Informations complémentaires
- Lieu d'affectation BENIN
- Niveau d'étude Voir détails
- Expérience 0-5
La mission du stagiaire Assistant RH consiste à prendre en charge la partie gestion administrative et opérationnelle du service RH ou de la fonction RH dans l’entreprise. La gestion opérationnelle du personnel consiste pour l’assistant RH à recruter les candidats non cadres, accueillir les nouveaux recrutés, gérer les compétences des salariés, mettre en œuvre des plans de formation.
Principales responsabilités
Les principales tâches du stagiaire assistant RH sont :
• Assurer la gestion administrative du personnel
• Assister le responsable dans la gestion du personnel
• S’occuper de toutes les différentes tâches administratives en rapport avec les organismes sociaux
• Suivre et gérer le planning des congés
• Assister le responsable RH de son entreprise dans le cadre des nouvelles embauches.
• Rédiger les contrats de travail
• Participer à l’intégration des nouveaux recrus
• S’assurer du volet formation du personnel
Savoir
Être titulaire d’un BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines, en gestion ou tout autre diplôme équivalent.
Avoir au moins 2 années d’expériences professionnelles dans le domaine
Savoir-faire
• Avoir une bonne connaissance en droit du travail
• Avoir une bonne connaissance en comptabilité
• Savoir rédiger des rapports professionnels
• Avoir une connaissance solide en gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines
• Avoir une bonne maitrise de la réglementation sociale
Savoir-être
• Avoir le sens de la rigueur, organisation et polyvalence
• Etre polyvalent et organisé
• Être de bonne moralité
• Disposer d’une capacité d’aisance relationnelle
• Avoir le sens de l’écoute
Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV et votre lettre de motivation+ vos relevé de note à l’adresse suivante : prorecrutement2021@gmail.com.
Délai : 21 février 2022.
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NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre gré un recruteur.
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