Informations complémentaires
- Lieu d'affectation BENIN
- Niveau d'étude BAC+3
- Expérience 5-10
Planificateur stratégique en ressources humaines
La Société Béninoise d’Energie Électrique (SBEE) cherche à agrandir son équipe!
Dans le but de disposer des ressources humaines qui favoriseront l’atteinte de ses objectifs stratégiques
et de mettre en œuvre ses plans opérationnels, la SBEE recherche un planificateur stratégique en ressources humaines (poste permanent).
Vous êtes curieux, avez le sens de la persuasion et axé résultat ? Vous maîtrisez les outils de planification, de sondage et d’analyse? Vous aimez le travail d’équipe et la gestion des ressources humaines ? Nous voulons vous rencontrer!
Missions et responsabilités principales
Relevant du chef de département Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), le spécialiste en planification stratégique sera responsable, entre autres, de:
- – Identifier, analyser, évaluer et prévoir les besoins en effectifs ;
- – Elaborer les fiches de postes et déterminer le nombre d’emplois nécessaires ;
- – Gérer les enveloppes d’emplois et des effectifs ;
- – Contribuer à l’élaboration et à la validation des référentiels de compétences ;
- – Elaborer le tableau de bord des Ressources Humaines et le bilan social ;
- – Gérer la base de données et d’informations des employés.
Lieu de travail: Cotonou, Littoral, Bénin
Profil recherché:
- – Titulaire d’un diplôme de niveau (BAC +3) en Management/Gestion des Ressources
Humaines ou en Gestion des Entreprises (exigé) - – Cinq (05) ans en gestion stratégique/planification des ressources humaines ou en gestion
- prévisionnelle des emplois et des compétences (exigé)
- – Identifier et gérer les risques pour l’organisation
- – Maîtriser les outils de planification, de sondage et d’analyse
– Maitriser la suite Office et en particulier Microsoft Excel - – Maîtriser les règles et procédures de gestion des ressources humaines
- – Avoir une excellente maitrise de la gestion budgétaire
- – Avoir une bonne communication et être capable de travailler en équipe
- – Avoir un esprit d’initiative et d’analyse et être immédiatement disponible
Pièces à fournir:
- – Lettre de motivation adressée à Madame la Directrice des Ressources Humaines de la SBEE
- – Curriculum vitae détaillé comportant les adresses de trois (03) personnes de références
- – Preuves des expériences professionnelles citées dans le CV
- – Copie légalisée du diplôme requis
Cette opportunité vous intéresse ?
Merci d’envoyer votre dossier de candidature par courriel (mail) à l’adresse suivante :
recrutement@sbee.bj
avec la mention en objet : « Candidature au poste de planificateur stratégique RH »
au plus tard le lundi 30 novembre 2020 à 12 heures précises. Retrouvez plus d’offres sur notre Page Emploi : https://urlz.fr/ekBG
Nos valeurs:
- -Orientation client
- -Engagement
- -Leadership participatif
- -Respect
- -Relation de confiance
- -Intégrité
La SBEE promeut l’approche genre et l’inclusion sociale en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement.
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NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre propre gré de l’argent à un recruteur
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