CadreAnnonces; N°1 des Plateformes Collaboratives et La Meilleure Ressource Humaine à Porté de Clics !!!

RECRUTEMENT BENIN: Le cabinet Talents Plus Conseils Bénin lance le recrutement des profils suivants 858 vues

Expirée

Informations complémentaires

    Le cabinet Talents Plus Conseils Bénin lance le recrutement pour la Société Nationale des Eaux du Bénin (SONEB):

    • UN (01) AGENT MAINTENANCE HYDRAULIQUE (H/F) (REF : TPC-0420R02AMHY) ;
    • UN (01) DEVELOPPEUR D’APPLICATIONS WEB ET MOBILE (H/F) (REF : TPC-0420R02DAWM)

     

    CONDITIONS GÉNÉRALES :

    • Tout dossier de candidature comportant un diplôme inférieur ou supérieur à ceux mentionnés, sera purement et simplement rejeté.
    • Avoir moins de 30 ans au 31 décembre 2019 est un atout
    • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

     

    UN (01) AGENT MAINTENANCE HYDRAULIQUE (H/F) (REF : TPC-0420R02AMHY)

    L’Agent maintenance hydraulique assure le bon fonctionnement permanent des ouvrages de production relatifs à l’hydraulique.

     

    Missions et responsabilités :

    • Assurer la maintenance préventive et curative des ouvrages de production dans le respect du plan de maintenance annuel de la Direction Départementale : forages, pompes immergées, pompes de surfaces, pompes de reprises, pompes doseuses, agitateurs, bâches, décanteurs, autres équipements aériens ;
    • Participer à l’élaboration des spécifications techniques pour l’acquisition des équipements hydrauliques ;
    • Signaler les problèmes sur les conduites collectrices au Responsable Maintenance afin qu’il alerte le service responsable de la distribution ;
    • Relever les niveaux dynamiques des forages et les débits instantanés chaque fin de mois ;
    • Établir les bons de demande de matériel et les transmettre au Responsable Maintenance ;
    • Gérer le stock de matériel hydraulique sensible ;
    • Enregistrer les pannes dans le cahier de pannes ;
    • Consigner les activités journalières dans le registre de la maintenance ;
    • Rédiger un rapport mensuel d’activités.
    • Participer à l’élaboration du budget de la Direction ;
    • Participer à l’exécution des activités du système de management de la qualité de la Direction ;
    • Participer à l’actualisation des procédures/consignes de la Direction.

    Profil :

    • Être âgé (e) de 32 ans au plus au 31 décembre 2019 ;
    • Être titulaire d’une Licence professionnelle en hydraulique ou électrotechnique ou diplôme équivalent ;
    • Avoir de bonnes connaissances des équipements hydrauliques et électromécaniques ;
    • Avoir une bonne connaissance de l’anglais technique est un atout;
    • Avoir une bonne maîtrise de l’utilisation de l’outil informatique ;
    • Avoir une bonne capacité rédactionnelle, à rédiger les rapports ;
    • Avoir le sens de l’efficacité ;
    • Avoir l’esprit de contrôle, d’analyse et de synthèse.

     

    UN(01) DEVELOPPEUR D’APPLICATIONS WEB ET MOBILE (H/F) (REF :TPC-0420R02DAWM)

    Le Développeur d’applications Web et Mobile est chargé de la conception, du développement et de la maintenance des nouvelles applications ainsi que l’exploitation de toutes les applications acquises

     

    Profil :

    • Être âgé (e) de 33 ans au plus au 31 décembre 2019 ;
    • Être titulaire d’un BAC+3 en génie logiciel, informatique de gestion ou un diplôme équivalent ;
    • Avoir au moins trois (03) ans d’expérience professionnelle dans le domaine ;
    • Avoir une bonne maitrise des outils de développement Web et informatiques ;
    • Avoir une bonne maitrise de SIL VERDEV, des Framework de développement Web Coté Client (Angular ou React ou Vue) ;
    • Avoir une bonne maitrise des Framework de développement Mobile Natif (Java ou Kotlin) ou Hybride (Ionic ou Cordova) ;
    • Être autonome, parfaitement organisé et rigoureux ;
    • Être capable de travailler sous pression.

     

    L’un des profils est-il le vôtre ?

    Déposez OBLIGATOIREMENT votre DOSSIER PHYSIQUE au siège du Cabinet : C/892 Sikècodji, 1ère rue à droite après l’Office du BAC, 1er carrefour,  2ème  maison à droite (immeuble à 2 étages) Cotonou.

     

    PIÈCES A FOURNIR :

    • Un curriculum Vitae détaillé ;
    • Une lettre de motivation précisant le poste choisi ;
    • La photocopie légalisée des diplômes ;
    • Les attestations de travail ou de stage ;et
    • Une copie de la pièce nationale d’identité.

     

    Les dossiers doivent être déposés sous plis fermé avec inscrit au RECTO l’intitulé du poste et au VERSO le nom et prénoms du candidat.

    NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

    (Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

    Date limite de dépôt : Mardi 05 mai 2020 à 18 h 00

    Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com 

    *****En plus des conditions ci dessus, Postulez en ligne pour augmenter vos chances *********

    NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre propre gré de l’argent à un recruteur

    *********************************************************************************************

    Partager :
    • L’offre d'emploi a expiré !
    Partager cette offre d'emploi
    Infos sur l'Entreprise
    • Total d'offre(s) 692 Offres
    • Secteur d'activité Communication, Événementiel
    • Nom & Prénom du Premier Responsable Iréné M. VITODIGNI
    • Pays Bénin
    • Adresse Complète c-484 lot 4825 Cotonou AKPAKPA

    A PROPOS DE NOUS !

    Notre Ambition est d’apporter La meilleure Ressources Humaines aux Petites et Moyennes Entreprises tout en offrant aux Candidats la possibilité de toujours décrocher l’Emploi de leur Rêve.

    Contactez-nous

      Carré 824 Cotonou Maison AKINOTCHO Quartier JERICHO

    (+229) 96071186 / 65698181

    contact@cadreannonces.com

    www.cadreannonces.com

    ×