Le Cabinet Ascenciel recrute pour le compte d’une société, Trente-cinq (35) Conseillers Vendeurs Freelance.
Le conseiller vendeur freelance est un spécialiste d’un produit. Il présente et informe les clients sur l’utilisation optimale et sécurisée du produit commercialisé.

Il aide le client à choisir le type de produit convenant le mieux à son besoin et son budget.

Le Conseiller-vendeur freelance travaille exclusivement sur le terrain et uniquement dans sa zone d’habitation. Il ne sera pas obligé de se déplacer au bureau tous les jours.

La répartition des trente-cinq (35) postes par zone est la suivante :
– Deux (02) personnes résidant dans l’un des quartiers ci-après Dandji, Donatin, Tokplegbe,
Tanto, Suru-Léré, Tchanhounkpamè, N’vènamèdé, Yagbé, Finagnon, Donatin
– Deux (02) personnes résidant dans l’un des quartiers ci-après Yénawa, Kowégbo, Irédé,
Kpondéhou , Sènadé, Lom’nava, Gankodo, Djèdjèlayé, Ahouassa et Minontchou
– Deux (02) personnes résidant dans l’un des quartiers ci-après Adjégoulè, Adogléta,
Hounonkpo, Hlakonmè, Kpankpan, Midombo, Sègbéya, Agbato, agbodjedo, Ayélawadjè,
Fifatin
– Deux (02) personnes résidant dans l’un des quartiers ci-après Sodjeatinmè, Abokicodji,
Dédokpo, Missessin, Enagnon, Fifadji Houto, Gbèdjèwin et Ohè
– Deux (02) personnes résidant dans l’un des quartiers ci-après Guinkomè, Tokpa hoho,
Wlacodji, Dota, Gbeto, Mifongu, Zongo, Joncquet, Gbedokpo, Missebo, Missité.
– Deux (02) personnes résidant dans l’un des quartiers ci-après Aidjèdo, Ahouansori,
Gbèdromèdé, Ladji, Dantokpa, Hindé, Jéricho, Vossa, Djidjè.
– Deux (02) personnes résidant dans l’un des quartiers ci-après Ggedomidji (Maro militaire),
Gbenan, Gbewa (Batito), Sedami, Sedjro, Todoté, Yevedo, Dagbédji, Enagnon, Fignon,
Missité, Sehogan.
– Deux (02) personnes résidant dans l’un des quartiers ci-après d’Agbodjedo, Agontikon,
Gbédagba, Houéhoun, Houénoussou, Médedjro, Tonato, Minonkpo.
– Deux (02) personnes résidant dans l’un des quartiers ci-après Fifadji, Vossakpodji, Zogbo,
Zogbohohouè.
– Deux (02) personnes résidant dans l’un des quartiers ci-après Gbènonkpo, Kouhounou,
Midédji, Missékplé, Missogbé, Vèdoko, Yénawa.
– Deux (02) personnes résidant dans l’un des quartiers ci-après Gbediga, Gbégamey, Saint
Jean, Alobatin, Ayidoté, Finagnon, Houéyiho, Vodjè centre.
– Deux (02) personnes résidant dans l’un des quartiers ci-après Cadjèhoun, Vodjè kpota,
Fidjrossè, Fiyegnon, Aibatin, Cocotier, et Ahouanléko.
– Deux (02) personnes résidant dans l’un des quartiers ci-après Agla, Aibatin, Ahogbohouè,
Gbedegbè, Houénoussou, Missité.
– Quatre (04) personnes résidant à Godomey ou Cocotomey
– Cinq (05) personnes résidant à Calavi

Compétences :

• Être capable de présenter une image positive de l’entreprise en toutes circonstances
• Maîtriser et promouvoir les produits liés à son secteur d’activité
• Développer une méthodologie de recherche d’informations pour répondre aux
questions du public
• Posséder une excellente orthographe
• Pratiquer plusieurs langues

Savoir-être

• Courtoisie, patience et amabilité
• Tact, diplomatie et discrétion
• Bonne capacité d’écoute
• Serviabilité, dévouement et disponibilité
• Aisance relationnelle
• Méthode et organisation
• Bonne présentation
• Disponibilité et dynamisme

Profil :

❖ BAC
❖ Être immédiatement disponible.

Rémunération : Commission sur chiffre d’affaires réalisé

Dossier de candidature :

✓ Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du Cabinet Ascenciel
✓ Un Curriculum Vitae portant votre Photo

Dépôt des candidatures : Le dossier de candidature est à envoyer uniquement par email à
l’adresse contact@ascenciel.bj

Délai de dépôt : 09 Janvier 2020 à 18h30

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NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre gré un recruteur.

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