Informations complémentaires
- Lieu d'affectation Benin
- Niveau d'étude Voir détails
- Expérience 0-5
AVIS DE RECRUTEMENT MULTIPOSTES
Une startup innovente de la place spécialisée dans la distribution agroalimentaire sise à Cotonou recrute de toute urgence des collaborateurs dynamiques, motivés et proactifs pour les postes suivants :
I- 10 Agents Enquêteurs
Nous cherchons à engager des enquêteurs de terrain expérimentés pour notre équipe. Ils auront essentiellement pour mission de faire des études de marchés et de satisfaction off-line dans la zone de Womey, Gbègnigan, Godomey Togoudo, Maria Gleta et Tankpè
Conditions générales:
– Posséder une solide expérience en enquête de terrain soit au moins 2ans d’expérience entant que enquêteur terrains ou peut être dans le domaine commercial
– Résider dans l’une des zones suivantes : Womey, Gbègnigan, Godomey Togoudo, Maria Gleta ou Tankpè ( Obligatoire)
– Maîtriser une langue locale et avoir une bonne compréhension du français
– Avoir au moins le Bac
– Disposer d’un téléphone et savoir l’utiliser
Compétences additionnelles souhaitées :
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Autonomie et esprit d’équipe
– Excellentes compétences en communication et en rédaction de rapports
II- 10 Managers Commerciaux/Team Manager
Nous recrutons des Managers Commerciaux/Team Managers pour superviser nos équipes d’enquêteurs. Les candidats doivent :
Conditions:
– Avoir une licence en Marketing, Communication ou Management
– Justifier de 5 ans d’expérience dans des agences de Marketing B to B (porte-à-porte)
– Manager les équipes d’enquêteurs
– Connaître la zone d’enquête (atout)
– Comprendre le fonctionnement des agences marketing
Atouts supplémentaires :
– Compétences en leadership et gestion d’équipe
– Capacité à concevoir et à appliquer des stratégies marketing
– Orientation vers les résultats et les objectifs
III- Un(01) Informaticien Développeur Web et Mobile (H/F)
Description du poste :
Nous recherchons un informaticien développeur web et mobile compétent et expérimenté pour rejoindre notre startup innovante. Le candidat idéal possédera une solide expertise en gestion de systèmes d’information, en maintenance des équipements informatiques et en création et développement d’applications métiers de A à Z.
Responsabilités :
– Gérer et optimiser le système d’information de la startup pour assurer une performance optimale.
– Assurer la maintenance, la mise à jour et la sécurisation des équipements informatiques.
– Concevoir, développer et déployer des applications métiers web et mobiles de A à Z, répondant aux besoins spécifiques de l’entreprise.
– Définir les processus opératoires sur les équipements informatiques, et former le personnel à leur utilisation et application.
– Collaborer étroitement avec les équipes internes pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées.
– Effectuer des tests et validations rigoureuses des fonctionnalités développées pour garantir leur bon fonctionnement.
– Rédiger et maintenir une documentation technique complète et à jour pour les projets réalisés.
Compétences et qualifications requises :
– Titulaire d’une licence en informatique de gestion, en génie informatique ou dans un domaine connexe.
– Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la création et le développement d’applications web et mobiles.
– Maîtrise des langages de développement web avec une forte connaissance du langage VBA Excel pour automatiser et améliorer les processus métier.
– Connaissance approfondie des systèmes de gestion de bases de données (SQL, NoSQL).
– Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.
– Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.
– Sens aigu de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
– Connaissance des pratiques de sécurité informatique et des standards de l’industrie.
Conditions supplémentaires :
– Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
– Flexibilité et adaptabilité pour évoluer dans un environnement startup dynamique.
– Engagement envers l’innovation et la qualité des solutions développées.
IV- 5 Assistants Acheteurs (H/F)
Nous recherchons des Assistants Acheteurs pour renforcer notre équipe. Ils seront chargés des achats, de la négociation avec les fournisseurs de même que leur référencement :
– Posséder une licence en Commerce International, Transport et Logistique, Marché Public ou diplôme connexe
– Avoir au moins 4ans d’expérience dans la négociation fournisseurs et dans le service achat
– Avoir une forte expérience et une bonne connaissance de la grande distribution informel (Le Marché Dantokpa et les producteurs à l’intérieur du pays…)
Qualités recherchées :
– Excellentes compétences en négociation et gestion des fournisseurs
– Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats
– Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
V- 03 Stagiaires Professionnels en RH
Nous offrons des stages aux étudiants en Ressources Humaines.
Conditions:
– Posséder une licence en Gestion des Ressources Humaines
– Être prêts à apprendre et à développer de nouvelles compétences
– Disposer d’un ordinateur fonctionnel (obligatoire)
– Habiter dans la zone d’Agla, Godomey ou Aibatin 2
Compétences souhaitées :
– Compétences organisationnelles et administratives
– Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
– Bonne maîtrise des outils informatiques
CONDITIONS GÉNÉRALES ET DOSSIER À FOURNIR
CONDITIONS GÉNÉRALES :
Les candidats doivent être immédiatement disponibles
DOSSIERS À FOURNIR
1- Curriculum Vitæ détaillé
2- La copie du diplôme exigé ou du dernier diplôme
3- Les Preuves expériences antérieures
4- La copie de la carte CIP ou Carte d’identité
5- Une Lettre de motivation adressée au Directeur Général
Toute personne intéressée par la présente offre est priée de bien vouloir envoyer son dossier par WhatsApp au +2290165858248 ou à l’adresse mail suivante : theodorejurisconsulting@gmail.com, tout en mentionnant votre quartier de résidence et en objet : <<Candidature au poste de …>>.
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