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- Lieu d'affectation BENIN
- Niveau d'étude BAC+3
- Expérience 0-5
APPEL À CANDIDATURE / IMPACT PLUS CONSULTING GROUP
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Dans le cadre du renforcement de l’équipe d’une entreprise partenaire, le Cabinet Impact Plus Consulting Group lance un avis d’appel à candidatures aux fins de pourvoir au poste de :
I- Postes à pourvoir
UN (01) CADRE SPECIALISTE DES MARCHES PUBLICS
a) Dépendance hiérarchique et fonction principale
Le cadre spécialiste des marchés publics a pour mission, sous la supervision du Chef du Département du Secrétariat de la personne Responsable des Marchés Publics à qui il apporte les conseils utiles sur les questions liées à la passation et à l’exécution des marchés, d’assurer la qualité de l’élaboration des dossiers de l’expression des besoins à l’attribution et d’exécution des Marchés et de veiller au respect des procédures.
b) Responsabilités et activités
Le spécialiste des Marchés Publics aura pour attribution l’exécution des taches ci-après :
• Assurer la mise en œuvre de l’ensemble des procédures de passation des marchés dans le respect des dispositions du code des marchés publics ;
• Veiller à la qualité des DAO et des rapports d’évaluation des offres en s’assurant que les spécifications techniques pour les différents marchés ne comportent pas de disposition discriminatoires pouvant favoriser ou exclure un soumissionnaire ou une marque ;
• Appuyer les directions techniques dans l’élaboration des cahiers de charge et TDR dans le cadre de la préparation des projets d’appels à concurrence ;
• Organiser sous la supervision du chef du Département, les travaux de dépouillement, d’analyse et de jugement des offres ;
• Contrôler et vérifier les factures fournisseurs ;
• Participer à l’élaboration du plan de passation des marchés publics et au suivi de son exécution ;
• Participer les projets de marchés publics ;
• Participer aux réceptions provisoires et définitives des ouvrages, objets de marchés publics ;
• Rédiger les rapports périodiques sur la passation et l’exécution des marchés à soumettre aux organes de contrôle et de régulation ;
• Etc.
c) COMPETENCES
• Avoir une bonne connaissance des enjeux et défis liés aux marchés publics ;
• Avoir une parfaite connaissance de la réglementation en matière de passation de marchés publics ;
• Avoir une parfaite maîtrise des procédures de passation des marchés publics ;
• Avoir une excellente aptitude en communication orales et écrites avec une capacité avérée de transmettre l’information de façon claire et concise ;
• Avoir des compétences organisationnelles avérées avec une véritable aptitude à prioriser la charge de travail et à gérer simultanément de multiples tâches avec un souci du détail ;
• Avoir une maîtrise de l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels courants (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Faire preuve d’un grand sens d’intégrité, d’objectivité et de confidentialité.
• Etc.
d) Savoir-être
• Avoir une maîtrise des normes professionnelles en matière de passation des marchés publics ;
• Faire preuve de rigueur et de d’incorruptibilité pour faire prévaloir le sens du service public et du respect de la loi et des normes ;
• Être disponible, structuré, discret, assidu, ordonné et méthodique ;
• Avoir le sens de l’écoute et l’aisance rationnelle pour travailler en équipe ;
• Avoir le sens de la discrétion et de l’impartialité ;
• Disposer de bonnes capacités d’analyse et d’organisation ;
• Avoir le sens de la responsabilité, de l’intégrité et d’honnêteté ;
• Être efficace et professionnel ;
• Avoir le sens et le respect de la hiérarchie ;
• Etc.
e) Qualification
• Être titulaire d’un Bac + 3 en marché Public, en Gestion, en Droit en Finance ou dans tout autre domaine connexe ;
• Avoir au minimum trois (3) années d’expérience professionnelle avérées dans le domaine de passation des marchés publics.
II- LIEU ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Les postes de travail sont basés à Cotonou. En cas de nécessité, les agents peuvent être emmenés à effectuer des missions à l’intérieur du pays.
III- PROCEDURE DE RECEPTION DES DOSSIERS
Les dossiers de candidature seront réceptionnés au secrétariat du Cabinet Impact Plus Consulting Group aux adresses mail suivant : contact@impactplusconsulting.com et impactpluscabinet@gmail.com avec accusé de réception.
IV- DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidatures devront comporter les pièces suivantes :
• Une lettre de motivation adressée au Directeur du Cabinet Impact Plus Consulting Group précisant le poste sollicité et l’adresse complète du candidat ;
• Un curriculum vitae détaillé, actualisé avec photo ;
• Les copies légalisées des diplômes exigés ;
• Les copies légalisées des attestations de travail et/ou des références professionnelles précisées dans le CV ;
• Une copie légalisée de l’acte de naissance ou du jugement supplétif ;
• Une liste comportant les noms et adresses des trois (03) personnes de référence qui ont connaissance des qualifications et expériences professionnelles du candidat ;
NB :
• L’absence de l’une des pièces requises exigées sont éliminatoires.
• La version physique des pièces constitutives du dossier seront exigées aux candidats présélectionnés.
DEPOT DES DOSSIERS
Les personnes désireuses de faire acte de candidature pour le présent avis devront faire parvenir leur dossier de candidature au Secrétariat du Cabinet Impact Plus Consulting Group par courrier électronique sous format PDF aux adresses mails suivants contact@impactplusconsulting.com et impactpluscabinet@gmail.com avec en objet du mail, la mention « CANDIDATURE AU POSTE DE………………………………………… ».
Le Directeur Général
Marcel EFFON
Pour toutes informations complémentaires, veuillez appeler le 00229 97 50 07 18
Fait à Cotonou le 15 juin 2020. COTONOU-2EME ETAGE IMMEUBLE SAHO-EBRIMA JERICHO – 107 18/ 97 26 38 48
******************Postuler en ligne pour augmenter vos chances ***********************
NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre propre gré de l’argent à un recruteur
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