RECRUTEMENT BENIN: Une institution de la place , pour le compte d’une institution lance de toute urgence le recrutement d’01 juriste 597 views

Une institution de la place Bénin recherchon pour le compte d’une institution, un juriste.
Principales responsabilités
a. Veille juridique et conseil auprès des services opérationnels Assurer une activité de conseil dans son domaine d’intervention, notamment auprès des opérationnels, des responsables risques et du
back office

•  Rédiger notes et recommandations pour les opérationnels de l’entreprise de manière à mettre en conformité l’entreprise avec la législation ou à permettre d’anticiper les changements réglementaires
•  Diffuser une veille juridique active auprès des différentes directions
•  Former les équipes en relation avec la clientèle à apporter des réponses à caractère juridique

b. Gestion du précontentieux et du contentieux

•  Gérer et instruire les dossiers contentieux
•  Proposer pour les dossiers d’endettement des solutions à l’amiable
•  Rédiger des recours contentieux en déterminant la stratégie à adopter en vue du recouvrement de la créance
•  Prendre contact avec des avocats conseils de la société dans le cadre de procédures judiciaires ;
•  Elaborer des arguments juridiques
•  Mettre en place des mesures conservatoires : hypothèques et nantissements judiciaires, saisies conservatoires, etc.
•  Décider au besoin de se pourvoir en appel
•  Veiller au règlement des décisions de justice
•  Assurer le recouvrement judiciaire des créances
• c. Conseil juridique et fiscal
•  Conseiller les opérationnels notamment en ce qui concerne les montages financiers et les garanties prises
•  Participer aux chantiers transversaux et suivre les aspects juridiques : nouveaux produits ou procédures internes
•  Valider sur un plan juridique les communications émanant du service marketing : documentations, publicités tous canaux, etc.
•  Adapter les conditions contractuelles clients aux évolutions réglementaires et/ou jurisprudentielles, en tenant compte des impératifs opérationnels et de la politique de risque
•  Elaborer les conventions clients (conventions de compte, nouveaux services)
•  Rédiger et suivre les différents contrats commerciaux, de prêts et de tout autre type ou à minima, valider les aspects juridiques avec acteurs métiers
•  Construire et mettre à jour une bibliothèque des actes juridiques : garanties bancaires, lettres et clauses types

d. Suivi des actions menées et activités institutionnelles

•  Elaboration de tableaux de bord et des rapports d’activité
•  Participer à la rédaction du rapport destiné au contrôle interne
•  Participer à la mise en place de normes et procédures

Savoir

•  BAC+ 5 spécialisée en droit des affaires, droit financier, droit fiscal, en Droit privé ou en Sciences juridiques et financières
•  05 années en cabinet d’avocat (sur les recouvrements de créances) en tant qu’assistant senior
•  A défaut 05 années d’expériences professionnelles dans les entreprises du secteur de la microfinance ou bancaire et avoir occupé un poste de responsabilité (Responsable juridique, chef service juridique, etc.) sur une période d’au moins 3 années

Savoir-faire

•  Connaitre et maîtriser la réglementation en rapport avec son domaine d’intervention
•  Connaître le droit commercial, le droit des contrats et le droit des garanties de l’espace OHADA
•  Connaître la réglementation des systèmes financiers décentralisés de l’UMOA
•  Interpréter correctement les textes de loi, les règlements et la jurisprudence
•  Mettre en œuvre des procédures et des règles
•  Savoir adapter ses connaissances techniques et financières avec le marché

Savoir-être

•  Savoir analyser et synthétiser
•  Savoir prendre des décisions
•  Etre rigoureux et précis
•  Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
•  Savoir planifier et organiser sa charge de travail
•  Faire preuve de sens critique
•  Savoir travailler en équipe et preuve de pédagogique

Dossier de Candidature

•  Un curriculum vitae de deux pages (02) pages maximum mentionnant les noms et contacts de trois références professionnelles.
•  Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
•  Une copie du diplôme et relevées de note ;
•  Les copies des certificats et attestations de travail et de bonne fin d’exécution (le cas échéant) ;

Date limite de dépôt de candidature
Les dossiers de candidature compte doivent être envoyés par mail à l’adresse suivante : recrutementcab2021@gmail.com en mettant en objet : Candidature au poste de juriste au plus tard le
15 avril 2022.

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NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre gré un recruteur.

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