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- Lieu d'affectation BENIN
- Niveau d'étude Voir détails
- Expérience 0-5
Afin de renforcer leur équipe, nous recrutons pour le compte d’une Société de Gestion d’OPCM pour les postes suivants :
Poste 1 : Une (01) Responsable commercial à Cotonou
Principales missions
• Organiser les événements marketing
• Former et coordonner l’équipe commerciale
• Assurer l’interface avec les autres services de l’entreprise
• Procéder à la commercialisation des FCP
• La fidélisation des clients, en leur proposant des offres complémentaires et des promotions.
• Participation et organisation aux événements commerciaux
Profil et qualification
• Être titulaire d’un Bac+4 en gestion commerciale ; marketing ou diplôme équivalent ;
• Avoir au moins cinq (05) ans d’expériences professionnelles à un poste de responsable commercial dans une structure financière,
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux ;
• Avoir une bonne maîtrise des différentes techniques d’études marketing
• Avoir un esprit de créativité ;
• Savoir coacher et animer les équipes
• Avoir des aptitudes managériales
• Être orienté résultats
• Être de sexe féminin
• Avoir une Certification dans la langue reconnue au niveau international (TOEFL, TOEIC, etc.) serait un atout
Poste 2 : Un (01) Assistant contrôleur interne
Principales missions
• Participer à la mise en œuvre du plan annuel d’audit interne en prenant en compte les exigences réglementaires, le suivi des recommandations
• Participer aux missions d’audits externes, commissariat aux comptes et collecter collecte de l’information auprès des opérationnels
• Proposer les procédures internes pouvant impacter le bon fonctionnement de la structure ;
• Vérifier au respect des procédures existantes pour les flux comptables ;
• Réaliser des études analytiques en vue de valider le chiffre d’affaires sur une période donnée ;
• Participer à la mise en œuvre du plan de contrôle interne ;
• Vérifier la régularité des opérations et leur conformité aux lois et règlements ;
• Participer à l’application et à l’amélioration continue des procédures ;
• Réaliser une cartographie des risques de non-conformité afin d’identifier les dispositifs de maîtriser des risques et les plans d’action à mettre en place ;
• S’assurer du suivi et respect des exigences réglementaires dans les délais
Profil et qualification
• Être titulaire d’un BAC+3/4 en banque finance, audit et contrôle de gestion, ou comptabilité
• Avoir une Certification professionnelle d’auditeur serait un atout
• Avoir 2 années d’expériences professionnelles en tant qu’auditeur interne en cabinet
• Avoir un très bon niveau en comptabilité
• Maîtriser les techniques d’audit fondées sur les normes professionnelles
• Avoir une bonne expérience dans la rédaction des procédures et dans la cartographie des risques
Poste 3 : Un (01) Marketeur digital et graphiste
Principales missions
• Savoir faire un travail de recherche pour préparer ses campagnes
• Effectuer de la veille sur la concurrence et le secteur
• Rédiger des contenus adaptés aux différents supports (newsletter, réseaux sociaux…)
• Coordonner le déploiement des opérations marketing liées à la stratégie établie
• Rédiger des reportings et analyser ses derniers pour adapter les actions menées
• Concevoir des communications avec beaucoup de viralité pour optimiser la visibilité et la notoriété de l’entreprise
• Produire des rédactions web adapté aux produits et service
• Animer la page de l’institution
• Faire des propositions graphiques attrayantes des maquettes
Profil et qualification
• Etre titulaire d’un bac+3 en Marketing
• Avoir des certifications en web marketing, en social marketing management et en graphisme
• Avoir 5 années d’expérience dans le domaine du marketing digital au sein d’une entreprise financière serait un atout
• Avoir une très bonne capacité rédactionnelle
• Avoir la preuve des réalisations faites
• Être permanemment disponible
• Savoir travailler en équipe
• Avoir une forte personnalité
• Être dynamique et avoir le sens du relationnel
DOSSIER DE CANDIDATURE (dossier unique version pdf/quel que soit le poste)
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général
• CV actualisé et signé en y précisant trois références accompagnées de leur mails et contacts
• Les certificats et attestations de travail
• La copie légalisée des diplômes
DEPOT DE DOSSIER : l’offre est valable jusqu’au 28 avril 2023 à 18h00 précise. Les dossiers de candidatures sont reçus en ligne à via l’adresse électronique : grhservice2022@gmail.com avec en objet le poste pour lequel vous postuler.
NB : Les dossiers JPEG ou word ne sont pas acceptés. Les dossiers qui ne respecteront pas les conditions de candidature ci-dessus seront purement et simplement rejetés.
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N’oubliez Surtout pas de créer votre compte et d’y déposer votre CV afin de maximiser vos chances
Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre gré un recruteur.
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