Informations complémentaires
- Lieu d'affectation Benin
- Niveau d'étude Voir détails
- Expérience 0-5
Nous recrutons des prestataires pour les profils ci-après :
Animateurs.trices !
Créée au Bénin en 1987, SOS Villages d’Enfants est une Organisation de développement social qui est apolitique et non-confessionnelle. SOS Villages d’Enfants apporte une réponse à la situation des enfants qui risquent de perdre ou qui ont perdu la prise en charge parentale adaptée. Elle intervient directement dans quatre (04) communes (Abomey-Calavi, Dassa-Zoumé, Natitingou, Parakou).
Dans le cadre du développement d’un projet d’urgence visant à impacter trois communes de la zone septentrionale (Natitingou, Pèrèrè et Kandi) dont deux nouvelles, SOS Villages d’Enfants au Bénin recherche trois (03) Animateurs.trices passionné.e.s et engangé.e.s pour le poste.
Type de contrat : Contrat de prestation.
ANIMATEURS.TRICES ESPACES AMIS DES ENFANTS (EAE) (H/F) – Bénin.
Nombre total de postes : Trois (3).
Nombre de poste par localité : Un (1).
Lieu de travail : Kandi, Natitingou, ou Pèrèrè au choix.
Mission : Conformément aux politiques de sauvegarde de l’Organisation, animer des espaces amis des enfants dans le cadre du projet d’urgence tout en assurant leur bon fonctionnement
Tâches et responsabilités :
Sous la supervision du Coordonnateur National du projet :
• Assurer l’accueil et l’encadrement des groupes d’enfants en mettant en place des activités éducatives et ludiques en rapport avec les tranches d’âge tout en favorisant leur épanouissement et leur apprentissage
• Accompagner avec bienveillance les enfants fréquentant les EAE ;
• Aménager les espaces en fonction des besoins des enfants et des activités ;
• Proposer des actions innovantes et des projets d’activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ;
• Former les enfants sur les compétences de vie courante ;
• Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour les enfants ;
• Veiller au respect des règles de vie, d’hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants au sein des EAE ;
• Être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe ;
• Respecter et faire respecter le cadre d’apprentissage et le matériel dédié ;
• Préparer les différents temps de la journée des enfants (activités, repas, temps calmes) ;
• Participer activement aux réunions d’équipe et de préparation ;
• Évaluer continuellement la sécurité immédiate et les facteurs de risque pour les enfants dans la zone ;
• Veiller au respect des consignes sécuritaires et d’hygiène en faveur des enfants ;
• Garantir la sécurité physique, affective et morale de chaque enfant ;
• Intégrer, participer et contribuer activement à la vie de l’équipe d’animation ;
• Sensibiliser toutes les parties prenantes (enfants, familles, collègues, dirigeants communautaires, etc.) aux droits de l’enfant et aux formes possibles de maltraitance des enfants dans les situations d’urgence et s’assurer que toutes les parties prenantes s’engagent à respecter la politique de sauvegarde de l’enfant et du jeune de SOS Villages d’Enfants ;
• Sensibiliser à la protection des enfants et aux risques de harcèlement sexuel, d’exploitation et d’abus, ainsi qu’aux mesures d’atténuation ;
• Respecter la diversité culturelle au sein des EAE ;
• Fournir des rapports d’activités hebdomadaires et mensuels sur le fonctionnement des EAE.
Compétences et qualifications :
• Avoir une licence (Bac + 3) ou un diplôme assimilé en sciences sociales ou en sciences de l’éducation, avec une expérience d’animation d’espaces amis des enfants ou toute expérience équivalente pertinente dans le domaine de travail avec les enfants ;
• Avoir au moins deux (2) années d’expériences professionnelles dans le domaine d’animation d’espace amis des enfants et des domaines connexes en lien avec les enfants, dont au moins un an dans un contexte d’intervention d’urgence serait un atout ;
• Avoir une expérience de travail avec les ONG ou dans le travail communautaire ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc…) ;
• Avoir le sens du travail en équipe et être dynamique ;
• Être disposé à suivre le développement des enfants/jeunes ;
• Être en mesure de travailler sous pression et à gérer le stress ;
• Résider dans la commune choisie et parler couramment au moins une langue de la localité choisie ;
• Être de bonne moralité et ne pas avoir été impliqué.e dans un incident de sauvegarde de l’enfant et/ou d’abus, de harcèlement sexuel en tant qu’auteur.e.
• Capacité à établir des relations/réseaux et à travailler et coopérer efficacement, dans un esprit de partenariat avec la hiérarchie, les collègues, les partenaires et les parties prenantes ;
• Solides compétences en matière de communication avec les enfants ;
• Flexibilité, sens de l’organisation et de proactivité ;
• Être capable contribuer à la construction d’un environnement de travail sécurisé stable ;
• Connaître et adhérer à la vision, la mission et aux valeurs, de SOS Villages d’Enfants ;
• Être capable d’assurer d’autres tâches indispensables au bon fonctionnement des EAE et pour l’atteinte des objectifs du projet.
Nous offrons :
– Un contrat de prestation stimulant ;
– Soutien de l’équipe de projet ;
– L’opportunité de travailler pour une ONG qui est membre d’un réseau international reconnu ;
– Un environnement de travail diversifié et international ;
– Des opportunités de développement professionnel ;
– Un cadre propice pour valoriser ses compétences.
Dépôt de candidature :
Les candidatures doivent être envoyées par email uniquement avec pour objet « Recrutement au poste d’animateu/trice » au plus tard le 21 janvier 2024 à 16 h 00 mn.
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation adressée au Directeur National de SOS Villages d’Enfants au Bénin précisant la commune choisie, la copie du diplôme, un curriculum vitae détaillé précisant les langues du milieu parlées + trois (3) références professionnelles et un casier judiciaire datant de moins de trois mois devront être envoyés en un fichier unique sous format PDF à l’adresse suivante : recrutement.benin@sos-benin.org. Seul.e.s les candidats préselectionné.e.s seront contacté.e.s.
Les dossiers de candidature incomplets et/ou avec un objet différent ne seront pas examinés. SOS Villages d’Enfants au Bénin se réserve le droit de demander les copies certifiées conformes des diplômes/certificats pour les candidatures retenues.
Ce que nous représentons :
SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et applique la tolérance zéro à l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement/ d’accompagnement comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la rupture du contrat de prestation ou la poursuite en justice. Nous développons plusieurs stratégies dans le cadre de la Prévention du Harcèlement de l’Exploitation et des Abus Sexuels (PHEAS). Ces fléaux sont fortement combattus à SOS Villages d’Enfants. Les contrevenants s’exposent à des procédures disciplinaires.
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Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre gré un recruteur.
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