Informations complémentaires
- Lieu d'affectation BENIN
- Niveau d'étude Voir détails
- Expérience 0-5
Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise de la place recherche :
▪ Deux (02) techniciens (nes) électromécaniciens (nes)
▪ Deux (02) techniciens (nes) frigoristes
▪ Deux (02) techniciens (nes) électroniciens (nes)
MISSIONS :
Vous interviendrez sur tous types d’équipements thermiques : chauds (fours mixtes, feux vifs, friteuses à gaz et/ou électriques, lave-vaisselle à capot/à avancement automatique de casiers et à convoyeur, batteurs, mélangeurs, trancheurs, mixeurs, etc.) et/ou froids (chambre/armoire/froide positive et négative, vitrine réfrigérée, machine à glaçons, etc.) chez nos clients et/ou en atelier en fonction de vos
compétences.
Sous l’autorité du Responsable Technique de l’entreprise, vous aurez à :
– Effectuer des opérations techniques (maintenance curative, préventive, corrective, conseil…) ;
– Effectuer des comptes rendus administratifs et techniques de votre activité.
PROFIL RECHERCHE :
▪ Formation
Etre titulaire d’un CAP à minima et Bac+3 au plus en Sciences
Techniques et Industrielles (maintenance industrielle, électronique,
froid, électromécanique).
▪ Expériences requises
– Avoir entre 25 et 30 ans ;
– Avoir cumulé 03 ans d’expérience minimum dont 02 pertinents dans le domaine de compétence concerné ;
– Avoir une expérience ou des connaissances en grande cuisine serait un atout.
▪ Autres exigences requises
– Etre titulaire de l’habilitation électrique ;
– Justifier une expérience significative récente et réussie sur des interventions similaires ;
– Maitriser (à l’oral comme à l’écrit) par ordre de priorité le français et l’anglais ;
– Etre immédiatement disponible ;
– Avoir la maitrise de l’outil informatique et surtout le pack office (Word,
Excel, Powerpoint) ainsi qu’autres logiciels suivant le domaine de compétence ;
– Etre une force de propositions innovantes ;
– Etre dynamique, intègre, curieux, attentif aux détails, patient, méthodique, ouvert d’esprit
et de bonne moralité.
PIECES A FOURNIR :
– Un Curriculum Vitæ détaillé comportant les adresses de trois (03) personnes à contacter pour confirmation des références ;
– Une lettre de motivation ;
– Une copie des diplômes requis et des preuves des expériences professionnelles ;
– Le permis B serait un atout.
DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE :
Les dossiers seront envoyés uniquement par mail au plus tard le 25 Mai 2022 à 16 h à l’adresse info@horeho-es.com et corecrote@gmail.com (mentionnez en objet « RECRUTEMENT
BENIN »).
Tout dossier envoyé après échéance sera déclaré non recevable.
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NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre gré un recruteur.
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