Informations complémentaires
- Lieu d'affectation BENIN
- Niveau d'étude Voir détails
- Expérience 0-5
Une société de la place recherche pour ses besoins un UN (01) CHEF CHANTIER et UN (01) RESPONSABLE TECHNIQUE, Profil homme et femme
A- UN (01) CHEF CHANTIER
I – Principales missions
- Assurer l’organisation, la gestion et le suivi du chantier;
- Prendre connaissance du dossier technique et des plans;
- Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d’études;
- Évaluer les besoins, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier;
- Faire le point sur l’avancement des travaux;
- Organiser les réunions de chantiers;
- Tenir à jour le carnet de bord du chantier;
- Réceptionner les travaux et s’assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
II – Profil minimum
- Avoir un minimum DTI en Génie-Civil ;
- Etre titulaire d’un DTI/LICENCE avec au moins trois ans d’expérience;
- Savoir manipuler l’outil informatique (Bureautique, Archicad Autocad).
III – Pièces à fournir
- Lettre de motivation;
- Curriculum vitae détaillé ;
- Diplômes et attestations de travail ;
- Liste de 3 personnes ressources à contacter pour vérifier la légalité des pièces présentées ;
- Copie pièce d’identité.
B-UN (01) RESPONSABLE TECHNIQUE
I – Principales missions
1 – Coordination des activités techniques ;
2 – Gestion administrative et technique de chantier ;
3 – Etude et Élaboration de plans techniques ;
4 – Organisation, supervision et contrôle des dispositions de mise en œuvre des travaux.
II – Profil minimum
- Avoir un minimum de BAC + 4 en Génie-Civil ;
- Disposer de 5 à 10 ans d’expériences avérées à un poste similaire;
- Justifier d’au moins 03 ans d’expérience pertinente au poste de Responsable Technique ;
- Maîtriser l’utilisation des logiciels EXCEL, WORD, ARCHICAD, AUTOCAD et être capable de modifier et de mettre en forme des plans au format auto Desk.
III – Aptitudes complémentaires
- Avoir la capacité à Coordonner et à gérer ;
- Etre organisé, dynamique, avoir une bonne capacité d’adaptation et une aisance relationnelle ;
- Avoir le sens de l’organisation, de l’écoute et l’esprit d’analyse ;
- Faire preuve d’un très bon esprit de créativité, d’innovation, d’anticipation et de synthèse ;
- Avoir de très bonnes capacités d’écoute et de communication et aimer le travail en équipe ;
- Avoir une bonne moralité et une parfaite maîtrise de soi en toutes circonstances.
- Avoir le sens des responsabilités et une grande capacité à convaincre ;
- Etre capable de présenter le point d’avancement physique et financier de chantier ;
- Etre âgé de 30 ans au moins immédiatement disponible et libre de tout engagement ;
- Disposer d’un permis de conduire et d’un moyen de transport personnel.
IV – Pièces à fournir:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé ;
- Diplômes et attestations de travail ;
- Liste de 3 personnes ressources à contacter pour vérifier la légalité des pièces présentées ;
- Copie permis de conduire et copie pièce d’identité.
Dépôt de dossier
Les dossiers seront reçus par mail à cette adresse : elsycompany@gmail.com en précisant le poste choisi en objet du mail.
Renseignements : (229) 21388510
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NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre propre gré de l’argent à un recruteur
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