RECRUTEMENT BENIN: La Société Béninoise d’Énergie Électrique (SBEE) recrute à l’interne un (01) Chef Département Formation pour le compte de la Direction des Ressources Humaines 1107 vues

La Société Béninoise d’Énergie Électrique (SBEE) cherche à valoriser ses compétences !

Nous recherchons à l’interne un (01) Chef Département Formation pour le compte de la Direction des Ressources Humaines !

Vous avez de l’expérience dans le domaine, vous savez produire du résultat ?

Nous voulons vous rencontrer !

     Le présent avis de recrutement est strictement réservé au personnel de la SBEE.

Missions et responsabilités principales

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, le Chef Département Formation est responsable de piloter l’employabilité des salariés et leur mobilité en veillant à concilier leurs compétences et leurs souhaits d’évolution avec la stratégie et les besoins de la SBEE. Il aura pour missions :

• Établir et suivre les objectifs du département,
• Mettre en œuvre la politique de gestion des formations,
• Gérer les dangers et les risques pour l’ensemble du département,
• Gérer le personnel du département,
• Gérer le budget et les ressources matérielles.

Profil recherché

• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en Management des Ressources Humaines / Gestion des Entreprises option : Gestion des Ressources Humaines ;
• Avoir au moins dix (10) ans d’expériences dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou un domaine connexe ;
• Avoir une bonne connaissance de l’entreprise, de sa vision et de son fonctionnement ;
• Maîtriser les techniques de gestion des ressources humaines et d’ingénierie de la formation ;
• Avoir les capacités d’être constamment en veille sur l’environnement de l’entreprise ;
• Maîtriser les outils de coaching et de mentoring ;
• Etre capable de mettre en place un référentiel de compétences, des cartographies de compétences ;
• Maîtriser l’outil informatique et le logiciel spécifique de gestion des ressources humaines ;
• Avoir une excellente capacité rédactionnelle ;
• Etre capable de prioriser, anticiper et planifier ;
• Communiquer et animer les réunions.

Pièces à fournir 

• Une lettre de motivation adressée à la Directrice des Ressources Humaines de la SBEE,
• Un curriculum vitae détaillé comportant les adresses de trois (03) personnes de références,
• Une copie légalisée du diplôme requis,
• Les preuves des expériences professionnelles citées dans le CV.

Cette opportunité vous intéresse ?

Merci d’envoyer votre dossier de candidature via la plateforme suivante :

https://recrutement.sbee.bj au plus tard le jeudi 14 avril 2022 à 16 heures précises.

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NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre gré un recruteur.

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