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RECRUTEMENT BENIN: Le Projet Transfrontalier entre le Burkina et le Bénin, Search recrute un DM&E Officer basé à Kandi au Bénin pour un contrat de 12 mois de droit du travail Béninois avec possibilité de renouvellement 673 vues

Expirée

Informations complémentaires

    Avis de Recrutement d’un(e) DME Officer à Kandi (Réouverture)

    PRESENTATION DE L’ORGANISATION
    Search For Common Ground est une organisation internationale de droit américain à but non lucratif qui promeut la transformation des conflits. Avec son siège à Washington DC, et un bureau européen à Bruxelles en Belgique, Search a pour mission de transformer la manière dont les individus, organisations et gouvernements gèrent les conflits – loin des approches de confrontation vers des solutions coopératives.
    Conformément à sa stratégie d’intervention, l’ONG renforce les capacités des communautés dans le domaine de la consolidation de la paix afin de renforcer la résilience communautaire. L’approche privilégiée par Search est participative car elle met les bénéficiaires au cœur des réflexions et des actions.
    Dans le cadre de la mise en œuvre d’un Projet Transfrontalier entre le Burkina et le Bénin , Search recrute un DM&E Officer basé à Kandi au Bénin pour un contrat de 12 mois de droit du travail Béninois avec possibilité de renouvellement. La prise de fonction se fera dès disponibilité du financement

    Résumé de la Position
    sous la supervision du DME Manager du Burkina , il/elle concevra les TDR et les outils, fera le suivi de la dynamique des conflits dans les zones du projet et s’assurera d’informer le programme sur l’évolution du contexte des conflits identifiés. Il/elle devra veiller à l’application par les Chefs de projets et les agents de terrain, des recommandations. Il/Elle aidera le programme dans la conception de nouveaux projets, à travers une analyse pertinente des contextes sociaux, politiques et économiques du pays.

    Principales responsabilités
    • Concevoir les outils pour le suivi et l’évaluation des projets en collaboration avec l’équipe programme, et sous la supervision du DME manager ;
    • Concevoir et planifier les différentes missions terrain nécessaires dans le cadre des activités de suivi et d’évaluation en collaboration avec l’équipe programme;
    • Assister le responsable DME dans la conception des outils de suivi et évaluation (termes de référence, document méthodologique d’évaluation, questionnaires d’enquêtes, guides d’interview, etc);
    • Participer à la conception, la mise en œuvre, et l’analyse du mécanisme de suivi et évaluations de Search For Common Ground au Bénin ;
    • Assurer la collecte, le traitement et l’analyse des données de suivi et d’évaluation sur terrain suivant les outils approuvés par le département DME : collecte des données qualitatives et quantitatives dans le cadre des missions trimestrielles de suivi ;
    • Développer en collaboration avec l’équipe programme, les outils de suivi et de collecte d’informations sur les activités des projets : pré et post test, fiche d’évaluation d’activités, fiches des rapports, Listes de présence, etc;
    • Assister le Manager Suivi-Évaluation dans la formation des équipes de programme sur l’utilisation des outils de suivi, la compréhension des objectifs et des systèmes de suivi ;
    • Contribuer à l’informatisation du système de collecte des données à travers la programmation des logiciels de collecte et enregistrement automatiques des données (par téléphone, Ipads, tablette, etc)contribuer à la revue et la mise à jour du cadre logique du projet;
    • Participer à l’élaboration des propositions de projet en collaboration avec l’équipe programme, et sous la supervision technique du DME Manager ;
    • Contribuer à la rédaction des rapports périodiques et d’activités.

    Qualification et Compétences requises
    • Avoir une licence en suivi-évaluation, gestion des projets, statistique, Sciences sociales, , ou dans un domaine similaire;
    • Avoir une expériences d’au moins 6 ans le domaine de suivi et évaluation ;
    • Avoir une expérience dans un poste similaire dans une ONG internationale constitue un atout ;
    • Avoir une connaissance accrue dans le domaine de la cohésion sociale;
    • Excellente capacité organisationnelle et rédactionnelle;
    • Être flexible, avoir un fort sens de l’initiative et autonomie dans le travail ;
    • Excellente capacité à travailler sous pression ; Bonne connaissance de la sensibilité aux conflits et des pratiques du « Ne pas Nuire » ;
    • Avoir aussi une sensibilité et adaptabilité culturelle ;
    • Maîtrise de Google Drive et des logiciels de suivi évaluation;
    • La maîtrise des langues locales est un atout.
    • Parfaite maîtrise du Français écrit et oral obligatoire;
    • Être capable de rédiger un rapport en français;
    • Connaissance de l’Anglais (oral + écrit) est un atout.

    Pour postuler, veuillez suivre ce lien : https://jobs.lever.co/sfcg/cea5b436-0e3c-4928-b4f0-ffa8e5ed4ce5

    La date limite de soumission est le 31 août 2023

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       N’oubliez Surtout pas de créer votre compte et d’y déposer votre CV  afin de maximiser vos chances 

    Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez  de votre  gré un recruteur.

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    Infos sur l'Entreprise
    • Total d'offre(s) 2286 Offres
    • Secteur d'activité Ressources Humaines
    • Nom & Prénom du Premier Responsable Iréné Mèvognon VITODIGNI
    • Pays Bénin
    • Adresse Complète c-484 lot 4825 Cotonou AKPAKPA

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