AVIS DE RECRUTEMENT POUR LE POSTE DE CHEF DEPARTEMENT CONTROLE DE GESTION (INTERNE ET EXTERNE)
La Société Béninoise d’Énergie Électrique (SBEE) cherche à l’interne et à l’externe un (01) Chef de
Département Contrôle de Gestion au profit de sa Direction Administrative et Financière.
Vous avez de l’expérience dans le domaine des finances !
Nous souhaitons vous rencontrer !
• Chef de Département Contrôle de Gestion

Mission et responsabilités
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, le Chef de Département du Contrôle de
Gestion est responsable de la planification, de la budgétisation et de la prévention des éléments
financiers de la SBEE à court, moyen et long terme afin de pouvoir exercer un contrôle régulier de
performance de l’entreprise.

Il aura pour missions :
• Établir et suivre les objectifs du département,
• Établir un système de contrôle budgétaire,
• Établir un modèle financier et un plan quinquennal,
• Établir le budget annuel et les espérances,
• Contrôleur l’exécution budgétaire,
• Supporter les décisions par des analyses financières,
• Supporter la réduction des coûts,
• Gérer les dangers et les risques pour l’ensemble du département,
• Gérer le personnel, le budget et les ressources matérielles du département.

Profil recherché
• Être titulaire d’un BAC+5 en Finance ou Comptabilité ou toutes spécialités de gestion jugées
pertinentes ;
• Avoir dix (10) ans à un poste similaire dont cinq (05) ans comme gestionnaire ;
• Avoir une expérience dans un cabinet comptable/en programme de réduction de coûts ;
• Maîtriser les outils informatiques dont MS Office et plus particulièrement Excel ;
• Maîtriser la gestion du budget ;
• Maîtriser la modélisation financière ;
• Maîtriser la gestion des réductions de coûts et l’amélioration continue ;
• Maîtriser la gestion des processus et les systèmes d’information comptable et budgétaire.

Pièces à fournir
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice des Ressources Humaines de la SBEE ;
• Un curriculum vitae détaillé (préciser les responsabilités assumées aux différents postes)
comportant les adresses de trois (03) personnes de références ;
• Une copie légalisée du diplôme requis et les preuves de l’expérience professionnelle.

Cette opportunité vous intéresse ?
Merci d’envoyer votre dossier de candidature par courriel (mail) à l’adresse suivante: recrutement@sbee.bj avec la mention en objet : « Candidature au poste de (Chef du Département
Contrôle de Gestion) »recrutement@sbee.bj avec la mention en objet : « Candidature au poste de
(Chef du Département Contrôle de Gestion) »au plus tard le mercredi 24 novembre 2021 à 16 heures
précises.

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AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE AU PROFIT DE LA DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
• Chef Service Transactions Diverses
Mission et responsabilités principales
Sous la responsabilité du Chef Département Transactions Comptables, le Chef Service Transactions
Diverses est responsable du traitement des comptes trésorerie, immobilisations, salaires et dettes
sociales et fiscales avec efficacité et en appliquant de manière effective les contrôles internes
pertinents. Il devra :
• Etablir et suivre les objectifs du service,
• Contrôler et enregistrer les autres transactions comptables,
• Faire appliquer les mesures de santé, sécurité, environnement, social et d’hygiène dans l’équipe,
• Gérer le personnel, le budget et les ressources matérielles du service.

Profil recherché
• Être titulaire d’un BAC+ 2/3 en Comptabilité ou Finance ou toutes spécialités de gestion jugées
pertinentes;
• Avoir cinq (05) ans d’expérience à un poste similaire dont trois (03) ans comme gestionnaire;
• Avoir une expérience souhaitée en amélioration continue et utilisation d’ERP ;
• Maîtriser les outils informatiques dont MS Office et plus particulièrement Excel ;
• Maîtriser le référentiel SYCOHADA ;
• Maîtriser les contrôles internes ;
• Maîtriser la gestion des processus et les systèmes d’information comptable ;
• Maîtriser les techniques de gestion du changement.
• Chef Service Fournisseurs

Mission et responsabilités principales
Sous la responsabilité du Chef Département Transactions Comptables, le Chef du Service
Fournisseurs est responsable du traitement des comptes fournisseurs avec efficacité et en appliquant
de manière effective les contrôles internes pertinents. Il devra :
• Etablir et suivre les objectifs du service,
• Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs,
• Faire appliquer les mesures de santé, sécurité, environnement social et d’hygiène dans l’équipe,
• Gérer le personnel, le budget et les ressources matérielles du service.

Profil recherché
• Être titulaire d’un BAC+2/3 en Comptabilité ou Finance ou toutes spécialités de gestion jugées
pertinentes;
• Avoir cinq (05) ans d’expérience à un poste similaire dont trois (03) ans comme gestionnaire;
• Avoir une expérience souhaitée en amélioration continue et utilisation d’ERP ;
• Maîtriser les outils informatiques dont MS Office et plus particulièrement Excel ;
• Maîtriser le référentiel SYCOHADA ;
• Maîtriser les contrôles internes ;
• Maîtriser la gestion des processus et les systèmes d’information comptable ;
• Maîtriser le progrès continu et la conduite du changement.
• Chef Service Clients

Mission et responsabilités principales
Sous la responsabilité du Chef Département Transactions Comptables, le chef du Service Clients est
responsable du traitement des comptes clients avec efficacité tout en appliquant de manière
effective les contrôles internes pertinents. Il devra :
• Etablir et suivre les objectifs du service,
• Contrôler et enregistrer les factures clients,
• Faire appliquer les mesures de santé, sécurité, environnement social et d’hygiène dans l’équipe,
• Gérer le personnel, le budget et les ressources matérielles du service.

