RECRUTEMENT BENIN: Une jeune entreprise intervenant dans le secteur informatique recrute au Bénin un(e) technicien(e) système 553 vues

Une jeune entreprise intervenant dans le secteur informatique recrute au Bénin un(e) technicien(e) système.

MISSIONS :
Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, il /elle exécutera entre autres les activités suivantes :
• Installation et configuration des applications clientes,
• Administration d’un contrôleur de domaine (Création des comptes des utilisateurs et attributions des habilitations),
• Déploiement de solution de stockage SAN
• Création des comptes de messagerie.
• Test de connectivité des équipements réseaux et les serveurs,
• Monitoring des serveurs DNS et DHCP,
• Déploiement de solutions de virtualisation (VMware VSphere et Hyper-V)
• Supervision du système d’information (ERP, messagerie…)
• Élaboration et mise en œuvre du plan de maintenance des équipements,
• Maintenance préventive et curative du réseau et des équipements, • Vérification de conformité des équipements,
• Suivi des pannes et interventions chez les clients,
• Analyse des indicateurs de performance du système d’information et reporting
• Sauvegarde des bases de données
• Sauvegarde des serveurs,
• Mise à jour des postes clients et serveurs.

PROFIL REQUIS :
– Avoir un Bac + 3 dans le domaine informatique ;
– Avoir au minimum 02 ans d’expériences à un poste similaire ;
– Etre âgé de 30 ans au plus ;
– Connaissance parfaite des architectures système et des différents systèmes d’exploitation
– Bonne connaissance des réseaux et systèmes
– Savoir lire, parler et écrire l’anglais serait un atout
– Être très dynamique,
– Être de bonne moralité,
– Sens de la confidentialité, intégrité et de l’éthique
– Rigueur, capacité d’anticipation et sens de la méthode afin de mettre en place des programmes de sécurité efficients,
– Pédagogie pour expliquer aux utilisateurs les règles à respecter pour ne pas mettre en danger le système d’information de l’entreprise
– Ecoute, sens du dialogue, persuasion, pour convaincre les utilisateurs des risques encourus et du bien-fondé des procédures mises en place
– Résistance au stress
– Curiosité et aptitude à se tenir au courant des nouveaux risques et des nouvelles parades
– Être force de proposition pour faire évoluer la stratégie, ainsi que les pratiques
– Capacité à travailler et à s’adapter à tous les niveaux d’interlocuteurs

Veuillez adresser votre dossier de candidature comprenant : Lettre de motivation, Curriculum vitae détaillé et signé, copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail ou de bonne fin d’exécution, copie d’une pièce d’identité à l’adresse mail recrut1001@cdiscussion.com .

Date limite de dépôt :
La date limite de dépôt des offres est fixée au 17 Mai 2024.

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   N’oubliez Surtout pas de créer votre compte et d’y déposer votre CV  afin de maximiser vos chances 

Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez  de votre  gré un recruteur.

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