Dans le but de renforcer ses effectifs, un Groupe de la place recherche pour sa Direction du Contrôle Industriel (DCI), un Contrôleur Industriel Groupe qui aura pour mission d’apporter un appui soutenu à la DCI Groupe en matière de support technique aux usines, de contrôle industriel, de développement des unités de production et de maitrise des enjeux relatifs aux données industrielles.

Principales attributions

 Développement industriel
o Assurer une veille technologique dans les domaines d’activité du groupe ;
o Garantir le choix des solutions techniques pour améliorer le process et/ou diminuer les coûts ;
o Faire réaliser des études sur l’évolution des process
o Assurer un suivi sur les projets industriels des filiales.

 Informatisation des métiers
o Participer à l’automatisation des procédés et des systèmes de fabrication industriels ;
o Participer au développement et au déploiement des logiciels de GPAO et GMAO dans les filiales.

 Organisation du travail
o Harmoniser les méthodes de travail dans les différentes filiales du groupe, en prenant soin d’intégrer les spécificités de chaque secteur et métier
o Encadrer et former les équipes techniques des différentes filiales sur leurs différents périmètres d’activité ;
o Identifier et définir les indicateurs de performance des usines et concevoir des méthodes de contrôle ;
o Veiller au respect des lois, des normes établies et des règles internes en matière de qualité et de sécurité.

 Suivi de la production
o Etablir les tableaux de bord et les prévisions d’activité pour aider les parties prenantes dans l’optimisation des résultats et l’identification des opportunités et risques
o Suivre les résultats des installations industrielles selon les calendriers définis ;
o Analyser, diagnostiquer, anticiper et corriger les dérives de production des filiales.

Profil
 Qualification : formation supérieure Bac+5 Génie industriel ou Génie de procédés ou diplôme équivalent ;
 Expérience : expérience d’au moins cinq (05) années dans le secteur industriel à un poste de responsabilité de préférence ;
 Langues : Français, Anglais technique.

Connaissances et compétences
 Savoir : principes d’égrenage, principes de trituration, hydraulique, aéraulique, informatique (notions de codage), Principes QHSE ;
 Savoir-faire : gestion de projets, utilisation de logiciels informatiques (GMAO, GPAO) ;
 Savoir-être : éthique, disponibilité, autonomie, réactivité, organisation, rigueur, capacité à travailler sous pression, capacité à travailler en équipe.

Procédure de soumission des candidatures
Les personnes intéressées par le présent avis de recrutement sont invitées à soumettre leurs candidatures au plus tard le 14 février 2023 à 12h30 en l’envoyant par mail à l’adresse dhr1.recrutement@gmail.com
en un fichier PDF unique comportant :
– une lettre de motivation d’une page au maximum ;
– un curriculum vitae détaillé et ;
– les copies des diplômes et attestations et/ou certificats de travail.

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   N’oubliez Surtout pas de créer votre compte et d’y déposer votre CV  afin de maximiser vos chances 

Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez  de votre  gré un recruteur.

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