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- Lieu d'affectation Benin
- Niveau d'étude Voir détails
- Expérience 0-5
PREFERE PLUS RECRUTE AU PROFIT D’UNE AGENCE DE TOURISME ET DE VOYAGE
Postes concernés :
• Un/e (01) Chef Produit tourisme et voyage
• Un/e (01) Comptable
Poste de Chef produit tourisme et voyage
DESCRIPTION DES TACHES
• Traiter les offres / commandes des clients sur le plan national et international ;
• Organiser et suivre les voyages départs ;
• Traiter avec les partenaires stratégiques (compagnies de transport aérien, compagnies de transport terrestre, les hôteliers, gestionnaires des sites et guides locaux) ;
• Déployer le contenu des produits de l’agence.
COMPETENCES :
• Maîtrise de l’environnement touristique béninois ;
• Bonne connaissance des formalités et procédures liées à un voyage par voie terrestre et par voie aérienne ;
• Maîtrise des techniques de négociation ;
• Avoir des aptitudes en relation commercial ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Suite Office).
QUALITES
• Etre un homme de terrain et extrêmement dynamique ;
• Etre très motivé et volontaire, rigoureux et engagé ;
• Avoir d’excellents atouts en communication.
PROFIL
• Jouir d’une bonne moralité ;
• Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
• Etre âgé de 25 ans au moins et 35 ans au plus ;
• Etre titulaire d’un BAC + 3 au moins en gestion touristique, transport et logistique, commerce ou
diplôme équivalent ;
• Disposer d’au moins de 2 ans d’expérience à un poste similaire.
Poste de Comptable
DESCRIPTION DES TACHES :
• Traiter les factures clients et fournisseurs
• Archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité ;
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables ;
• Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes
d’exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., qui seront vérifiés par l’expert-comptable ;
• Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs ;
• Dresser un état mensuel de la situation comptable de l’agence ;
• Établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales ;
• Relancer les clients qui n’ont pas payé leurs factures ;
• Conserver de toutes les pièces comptables, après clôture de chaque exercice.
COMPETENCES :
• Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal ;
• Bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail et des sociétés, code des marchés
publics), fiscales et comptables ;
• Avoir une parfaite maîtrise de la fiscalité d’entreprise ;
• Bonne connaissance de la comptabilité.
QUALITES
• Être Autodiscipline ;
• Être de bonne moralité, très motivé, rigoureux et engagé ;
• Avoir le respect de la confidentialité ;
• Avoir le sens de l’organisation.
PROFIL
• Jouir d’une bonne moralité ;
• Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
• Etre âgé de 25 ans au moins et 35 ans au plus ;
• Etre titulaire d’un BAC + 3 au moins en comptabilité audit, finances ou diplôme équivalent ;
• Disposer d’au moins de 2 ans d’expérience à un poste similaire.
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Toute personne intéressée par l’un des présents postes est priée d’envoyer son dossier comprenant les pièces suivantes :
– Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet PREFERE PLUS ;
– Un CV détaillé comportant 2 personnes de références ;
– Une copie légalisée du diplôme ;
– Une copie simple de la carte d’identité nationale ;
– Les copies simples des preuves des expériences acquises.
DEPOT DES DOSSIERS
– Par mail à envoyer à l’adresse : prefererecrut@gmail.com
– Pour tout renseignement sur l’avis de recrutement détaillé, consultez www.prefereplus.com ou la page Facebook de PREFERE PLUS ou appelez le 97151993
– Date limite de dépôt: vendredi 23 juin 2023 à 12h30
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N’oubliez Surtout pas de créer votre compte et d’y déposer votre CV afin de maximiser vos chances
Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre gré un recruteur.
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