L’ONG SOS Savane, sous le projet «Réduction des effets néfastes du changement climatique et des actions humaines sur les ressources naturelles à travers des actions communautaires dans trois communes du complexe Pendjari. » recrute 01 comptable.

CONTEXTE
Le Bénin dispose de plusieurs aires protégées, dont certaines sont érigées en forêts classées et parcs nationaux. La Réserve de biosphère de la Pendjari fait partie du complexe écologique formé par les écosystèmes de W-Arly-Pendjari et est partagée par trois États (Bénin, Burkina et Niger) et les objectifs qui leur sont assignés sont nombreux.

La réserve de biosphère de la Pendjari représente un immense réservoir de ressources biologiques qui contribue au bien-être d’une quarantaine de villages voisins par les services écosystémiques qu’elle rend aux populations locales. Cependant, les terres et écosystèmes hors de l’aire protégée sont soumis à différents types de pressions démographiques et environnementales (la mauvaise pratique des feux de brousse, le surpâturage, les coupes anarchiques du bois, les défrichements et déforestation incontrôlés, les systèmes d’exploitation inadaptés, les agressions répétées contre les aires de faune, l’utilisation abusive des pesticides, l’insuffisance d’information sur les aspects liés à l’environnement). Cela pose des problèmes de baisse continue de la fertilité des sols, par conséquent, une baisse de la production agricole qui entraine l’insécurité alimentaire des populations autour de l’aire protégée. A ces pressions
s’ajoutent les effets conjugués du changement climatique qui favorisent la perte d’habitats et de ressources fauniques.

(01) Comptable 
A cet effet, l’adaptation et la résilience au changement climatique doivent être une priorité pour tous les acteurs de développement autour de l’aire protégée. Il en résulte donc la nécessité d’aménager les écosystèmes fragiles à travers les actions de reboisement, de régénération naturelle assisté autour de l’aire protégée et au même moment assurer le bien-être des communautés locales par le développement des chaines de valeur tel que la pisciculture intégrée au maraîchage et l’apiculture.

Egalement contribuer à promouvoir une culture de comportement qui protège l’environnement à travers l’éducation environnementale dans les écoles autour du complexe Pendjari. Faire de la conservation ex situ un moteur de protection des espèces menacées d’extinction tel que la tortue sillonné (Centrochelys sulcata) et un pôle de développement économique avec l’élevage des espèces comme le porc épic (Hystrix cristata).

Le projet dans sa mise en œuvre, favorisera une approche hautement participative et accordera une attention particulière aux expériences récentes réussies en matière de comportement de protection de l’environnement afin de conserver la diversité biologique qui s’y trouve, les services écosystémiques qu’ils rendent aux populations riveraines du complexe Pendjari.

MISSIONS
Sous le contrôle hiérarchique du Directeur de projet le comptable doit:
• Gérer le compte du projet ;
• Préparer les différents appels de fonds ;
• Elaborer les rapports financiers ;
• Réaliser les opérations de clôture et élaborer la liasse fiscale ;
• Contrôler les opérations bancaires ;
• Etablir les livres comptables ;
• Réaliser les paies et les déclarations sociales ;
• Préparer les éléments nécessaires à l’établissement des documents de synthèse ;
• Réaliser des travaux de gestion (Suivi du budget, suivi de la trésorerie et supervision des activités du secrétaire caissier) ;
• Enregistrer les opérations dans le logiciel comptable ;
• Toutes les autres tâches qui lui seront confiées par le supérieur hiérarchiques.

RESPONSABLITES TECHNIQUES
• Charger de l’exécution du budget ;
• Imputer les factures selon le plan comptable ;
(01) Comptable 3
• Assurer un contrôle hebdomadaire et mensuel des pièces comptables ;
• Charger des acquisitions qui se feront dans la cadre de ce projet suivant les clauses et responsabilités ;
• Inventorier le matériel acquis lors du projet ;
• Suivre le matériel remis sur le terrain et veiller à sa mise à jour réguliers ;
• Assurer la logistique des activités pour l’atteinte des objectifs du projet.

COMPETENCES RECHERCHES
• Avoir une connaissance de la notion des Aires protégées serait un atout,
• Avoir de l’expérience dans le domaine de l’environnement et de la protection de la nature serait un atout,
• Avoir les aptitudes pour le travail en équipe à travers la capacité de communication, l’aisance relationnelle, l’organisation, et le sens de rigueur ;
• Respecter les liens hiérarchiques et avoir le sens de responsabilité ;
• Maîtriser des logiciels informatiques courants de bureautique ;
• Maîtriser le logiciel de gestion comptable ;
• Maîtriser les procédures bailleurs serrait un atout ;
• Avoir un niveau moyen en anglais serait un atout.

PROFIL DU COMPTABLE
• Avoir au moins la licence professionnelle (BAC+3) dans la comptabilité,
administration des finances ou tout autres diplômes similaires ;
• Avoir au moins deux ans d’expériences professionnelles ;
• Gérer une fois un projet semblables serait un atout ;
• Etre capable de travailler sous pression.

CRITERES DE SELECTION
Les dossiers de candidature composés de :
• la lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de SOS SAVANE – ONG avec indication de prétention salariale ;
• la copie simple de la pièce d’identité du candidat ;
• la copie simple du diplôme demandé ;
• preuves des deux ans d’expérience.

DOSSIER A ENVOYER SUR LE MAIL sossavane.ong@gmail.com AU PLUS TARD LE
18 JANVIER 2022 A 12H00 AVEC OBJET DU MAIL : CANDIDATURE AU POSTE DECOMPTABLE DE PROJET.

(01) Comptable 
Aucune suite ne sera donnée aux dossiers incomplets ou reçus après le délai ci-dessus indiqué ;
• Les candidatures féminines sont vivement souhaitées ;
• Le poste est basé à Tanguiéta (BENIN).

MODE DE DIFFUSION
• Affichage sur les lieux publics dans les communes de l´Atacora, Donga, Borgou, Alibori ;
• Diffusion sur les réseaux sociaux (Facebook, Whatsapp,etc…) ;

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NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre gré un recruteur.

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