RECRUTEMENT BENIN: La GIZ pour son propre compte lance le recrutement d’un/ une conseiller(ère) 5739 vues

RECRUTEMENT BENIN: La GIZ pour son propre compte lance le recrutement d’un/ une conseiller(ère)

Description de l’entreprise:

À son titre d’entreprise fédérale, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) aide le gouvernement fédéral allemand à concrétiser ses objectifs en matière de coopération internationale pour le développement durable.
Présente dans 120 pays à travers le monde entier, elle a son siège à Bonn et Eschborn
en Allemagne. Avec plus de 50 ans d’expériences dans les domaines les plus variés, le
savoir-faire de cette entreprise fédérale qu’est la GIZ est demandé dans le monde
entier, par le gouvernement fédéral allemand, les institutions de l’Union européenne, les
Nations unies, le secteur privé et des gouvernements d’autres pays.
Au Bénin, la GIZ est présente depuis plus de 40 ans. Son commettant principal est le
Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).
Ses interventions sectorielles sont : la Bonne Gouvernance ; l’Agriculture et l’Eau
Hygiène et Assainissement.
Par ailleurs, la GIZ s’investit au Bénin dans l’énergie, l’environnement, le
changement climatique, la formation professionnelle, la prévention et la gestion
des conflits et l’appui au laboratoire central de Cotonou.

Contexte
Le secteur de l’eau et de l’assainissement est l’un des trois secteurs principaux de la
coopération entre la République du Bénin et la République Fédérale d’Allemagne.
Le nouveau projet AGIR-Eau, financé par le Ministère Fédéral de la Coopération
Economique et du Développement (BMZ), appuie la mise en œuvre de la Gestion

Intégrée des Ressources en Eau (GIRE) dans les bassins de la Pendjari, la Mékrou et
le Mono ainsi que la gestion des eaux usées dans le Grand Cotonou et dans deux villes
secondaires. Le Ministère de l’Eau et des Mines (MEM) est le Ministère de tutelle du
projet.
Le projet est composé de trois champs d’actions :
1. Composante A : Appui politique et stratégique
2. Composante B : Gestion Intégré des Ressources en Eau (GIRE)
3. Composante C : Gestion des eaux usées et boues de vidange.
La GIZ Bénin recrute pour le projet AGIR-Eau du personnel selon les profils ci-après :

I. Un.e (01) Conseiller.ère Technique GIRE-Mono-Ouémé ou PendjariMékrou , basé.e à Cotonou ou à Natitingou, bande 4T.

A. Domaine de responsabilité
La.le titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
a) La position Mono-Ouémé (Cotonou)
Coordonner les activités de la mise en œuvre du projet AGIR Eau dans les bassins
du Mono et de l’Ouémé-Delta;
Coordonner les activités mise en œuvre dans le cadre du partenariat avec l’Autorité
du Bassin du Mono (ABM)
Assurer l’activité de conseil aux partenaires à tous les niveaux dans les bassins du
Mono et de l’Ouémé ;
Contribuer au développement, à la mise en œuvre et la capitalisation des résultats
des mesures pilotes GIRE dans les zones d’intervention (Mono et Ouémé-Delta)
sous sa responsabilité ;
Soutenir les activités du Service de la Coopération Internationale et d’Appui aux
structures et Organes GIRE (SCASO) de la DGEau ;
Suivre les activités des prestataires des services et les bureaux d’études dans
l’exécution de leur cahier de charge,
Contribuer à la collecte et l’analyse des données pour le système de suivi et
évaluation du projet ;
Conseiller (ère) Technique 3
Contribuer au rapportage du projet.
b) La position Pendjari-Mékrou (Natitingou)
Coordonner les activités de la mise en œuvre du projet AGIR Eau dans les
communes des sous bassins de la Pendjari, de la Mékrou et selon sollicitations de
l’Ouémé Supérieur ;
Assurer l’activité de conseil aux partenaires à tous les niveaux dans les sous
bassins de la Pendjari et de la Mékrou ;
Contribuer au développement, à la mise en œuvre et la capitalisation
des résultats des mesures pilotes GIRE dans les communes ;
Coordonne les activités de l’unité d’information et de sensibilisation des
populations par les animateurs et assistant communaux à travers l’info-bus-GIRE
Contribuer à la collecte et l’analyse des données pour le système de suivi et
évaluation du projet
Contribuer au rapportage du projet au côté du Chargé de composante B et les
autres experts du projet/programme.
Dans ce cadre, le.la titulaire du poste a les attributions suivantes :
B. Attributions
1. Activités de conseil auprès des acteurs à tous les niveaux
Appuie et conseille à la DGEau, les DDEM- Mono et Ouémé, les communes, les
Comités de Bassin (CB), les Comités locaux de l’Eau (CLE), les prestataires de
service dans le cadre de la mise en œuvre du projet (pour la position basée à
Cotonou) ;
Appuie et conseille les DDEM- Atacora, Alibori et Donga, les communes, les
Comités de Sous Bassin (CSB), les Comités locaux de l’Eau, les prestataires de
service dans le cadre de la mise en œuvre du projet (pour la position basée à
Natitingou)
Participe à l’identification des besoins en termes d’appuis aux structures partenaires
et aux organes de bassin ;
Suit régulièrement les activités des prestataires de service et les bureaux d’études
et rend compte à son supérieur hiérarchique ;
Conseiller (ère) Technique 4
Suit le développement et la mise en œuvre des plans et activités du programme en
étroite concertation avec les partenaires ;
Conseille et appuie les communes pour la prise en compte de l’aspect GIRE et les
changements climatiques dans l’élaboration des PDC ;
Réalise la conception, la préparation et la mise en œuvre des activités,
l’organisation des ateliers, séminaires et autres événements sur des thèmes en
rapport avec le domaine d’activité du projet/programme en accord avec le chargé
de composante.
Veille à la prise en compte des aspects de changements climatiques et genre et
aitre thèmes transversaux dans la mise en œuvre du projet
Participe régulièrement aux sessions de l’ABM et ABO (pour le poste de
Cotonou);
Coordonne les activités des assistants communaux et de l’Animateur Info-bus-GIRE
(pour le poste basé à Natitingou) ;
Participe régulièrement aux sessions des CSB Pendjari et Mékrou(pour le poste
basé à Natitingou).
2. Travail en réseau et en coopération
La.le titulaire du poste :
Participe régulièrement aux cadres de concertation incluant AGIR -Eau
Assure le contact régulier et le dialogue avec les partenaires et coopère avec des
communautés locales, les organisations de société civile et les personnes
ressources dans l’environnement du projet dans le but d’entretenir de bonne
synergie d’actions et de bonnes relations de travail;
Assure l’interface entre ABM et AGIR-Eau ;
Collabore étroitement avec le Service de la Coopération Internationale et d’Appui
aux Structures et Organes GIRE (SCASO) de la DGEau ;
Organise régulièrement des visites/ missions sur le terrain selon l’évolution de la mise en œuvre du projet.
Participe à la définition et la mise en œuvre des activités communes entre F4F et AGIR-Eau dans les sous bassins de la Pendjari et la Mékrou ;
Conseiller (ère) Technique 5 Participe à la synergie d’actions avec les autres projets de la GIZ notamment ProSol, ProSAR, ProAgri etc.