Profil recherché
• Être titulaire d’un BAC+ 2/3 en comptabilité ou finance ou toutes spécialités de gestion jugées
pertinentes;
• Avoir cinq (05) ans d’expérience à un poste similaire dont trois (03) ans comme gestionnaire;
• Avoir une expérience souhaitée en amélioration continue et utilisation d’ERP ;
• Maîtriser les outils informatiques dont MS Office et plus particulièrement Excel ;
• Maîtriser le référentiel SYCOHADA ;
• Maîtriser les contrôles internes ;
• Maîtriser la gestion des processus et les systèmes d’information comptable ;
• Maîtriser les techniques de gestion du changement.

Pièces à fournir
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice des Ressources Humaines de la SBEE ;
• Un curriculum vitae détaillé (préciser les responsabilités assumées aux différents postes)
comportant les adresses de trois (03) personnes de références ;
• Une copie légalisée du diplôme requis et les preuves de l’expérience professionnelle.
Cette opportunité vous intéresse ?

Merci d’envoyer votre dossier de candidature par courriel (mail) à l’adresse suivante:
recrutement@sbee.bj avec la mention en objet : « Candidature au poste de (préciser le poste)» au
plus tard le mercredi 24 novembre 2021 à 16 heures précises.
Retrouvez plus d’offres sur notre Page Emploi : https://urlz.fr/ekBG

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AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE AU PROFIT DE LA DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
• Chef Service Transactions Diverses
Mission et responsabilités principales
Sous la responsabilité du Chef Département Transactions Comptables, le Chef Service Transactions
Diverses est responsable du traitement des comptes trésorerie, immobilisations, salaires et dettes
sociales et fiscales avec efficacité et en appliquant de manière effective les contrôles internes
pertinents. Il devra :
• Etablir et suivre les objectifs du service,
• Contrôler et enregistrer les autres transactions comptables,
• Faire appliquer les mesures de santé, sécurité, environnement, social et d’hygiène dans l’équipe,
• Gérer le personnel, le budget et les ressources matérielles du service.

Profil recherché
• Être titulaire d’un BAC+ 2/3 en Comptabilité ou Finance ou toutes spécialités de gestion jugées
pertinentes;
• Avoir cinq (05) ans d’expérience à un poste similaire dont trois (03) ans comme gestionnaire;
• Avoir une expérience souhaitée en amélioration continue et utilisation d’ERP ;
• Maîtriser les outils informatiques dont MS Office et plus particulièrement Excel ;
• Maîtriser le référentiel SYCOHADA ;
• Maîtriser les contrôles internes ;
• Maîtriser la gestion des processus et les systèmes d’information comptable ;
• Maîtriser les techniques de gestion du changement.
• Chef Service Fournisseurs

Mission et responsabilités principales
Sous la responsabilité du Chef Département Transactions Comptables, le Chef du Service
Fournisseurs est responsable du traitement des comptes fournisseurs avec efficacité et en appliquant
de manière effective les contrôles internes pertinents. Il devra :
• Etablir et suivre les objectifs du service,
• Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs,
• Faire appliquer les mesures de santé, sécurité, environnement social et d’hygiène dans l’équipe,
• Gérer le personnel, le budget et les ressources matérielles du service.

Profil recherché
• Être titulaire d’un BAC+2/3 en Comptabilité ou Finance ou toutes spécialités de gestion jugées
pertinentes;
• Avoir cinq (05) ans d’expérience à un poste similaire dont trois (03) ans comme gestionnaire;
• Avoir une expérience souhaitée en amélioration continue et utilisation d’ERP ;
• Maîtriser les outils informatiques dont MS Office et plus particulièrement Excel ;
• Maîtriser le référentiel SYCOHADA ;
• Maîtriser les contrôles internes ;
• Maîtriser la gestion des processus et les systèmes d’information comptable ;
• Maîtriser le progrès continu et la conduite du changement.
• Chef Service Clients

Mission et responsabilités principales
Sous la responsabilité du Chef Département Transactions Comptables, le chef du Service Clients est
responsable du traitement des comptes clients avec efficacité tout en appliquant de manière
effective les contrôles internes pertinents. Il devra :
• Etablir et suivre les objectifs du service,
• Contrôler et enregistrer les factures clients,
• Faire appliquer les mesures de santé, sécurité, environnement social et d’hygiène dans l’équipe,
• Gérer le personnel, le budget et les ressources matérielles du service.

Profil recherché
• Être titulaire d’un BAC+ 2/3 en comptabilité ou finance ou toutes spécialités de gestion jugées
pertinentes;
• Avoir cinq (05) ans d’expérience à un poste similaire dont trois (03) ans comme gestionnaire;
• Avoir une expérience souhaitée en amélioration continue et utilisation d’ERP ;
• Maîtriser les outils informatiques dont MS Office et plus particulièrement Excel ;
• Maîtriser le référentiel SYCOHADA ;
• Maîtriser les contrôles internes ;
• Maîtriser la gestion des processus et les systèmes d’information comptable ;
• Maîtriser les techniques de gestion du changement.

Pièces à fournir
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice des Ressources Humaines de la SBEE ;
• Un curriculum vitae détaillé (préciser les responsabilités assumées aux différents postes)
comportant les adresses de trois (03) personnes de références ;
• Une copie légalisée du diplôme requis et les preuves de l’expérience professionnelle.
Cette opportunité vous intéresse ?

Merci d’envoyer votre dossier de candidature par courriel (mail) à l’adresse suivante:
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plus tard le mercredi 24 novembre 2021 à 16 heures précises.

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NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre gré un recruteur.

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