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RECRUTEMENT BENIN: Enabel Bénin lance le recrutement d’un(01) Expert International Police 690 vues

Expirée

Informations complémentaires

    POUR UN MONDE OÙ LES FEMMES ET LES HOMMES VIVENT DANS UN ÉTAT DE DROIT, ONT ACCÈS, EN TOUTE ÉGALITÉ, À DES SERVICES PUBLICS DE QUALITÉ, ET ONT LA LIBERTÉ DE RÉALISER LEURS ASPIRATIONS.
    Expert International Police (h/f/x) – Bénin
    Appui à l´opérationnalisation de la police républicaine du Bénin – Gestion de crise
    PAOP-CRI
    Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute et coordonne la politique belge de développement international, et travaille principalement pour le compte de l’État belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec 1400 collaborateurs, dont plus de 70 % de personnel local, Enabel gère quelque 150 projets, essentiellement en Afrique.
    Contexte
    La coopération belge est active au Bénin depuis 1998. Un nouveau portefeuille a été signé pour la période 2019-2023, lequel prévoit un pilier relatif à l’appui à l’opérationnalisation de la Police républicaine (PAOP). Le Projet d’appui à l’opérationnalisation de la Police Républicaine vise à renforcer cette réforme et à rendre la Police pleinement opérationnelle, principalement au niveau de 4 thématiques jugées prioritaires :
    • La police communautaire ;
    • La cybercriminalité ;
    • La gestion des Ressources Humaines, incluant la formation et la gestion de l’administration ;
    • La communication;
    • Le PAOP-CRI vient renforcer et compléter spécifiquement le PAOP, et l’action belge de manière générale;

    Objectif général : Contribuer au développement et à la stabilité sécuritaire du Bénin.

    Objectif spécifique: Appuyer l’opérationnalisation de la Police Républicaine, en matière de prévention et de gestion de crise terroriste. L’action s’articule autour de 5 résultats :
    La PR dispose d’un mécanisme de veille et de surveillance
    Un dispositif multidisciplinaire de gestion de crise est mis en place
    La PR dispose d’un dispositif d’intervention adapté aux crises majeures
    Le dispositif de prise en charge des victimes et personnes impliquées est mis en place
    Les capacités des services de la Police judiciaire à enquêter sont renforcées.

    Description de la fonction
    En tant qu’expert vous avez la responsabilité du suivi de l’ensemble des résultats mentionnés ci-dessus. Vous serez en outre appelé à contribuer à la mise en œuvre du PAOP.
    Vous contribuez à la mise en œuvre du projet en prenant part à la planification, l’exécution, la coordination, le monitoring et l’évaluation des activités ;
    Vous conseillez sur base de votre expertise technique, afin d’atteindre une performance conforme aux normes et standards nationaux et internationaux ;
    Vous organisez la capitalisation et la gestion des connaissances afin de créer un environnement inclusif, informé et confiant au sein du projet ;
    Vous contribuez au renforcement des capacités des organisations partenaires, principalement les différents services de la Police Républicaine ( avec comme ancrage principal la Direction de la Sécurité Publique et son centre opérationnel), mais également les autres acteurs impliqués dans la gestion d’une crise majeure (Agence Nationale de la Protection Civile, SAMU, Sapeurs-pompiers, …).

    Votre profil
    Niveau de formation requis
    – Master en Sciences sociales (Sciences Politiques, sciences sociales, criminologie, droit, …) ou équivalent..
    Expériences requises
    – Etre policier belge de carrière (fédéral ou local)
    – Minimum 5 ans d’expérience pertinente au sein d’un service de police (intervention, gestion de crise, …)
    – L’expérience dans des zones de conflits et/ou dans la région est un atout
    – Une expérience internationale (c’est-à-dire dans le secteur du développement international et en dehors de son pays d’origine) constitue un atout.

    Compétences et connaissances requises

    • Intérêts portés sur les notions d’intégration de la dimension du genre, approche globale, sensibilité au conflits, Approche Basée sur les Droits Humains, …
    • Bonne compréhension des aspects liés au développement international (contexte, enjeux, partenaires, fonctionnement…) ;
    • Capacité à mettre en œuvre un processus de changement ;
    • Gestion des connaissances et capitalisation ;
    • Gestion axée sur les résultats ;
    • Capacité à utiliser les nouvelles technologies en vigueur dans le domaine d’expertise ;
    • Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail du Bénin, une excellente connaissance du Français est donc exigée.
    • Nous demandons également de s’engager à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

    Nous vous offrons
    – Une fonction passionnante dans un environnement international.
    – Un contrat de 36 mois basé à Cotonou.
    – Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 6), ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié au sein d’Enabel tels qu’une indemnité d’éloignement, d’affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement et d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc.
    En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel).
    Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.
    Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.
    Enabel s’engage pour l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel. Les candidat.e.s sont choisi.e.s uniquement sur la base de leurs compétences.

    Intéressé(e)?
    Postulez ici en ligne et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.
    Seules les candidatures introduites via ce portail seront prises en considération.

    ******************Postuler en ligne pour augmenter vos chances ***********************

    NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre propre gré de l’argent à un recruteur

    *********************************************************************************************

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    Infos sur l'Entreprise
    • Total d'offre(s) 692 Offres
    • Secteur d'activité Communication, Événementiel
    • Nom & Prénom du Premier Responsable Iréné M. VITODIGNI
    • Pays Bénin
    • Adresse Complète c-484 lot 4825 Cotonou AKPAKPA

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    Notre Ambition est d’apporter La meilleure Ressources Humaines aux Petites et Moyennes Entreprises tout en offrant aux Candidats la possibilité de toujours décrocher l’Emploi de leur Rêve.

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