Informations complémentaires
- Lieu d'affectation BENIN
- Niveau d'étude BAC+4
- Expérience 0-5
1- Description du poste
Sous la supervision directe du Directeur Exécutif de PeACE-ONG, le Coordonnateur de zone est chargé de la coordination des activités du projet dans sa zone d’intervention.
Lieu de travail : Couffo (Lalo et Toviklin), Atlantique (Tori-Bossito et Kpomassè).
2- Principales tâches:
Le Coordonnateur de Zone a pour tâche de :
– Elaborer les plans d’action et le budget programme de fonctionnement et des activités de sa zone d’intervention ;
– Suivre mensuellement et trimestriellement l’atteinte des objectifs ;
– Suivre l’animation des espaces socioéducatifs ;
– Analyser les résultats des activités menées en collaboration avec les Animatrices Communautaires et la coordination du projet ;
– Vérifier et transmettre les rapports d’activités à la coordination du projet ;
– Assurer la tenue des réunions de planification avec les Animatrices Communautaires ;
– Elaborer mensuellement, le planning des activités de terrain ;
– Tenir à jour les statistiques fiables et exploitables ;
– Rédiger les rapports des activités menées.
– Assurer la formation continue des Animatrices Communautaires ;
– Appuyer toutes initiatives qui concourent à l’atteinte des objectifs du projet ;
– Aider les Animatrices à mettre à jour les fichiers d’identification et les dossiers des enfants accompagnés ;
– Veiller à la qualité des prestations des Animatrices Communautaires
– Etablir et entretenir des relations avec les autorités politico administratives, locales ;
– Collaborer avec les différentes structures sociocommunautaires ;
– Préparer et animer des sessions de formations ;
– Travailler en collaboration avec les autres projets de l’ONG ;
– Répondre à toutes autres sollicitations de la hiérarchie dans la mesure de ses compétences.
3- Profil requis:
3.1 Conditions générales:
Les candidats au poste de coordonnateur de Zone doivent :
– Etre de nationalité béninoise ;
– Etre de sexe masculin ;
– Etre âgé de vingt-cinq (25) ans au moins et de trente-cinq (35) ans au plus ;
– Jouir d’une bonne santé physique et mentale ;
– Avoir l’esprit d’initiative et un sens pratique de travail en équipe ;
– Avoir de solides connaissances en protection de l’enfant ;
– Assurer un leadership nécessaire à la mise en œuvre des activités du projet dans sa sphère de
compétence ;
– Etre capable d’effectuer des missions en dehors de ses communes d’intervention.
3.2 Conditions spécifiques:
– Etre titulaire d’un diplôme d’au moins BAC + 4 en sciences sociales ;
– Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans le domaine de la
protection de l’enfant et en animation communautaire ;
– Avoir une bonne maitrise des communes d’intervention ;
– Résider dans l’une des deux communes concernées ;
– Savoir parler couramment la langue adja pour la zone du Couffo et la langue fongbé pour la
zone de l’Atlantique ;
– Savoir manipuler l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, internet…) et justifier des
capacités de synthèse et de rédaction ;
– Bonne maitrise des notions de mobilité et traite des enfants ;
– Etre disposé à travailler, au besoin, au-delà des horaires réglementaires ;
– Savoir conduire une moto à embrayage est indispensable ;
– Etre immédiatement disponible.
4- Pièces à fournir:
Le dossier de candidature doit comporter les pièces ci-après :
– Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif précisant la prétention salariale du
candidat ;
– Un curriculum vitae détaillé précisant les expériences professionnelles ;
– Une copie légalisée du diplôme exigé ;
– Une photocopie de l’acte de naissance ou de la carte d’identité en cours de validité ;
– Preuve des expériences mentionnées dans le Curriculum vitae ;
– Une liste de trois personnes de référence pouvant attester des expériences et de la moralité du
candidat (préciser les contacts mail et téléphoniques des personnes).
II- Dépôt des dossiers:
Les candidats intéressés par le présent avis de recrutement sont priés d’envoyer leur dossier de candidature en un seul fichier PDF à l’adresse peaceong.benin@gmail.com au plus
tard le jeudi 30 Septembre 2021 à 17 heures avec la mention « Candidature au poste de
Coordonnateur de Zone » en objet.
Toute candidature ne respectant pas le format de soumission ci-dessus décrit ne sera pas prise en
compte.
III-Procédure de Sélection:
Le processus de recrutement comporte la pré-sélection sur étude de dossier, un test écrit et un
entretien d’embauche. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du
processus.
Le Directeur Exécutif,
Roch MAFORIKAN
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NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre gré un recruteur.
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