluer ;
- Gérer les dossiers du personnel ;
- Etre en relation permanente avec les différents services ;
- Tenir à jour les fiches de postes ;
- Prendre en charge les diverses tâches administratives ;
- Organiser les visites médicales, Déclaration des accidents de travail et lancer les procédures d’analyses de l’accident ;
- Gestion du personnel (paie, congés, affectation, etc.) ;
- Participer activement aux réunions de sécurité ;
- Procéder au suivi des entretiens individuels ;
- Etablir les déclarations sociales liées aux RH.
Compétences requises
– Être titulaire d’une LICENCE en Gestion de Ressources Humaines/Administration ou tout autre diplôme équivalent avec une expérience de deux (02) ans à un poste similaire ;
– Être bilingue ;
– Capacité à interpréter des données ou des résultats ;
– Connaissance en management.
– Maîtriser l’outil informatique, internet ;
– Etre responsable, discret et organisé ;
– Maîtriser les textes et lois relatives au travail et à la gestion du personnel.
PIECES A FOURNIR
- CV;
- Lettre de motivation adressée au Directeur de E-COYE ;
- Justificatifs des précédentes expériences (attestations, etc.) ;
- Justificatifs des diplômes ;
- Justificatifs d’identité (carte d’identité nationale, passeport, ).
LIEU DE DÉPÔT:
Dépôt physique au cabinet sur les nouveaux pavé d’agla en quittant les feu kouhounou pour la pharmacie pylône.
Dépôt par mail : recrutement.ecy@gmail.com
☎: 60484906 /66411946
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NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre propre gré de l’argent à un recruteur
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