Informations complémentaires
- Lieu d'affectation Benin
- Niveau d'étude Voir détails
- Expérience 0-5
Foxtech est une société spécialisée dans la conception de systèmes complexes de très haute qualité, dans divers secteurs économiques tels que la construction, les télécoms ou l’énergie. Filiale de Fasfox, entreprise de transformation digitale fondée en France en 2018, Foxtech se distingue depuis ses débuts en proposant des produits innovants sur un socle technique récent et de grande qualité.
Foxtech développe à la fois des solutions en propre, comme la Suite Dispatch qui est commercialisée auprès des plus grandes entreprises françaises et européennes et réalise également des prestations de développement de systèmes sur-mesure
pour des clients que nous avons su fidéliser au cours des années par la qualité de nos produits. Nous développons également depuis peu des projets à destination du marché béninois et africain.
Fondée par deux ingénieurs issus de l’Ecole Polytechnique de Paris, Foxtech est présent au Bénin depuis 2021, avec pour objectif d’être un acteur incontournable de la transition numérique en Afrique de l’Ouest et en Europe, en apportant à ses clients des solutions innovantes basées sur un socle technique récent et suivant les meilleures pratiques internationales.
Notre équipe multiculturelle, d’une vingtaine de collaborateurs, apporte des perspectives uniques, enrichissant notre processus de conception et stimulant notre innovation constante.
Afin d’accélérer notre croissance sur les marchés européens et africains, nous sommes à la recherche d’un/e Responsable Technique qui aura pour rôle la supervision et la direction des aspects techniques de l’ensemble des projets de l’entreprise, ainsi que l’encadrement de nos équipes de développeurs.
Missions
En tant que Responsable Technique, en lien direct avec la direction de l’entreprise :
– Vous définissez la stratégie technologique de l’entreprise ;
– Vous assurez la direction du développement de nos produits en supervisant les équipes de développeurs sur les différents projets de l’entreprise ;
– Vous êtes responsable de l’architecture logicielle et de la conception des produits ;
– Vous assurez la gestion de l’équipe technique en participant au recrutement des développeurs et ingénieurs utiles à l’équipe technique ;
– Vous jouez un rôle clé dans l’innovation et la recherche par votre capacité à assurer une veille technologique permanente ;
– Vous êtes responsable de la sécurité et de la conformité en édictant les règles de sécurité et de confidentialité et en veillant à son application par les équipes de développeurs ;
– Vous êtes responsable de la gestion des ressources techniques et budgétaires ;
– Vous jouez le rôle d’interface du département technique en communiquant avec les autres départements de la société ;
– Vous êtes responsable de la gestion du cycle de développement des produits en définissant des calendriers précis, de la phase de conception jusqu’à la phase de déploiement.
Profil
– Vous résidez au Bénin ;
– Vous êtes titulaire d’un niveau BAC+3 minimum en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe ;
– Vous êtes ou vous avez été à un poste identique ou similaire dans une société de la place ;
– Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le développement de produits technologiques, la gestion d’équipes de développeurs et la gestion de projets d’envergure ;
– Vous justifiez d’une excellente connaissance en programmation, en gestion de bases de données, en sécurité des données, en gestion de projets technologiques ;
– Vous maîtrisez parfaitement la langue française et si possible la langue anglaise ;
– Vous justifiez d’une excellente maîtrise d’au moins un langage et d’un framework parmi Python, Typescript, Django, ReactJS, Next.js, Vue.js, Nuxt.js.
Qualités et compétences
– Vous disposez de qualités de management et d’une aptitude à travailler dans un milieu professionnel multiculturel ;
– Vous êtes rigoureux et exigeant et souhaitez travailler sur des solutions d’une qualité exemplaire et du meilleur niveau international ;
– Vous avez un sens aigu de l’organisation doublé d’un esprit d’initiative et d’autonomie ;
– Vous favorisez un mode de fonctionnement et de communication interne humain qui facilite l’efficacité et la motivation des équipes ;
– Vous disposez de la capacité de vous imposer au sein de votre équipe via une réelle autorité de compétence ;
– Votre impartialité et moralité sont réelles de même que votre sens de l’éthique et de l’adéquation aux valeurs de la société.
Rémunération mensuelle brute : selon profil, à partir de 1.500.000F/mois
Cadre de travail
– Bureaux à Cotonou et télétravail 1 à 2 jours par semaine ;
– Équipe dynamique et ambiance conviviale.
Envie d’un poste à responsabilité dans un cadre innovant et responsabilisant ? Avide de découvrir le dynamisme d’une start-up et ses nombreux projets d’envergure internationale avec des équipes de haut niveau ? Désireux de donner un nouveau virage à votre carrière ?
N’hésitez pas à candidater !
Procédure de candidature
Merci d’adresser votre CV détaillé + lettre de motivation + 2 personnes référentes à rh@foxtech.bj. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Merci aussi d’apprêter vos extraits d’acte de naissance, de casier judiciaire et une copie du ou des diplômes acquis, afin que les candidats finalistes puissent les remettre aux jurys de la société, lors de l’entretien d’embauche.
Prime de mise en relation
Merci de diffuser cette offre largement afin de nous permettre d’atteindre notre cible. Toute personne nous mettant en relation avec une personne répondant aux critères ci-dessus et ayant la qualité d’occuper le présent poste recevra, si le candidat est retenu après le processus d’embauche, une gratification de cent mille (100.000) Francs CFA. Prière de nous contacter à l’adresse mail ci-dessus ou au (+229) 58702586.
Date limite : 13 septembre 2023
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N’oubliez Surtout pas de créer votre compte et d’y déposer votre CV afin de maximiser vos chances
Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre gré un recruteur.
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