3. Gestion des connaissances
Contribue à la collecte et l’analyse des données pour le système de suivi pour l’atteinte des objectifs et la capitalisation des expériences du projet ;
Réunit des informations sur les activités de la composante GIRE et assure le transfert de connaissances ;
Suit le développement et la mise en œuvre des mesures pilotes GIRE dans les bassins de l’Ouémé et du Mono de concert avec les bénéficiaires et capitalise les acquis ou dans sa zone d’intervention;
Appuie le chargé de la composante GIRE pour les contributions pertinentes pour les différents rapports de projet/programme y inclus les rapports d’activité annuels,
et fournit des contributions pour les autres rapports sollicités par le.la chargé.e du projet et par le siège de la GIZ ;
Contribue à la capitalisation des acquis du programme en matière de la GIRE et les mettre sous forme de brochures et autres formes publiables ;
Participe à la capitalisation des acquis du projet OmiDelta dans le bassin de l’Ouémé-Delta.

4. Fonctions de coordination
Contribue à la planification générale du projet et assure la programmation mensuelle pour la composante GIRE dans les deux bassins puis veille à leur mise en œuvre dans sa zone ;
Coordonne et priorise les activités de la composante au niveau local en collaboration avec les conseillers techniques des prestataires de services, les bureaux d’études et les partenaires, tant au niveau de la préparation organisationnelle que pour la mise en œuvre;
Participe aux réunions techniques de coordination du projet ensemble avec toutes les parties prenantes ;
Assure le rapportage mensuel des activités de la composante dans les deux sous bassins ;
Rassemble les informations utiles pour le suivi-évaluation du projet.
Se concerte avec ses collègues de F4F et les autres collègues travaillant sur les autres composantes du programme dans sa zone d’intervention ou ailleurs sur toutes les questions pertinentes pour l’orientation des activités et l’atteinte des objectifs ;
Assure l’intérim du chargé de composante B et de la coordination de l’Antenne Nord du projet pendant l’absence de celui-ci (pour le poste basé à Natitingou),

5. Autres attributions
Assure d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique ;
Participe au Codir de la DGEau et à toutes les réunions organisées par AGIREau (pour le poste basé àCotonou);
Participe au Codir de la DDEM-Atacora et à toutes les réunions organisées par
AGIR-Eau au niveau de l’antenne (pour le poste basé à Natitingou).

C. Qualifications, compétences et expérience requises Qualification
Diplôme minimum Bac + 5 ans ou plus en Géographie, Gestion des Ressources en Eaux, hydrologie, environnement ou tous autres domaines connexes en lien avec la GIRE.

Expérience professionnelle
5 ans minimum d’expérience professionnelle, dont au moins 3 ans à un poste similaire ;
Avoir une bonne connaissance des bassins hydrographiques du Bénin et surtout du Mono et de l’Ouémé ou des sous bassins de la Pendjari et la Mékrou;
Connaissance en générale du secteur de l’eau et l’assainissement au Bénin ;
Expérience dans l’approche participative dans le contexte de faire faire ;
Le.la candidat.e a des connaissances avérées dans le domaine de la GIRE et des changements climatiques et peut prouver par des activités Conseiller (ère) Technique 7 pratiques réalisées.
Autres connaissances/compétences

F
Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applicationsinformatiques (telles que, Word, MS Office, Teams, Excel, Power Pointetc.),
F Esprit d’équipe et compétence de communication dans un contexte multiculturel et multidisciplinaire ;
F Connaissances des procédures de passation de marché, composition des TdRs, planning et suivi budgétaire ;
F Compétence en matière de communication ou de techniques de présentation assistée par ordinateur et de visualisation
F Expérience en modération des ateliers et/ou événements publics ;
F Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) du français ;
F Connaissance de langues locales du sud du territoire béninois serait un atout
F Connaissance de l’allemand ou de l’anglais serait un atout.

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NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre gré un recruteur.

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