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RECRUTEMENT BENIN: Dans le cadre du renforcement de son équipe, la Société GRANDS MOULINS DU BENIN recrute un (e) Assistant (e) Ressources Humaines qui sera basé à Cotonou 509 vues

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Informations complémentaires

    Dans le cadre du renforcement de son équipe, la Société GRANDS MOULINS DU BENIN recrute un (e) Assistant (e) Ressources Humaines qui sera basé à Cotonou.

    PROFIL RECHERCHE :
    Être titulaire d’un BAC + 2/3 en Management des Ressources Humaines ou en Administration du Travail et de la Sécurité Sociale ou tout autre diplôme équivalent.
    Avoir au moins 02 années d’expériences professionnelles à un poste similaire dans un environnement lié à la Gestion des Ressources Humaines.
    Être dynamique, proactif (ve) et discret (e).
    Être capable de travailler sous pression avec des objectifs bien précis et avoir le sens du résultat.
    Être immédiatement disponible.
    Être capable de s’exprimer couramment en français avec un bon esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse
    La maîtrise d’un logiciel de gestion de la paie serait un atout.

    Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, il /elle exécutera entre autres les activités suivantes :
     Préparer tous les documents règlementaires liés à la gestion du personnel (Rédaction des contrats de travail, suivre leurs renouvellements, rédaction des actes administratifs et autres)
     Tenir à jour les dossiers individuels et administratifs de chaque salarié
     Participer à la gestion de la paie, établir les fiches de paie, suivre le versement des salaires
     Collecter les données et suivre le tableau de bord des présences et autres indicateurs RH.
     Participer et suivre la gestion des congés du personnel et veiller à la continuité du travail
     Suivre les déclarations et le payement des cotisations salariales et patronales du personnel.
     Participer à la gestion des carrières du personnel.
     Préparer, suivre et respecter les procédures de recrutement.
     Assister dans la planification des formations au profit du personnel
     Participer au processus d’évaluation des performances du personnel
     Participer à la préparation du budget RH
     Et toute autre activité à lui confier

    Pièces à fournir pour le poste à pourvoir
     Lettre de motivation adressée au Directeur Général des GMB
     CV détaillé précisant le nombre d’années d’expériences professionnelles, et 03 personnes de références
     Copie du/des diplôme (s)
     Preuve des expériences professionnelles

    Lieux de dépôt des dossiers
    Les candidat (e) s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont priés d’envoyer leur dossier de candidature par e-mail à : recrutement@gmbenin.com avec la mention CANDIDATURE AU POSTE de ……… ou le déposer au secrétariat des GMB sise à AKPAKPA Quartier JAK ; tel : 21 33 08 17/ 21 33 13 49.

    Date limite de dépôt : le 23 juillet 2023 à 17h00

    NB : Tout dossier ne remplissant pas ces conditions sera purement et simplement rejeté.

    Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

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       N’oubliez Surtout pas de créer votre compte et d’y déposer votre CV  afin de maximiser vos chances 

    Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez  de votre  gré un recruteur.

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    Infos sur l'Entreprise
    • Total d'offre(s) 1970 Offres
    • Secteur d'activité Ressources Humaines
    • Nom & Prénom du Premier Responsable Iréné Mèvognon VITODIGNI
    • Pays Bénin
    • Adresse Complète c-484 lot 4825 Cotonou AKPAKPA

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