Informations complémentaires
- Lieu d'affectation BENIN
- Niveau d'étude Voir détails
- Expérience 0-5
Le COMPACT REGIONAL DU BENIN Cotonou, Bénin
L’agence conseil GDB & ASSOCIES ex GDB Consulting, recrute pour le COMPACT REGIONAL DU BENIN : Un(e) Responsable de la Passation des Marchés
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT SOUHAITEES !
OBJECTIF
Travaillant en étroite coordination avec le Coordinateur National et ’autres membres concernés de l’équipe de développement du compact le ou la Responsable de la Passation des Marchés doit développer, planifier, gérer et administrer efficacement tous les processus de passation de marchés pour la sélection des fournisseurs, des entrepreneurs et des consultants pour des biens, travaux et services variés.
PROFIL
Le ou la Responsable de la Passation des Marchés doit :
– Avoir un diplôme universitaire d’au moins BAC+3 en passation de marchés, gestion d’entreprise, droit, économie, finance, ingénierie, administration publique ou dans une discipline similaire ;
– Avoir dix (10) ans d’expérience en tant que professionnel dans la passation de marché dans un projet financé par un bailleur de fonds international ;
– Avoir une expérience de travail dans un Projet de construction d’infrastructure serait un atout ;
– Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique : courrier électronique, fichiers et tableurs, l’internet, et familiarité avec les systèmes de gestion de l’information et de gestion de projets.
RESPONSABILITES
Sous la supervision du Coordonnateur National, le ou la Responsable de la Passation des Marchés est chargé de :
– Veiller à ce que toutes les activités de Passation des Marchés soient mises en œuvre conformément aux Directives de Passation des Marchés du MCC, aux exigences de la politique environnementale et
sociale et du Manuel de Procédure de la Passation des Marchés ;
– Fournir un soutien en passation des Marchés pendant la préparation de projet y compris les examens préalables et post de tous les documents de passation des marchés ainsi que dans la prise des
décisions ;
– En coordination avec les autres responsables, traduire les activités en actions de marchés, les demandes de passation des marchés, les dossiers d’appel d’offres, les demandes de propositions ou appel à candidatures, les différents types de rapport d’évaluation technique et ou financiers, les procès-verbaux de négociations, les projets de contrat et les modifications de contrat et les livrables attendus ;
– Mettre en place et tenir les archives et registres de toutes les activités de la passation des marchés ainsi que tous les rapports sur l’état d’s avancement de chaque activité.
RESULTATS ATTENDUS
– Tous les marchés de l’Equipe de Formulation sont passés dans les délais ;
– Les processus de passation des marchés sont conduits conformément aux dispositions de l’Accord CDF.
RAPPORTS
Le ou la Responsable de la Passation des Marchés soumettra des rapports mensuels d’activités qui serviront de base pour le paiement de ses honoraires. Chaque rapport mensuel doit présenter :
– Les activités prévues au cours de la période de rapportage et celles réalisées au cours de ladite période
– Les défis rencontrés et les propositions d’approche de solution pour relever ces défis ;
– Le détail des activités prévues pour la période suivante ;
– La fiche de temps ;
– Les rapports mensuels du Responsable de la Passation des Marchés sont adressés au Coordonnateur National et seront soumis au plus tard le dernier jour du mois concerné.
LANGUES
– Avoir une bonne maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit ;
– Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit.
DETAILS LIES AU POSTE
– Type de contrat : Consultance
– Durée du contrat : 12 mois
– Lieu de travail : Cotonou.
COMMENT POSTULER ?
Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature à l’adresse : rh@gdbconsulting.fr
Celui-ci devra contenir votre CV détaillé en format Word ou PDF (mentionnant les noms et prénoms de deux personnes ressources de référence professionnelle avec leurs contacts), vos diplômes,
attestations de mission, de travail ou tout autre preuve d’expérience professionnelle et votre lettre de motivation adressée à la chef de mission RH de GDB & ASSOCIES.
Attention : les CV en format image (Jpeg ou png) seront purementrejetés.
Date limite de dépôt : VENDREDI 13 Mai 2022 à 12H00.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT SOUHAITEES !
Pour plus d’informations : +229 91 71 22 23
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NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre gré un recruteur.
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