Informations complémentaires
- Lieu d'affectation BENIN
- Niveau d'étude Voir détails
- Expérience 0-5
RECRUTEMENT BENIN: Foxtech, pour contribuer aux projets dans la sous-région et à l’international lance de toute urgence le recrutement d’un(e) Product Owner (H/F)
- Avec une très bonne sensibilité produit,
- une appétence pour les solutions de qualité, le/a Product Owner a un rôle crucial dans le développement d’outils d’excellence.
- Capable de comprendre les aspects métier et de se mettre à la place du client,
- le Product Owner Foxtech doit décliner la vision produit de l’entreprise de manière concrète.
Missions
En tant que Product Owner sur nos produits:
- vous construisez en lien avec le CEO et le COO les spécifications technico-fonctionnelles de nos outils,
- Vous rédigez les cas d’usage et le cas échéant préparez des mock-ups détaillés,
- Vous testez la bonne implémentation des spécifications et faites le lien avec les développeurs,
- Vous êtes le garant de la qualité des livrables et du respect du cahier des charges,
- Vous participez à l’amélioration continue de nos produits en suggérant des évolutions et en les validant avant la mise en production par des tests rigoureux.
Votre profil
- Vous avez au moins deux ans d’expérience
- Curieux(se), autonome et travailleur(se), vous avez l’esprit d’initiative
- Rigoureux(se), méticuleux(se) et transparent(e), vous savez communiquer de manière proactive
- Vous souhaitez monter en compétence en travaillant sur des projets ambitieux
- Vous êtes pédagogue et appréciez transmettre vos connaissances
- Vous avez un bon relationnel et une bonne capacité à travailler en équipe
Les avantages de Foxtech
- Rémunération attractive
- Équipe expérimentée
- Projets à impact déployés en production avec de gros clients
- Bureaux à Epitech (haut-débit, générateur en cas de délestage)
- Télétravail possible
N’attendez-plus !
Rejoignez Foxtech en nous envoyant rapidement votre CV + lettre de motivation et références à l’adresse rh@foxtech.bj au plus tard le 29 Novembre 2022
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N’oublier Surtout pas d’informer le recruteur que vous aviez eu l’Annonce sur CadreAnnonces afin de maximiser à 50% vos chances de décrocher le poste.
Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre gré un recruteur
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