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RECRUTEMENT BENIN: Green Keeper Africa est l’une des entreprises les plus innovantes au Benin lance le recrutement d’un (01) CHARGÉ MARKETING ET COMMUNICATION 508 vues

Expirée

Informations complémentaires

    (01) CHARGÉ MARKETING ET COMMUNICATION

    • Vous recherchez un métier stratégique avec plein de défis à relever ?
    • Vous voulez donner un sens à votre travail ? Vous voulez rejoindre une équipe jeune et dynamique ?
    • Alors ce poste est peut-être pour vous !

    Green Keeper Africa est l’une des entreprises les plus innovantes au Benin. Premier fabricant d’absorbants en Afrique, elle conçoit, fabrique et commercialise des absorbants 100% organiques et destinés aux professionnels pour le contrôle des fuites de produits polluants. Les écotechnologies mises au point sont destinées au marché local et international. Le produit « phare » de l’entreprise est la fibre absorbante
    GKsorb utilisée par les entreprises industrielles pour le contrôle des pollutions par les hydrocarbures et les solutions de restauration des sols. Les absorbants GKsorb sont fabriqués à partir de jacinthe d’eau.

    I. DESCRIPTION DU POSTE ET TÂCHES
    Le/la chargé(e) webmarketing aura la charge de coordonner les actions de marketing intégrée de Green Keeper Africa sous la responsabilité de la Directrice Commerciale.

    En tant que chargé marketing vos principales missions seront :
    1. Marketing 80%
    • Mise en place d’un plan d’action de marketing intégrée pour l’acquisition de prospects et l’augmentation du chiffre d’affaire de l’entreprise en lien avec la Directrice Commerciale.
    • Animation site web et community management avec la création de contenu, le référencement et la publicité media et en ligne
    • Coordination des activités des agences de communication et des prestataires
    • Reporting et analyse des indicateurs de performance avec identification des axes d’optimisation du point de vue de l’ergonomie et parcours clients
    • Participation à l’organisation des évènements : Phoning, salon, réunions, démos, afterworks…
    • Aide à la mise en place et au suivi des différentes actions marketing
    • Veille concurrentielle et analyse de marché
    2. Appui commercial (20%)
    • Co-création de campagne d’emailing
    • Mise à jour et /ou conception des supports commerciaux (catalogue, documents de présentation produits, etc)
    • Participation aux études de marchés locales et internationales
    • Appui à la vente et à la prospection

    II. QUALITÉS RECHERCHÉES
    Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités liées à votre relationnel, votre dynamisme, votre rigueur et votre
    sens de l’organisation. Vous avez un attrait pour le marketing et la vente. Vous êtes fiable, autonome, curieux et avec une soif d’apprendre.

    III. COMPÉTENCES REQUISES
    • Une expérience commerciale en « Business to Business » est un atout
    • Bonne maîtrise des outils marketing, de référencement et réseaux sociaux ;
    • Grande capacité rédactionnelle
    • La maîtrise de l’anglais est un atout

    IV. ETUDES ET DIPLÔMES
    Nous sommes ouverts aux diplômes BAC+3 à BAC +5 en commerce et / ou marketing mais aussi aux
    autodidactes si vous avez une expérience marketing de 2 à 3 ans.

    V. DOSSIER DE CANDIDATURE
    Pour obtenir le dossier de candidature : Adressez-nous un message vocal de présentation d’une minute sur WhatsApp (numéro commercial de GKA) et votre mail par message écrit.

    La date limite de dépôt des dossiers est fixée au samedi 24 Octobre 2020 à 12h.
    Seules les personnes dont les candidatures sont retenues seront contactées pour participer au processus de recrutement.
    Plus d’informations: 62320101

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    NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre propre gré de l’argent à un recruteur

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    Infos sur l'Entreprise
    • Total d'offre(s) 692 Offres
    • Secteur d'activité Communication, Événementiel
    • Nom & Prénom du Premier Responsable Iréné M. VITODIGNI
    • Pays Bénin
    • Adresse Complète c-484 lot 4825 Cotonou AKPAKPA

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    Notre Ambition est d’apporter La meilleure Ressources Humaines aux Petites et Moyennes Entreprises tout en offrant aux Candidats la possibilité de toujours décrocher l’Emploi de leur Rêve.

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