More Information
- Lieu d'affectation BENIN
- Niveau d'étude BAC+2 / BTS / DTS
- Expérience 0-5
Dans le cadre du renforcement de son personnel, le centre informatique SMART LAND lance le recrutement d’un(01) Technicien en Maintenance Informatique pour le compte de l’ouverture prochaine d’une de ses agences dans la périphérie de Cotonou.
Le centre informatique SMART LAND ayant son siège à Cotonou , envisage de recruter du personnel d’appui pour le poste ci-après : TECHNICIEN EN MAINTENANCE INFORMATIQUE
TACHES ET RESPONSABILITÉS: Sous l’autorité du Chef d’agence , le titulaire du poste est chargé d’assurer la surveillance des équipements utilisés dans les traitements informatiques en respectant les dispositions et procédures en vigueur dans le centre . Il est particulièrement chargé d’aider dans des tâches ci-dessous dévolues au Responsable de l’Informatique (DSI) :
- Maintenir les matériels informatiques et procéder à la réparation des pannes diagnostiquées auprès de la clientèle du centre et du personnel du centre informatique;
- Appuyer la DSI dans ses tâches dans une logique de synergie ;
- Assister la DSI dans les tâches d’administration des systèmes et dans les travaux ;
- Installer et configurer les nouveaux matériels informatiques suivant les procédures techniques (ordinateur, imprimantes, scanneurs, etc.) ;
- Déployer des logiciels suivant les procédures techniques ;
- Gérer le parc matériel; suivi des déploiements sur les différents postes ; localisation des postes, suivi des mouvements de postes, suivi incidents intervenus sur les postes.
- Recenser les besoins en périphériques, accessoires et consommables ;
- S’assurer que les utilisateurs du centre appliquent les bonnes pratiques dans l’utilisation des outils informatiques ; •
- Suivre les évolutions technologiques dans le domaine de l’informatique ;
- Accomplir toute autre tâche demandée par le Chef d’agence.
EXIGENCES MINIMUM :
- Titulaire d’un diplôme de BTS en maintenance informatique ou équivalent ;
- Expérience d’au moins deux (02) ans en entreprise sur les outils micro-informatiques les plus courants (MS Office, antivirus, Internet, etc.);
- Très bonne connaissance en électronique, dans le montage des PC ainsi que leur installation et configuration en environnement Windows(vista , 7, 10 et serveur 2003, 2008 et 2012) et environnement linux ;
- Capacité à mettre en œuvre un plan d’exécution suivant une planification définie par la hiérarchie tout en produisant les comptes rendus nécessaires ;
- Capacité à assurer la surveillance des équipements utilisés dans les traitements informatiques dans le respect des procédures en vigueur ;
- Bonne connaissance des équipements et des technologies de réseaux informatiques, en l’occurrence le protocole TCP/IP.
CRITERES D’ELIGIBILITE:
- Être de nationalité Béninoise;
- Etre âgé de 30 ans au plus ;
- Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, Access, Power Point, etc.) ;
- Avoir une capacité d’analyse critique;
- Capacité à s’adapter à des technologies, matériaux nouveaux et faire évoluer ses connaissances
- Esprit d’analyse, méthode, réactivité, rigueur et précision dans le travail;
- Confidentialité et professionnalisme;
- Capacité à gérer le stress et les urgences;
- Avoir des aptitudes à établir et entretenir de bonnes relations de travail dans un environnement multiculturel ;
- Avoir une excellente capacité à communiquer en français et/ou anglais.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE:
- Un curriculum vitae détaillé;
- Une lettre de motivation;
- Les copies des diplômes;
- Une copie de la carte d’identité ou du passeport;
- Une copie de l’acte de naissance.
Dépôt de dossier:
Les dossiers de candidatures devront être envoyés ou déposés , avec la mention « recrutement d’un… Technicien en maintenance Informatique», à l’adresse suivante : smartlandbenin@gmail.com
******************Postuler en ligne pour augmenter vos chances ***********************
NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre propre gré de l’argent à un recruteur
*********************************************************************************************