Informations complémentaires
- Lieu d'affectation BENIN
- Niveau d'étude BAC+3
Présentation de l’entreprise
Adkontact recrute un Responsable Commercial pays.
Missions du poste
- Commercialiser l’ensemble des produits du Groupe Adkontact ;
- Développer les ventes et le portefeuille clients ;
- Mener des études de terrain pour connaître son marché, la concurrence, les cibles et les opportunités des produits de la société ;
- Mettre en valeur les produits de la société par des actions marketing : communication, promotion, distribution et publicité de la société ;
- Faire le suivi commercial des clients et des prospects par tous les moyens adéquats (Téléphone, SMS, Email, courrier, etc.).
Profil recherché
- Diplôme Obtenu : Bac + 3 minimum en Action Commerciale ou Force de vente;
- Expérience professionnelle exigée : 2 ans dans un poste de commercial terrain;
- Une exposition à l’international et un goût prononcé pour les nouvelles technologies et les innovations seraient un plus.
N.B : Nous ne recherchons pas des profils Marketing et Communication, plutôt des commerciaux terrains. Seules les candidatures des personnes répondant au profil seront examinées.
Connaissances et qualités requises
- Etre autonome et organisé (e)
- Avoir une grande capacité d’analyse
- Etre rigoureux (se) et créatif (ve)
- Avoir de solides connaissances de l’outil Excel (les candidats seront soumis à un test de sélection)
- Bonne présentation
- Bonne aisance relationnelle
- Excellente expression orale et écrite
- ·Bonne capacité d’écoute et d’analyse
- Savoir négocier
- Énergique et dynamique
- Bonne capacité à rendre compte
Rémunération
La rémunération est composée d’une part fixe et d’une part variable. Elle dépendra fortement du profil de la personne retenue. Les frais de déplacement et de téléphone sont à la charge de l’entreprise.
******************Postuler en ligne pour augmenter vos chances ***********************
NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre propre gré de l’argent à un recruteur
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- L’offre d'emploi a expiré !
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