CadreAnnonces; N°1 des Plateformes Collaboratives et La Meilleure Ressource Humaine à Porté de Clics !!!

NIGER: Action contre la faim Espagne lance le recrutement d’un Superviseur Clinique Mobile, N’Guigmi (Niger) 748 vues

Expirée

Informations complémentaires

    Superviseur clinique mobile

    Durée : 8 mois renouvelable

    sous Base : N’GUIGMI

    Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau/assainissement.

    La politique des Ressources Humaines d’Action Contre la Faim vous propose entre autre les avantages suivants :

    • Un package compétitif de rémunération ;
    • L’opportunité de travailler dans une équipe internationale dynamique et expérimentée ;
    • Formations ponctuelles aux niveaux national ;
    • Assurance maladie à 80% et hospitalisation 90 % ;
    • Perdiem pour les missions terrain.

    OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :

    Responsable ACF-E apporter un support technique aux personnels des structures de santé (CSI et CS) impliqués dans des activités de la prévention (Vaccination, CPN, CPoN, CN, supplémentation en vit A etc.) ; le curative et le promotionnelle au niveau des Centre de Santé (CSI et CS) ainsi que de l’encadrement technique en nutrition, santé, hygiène et assainissement (formation continue) du personnel de santé et autres acteurs de mises en œuvre.

    OBJECTIFS ET TÂCHES SPÉCIFIQUES :

    Objectif 1 : Soutenir le DS dans la mise en œuvre et la supervision du paquet minimum d’activités en santé (prévention et de prise en charge de la malnutrition aiguë sévère) ; de même que le coaching des agents sur le paquet minimum des activités des CSI et CS

    Activités :

    • Visiter régulièrement les structures sanitaires et remplir correctement le canevas de supervision ;
    • S’assurer de l’application du protocole de la prise en charge de la malnutrition par les agents de santé ;
    • S’assurer de l’exactitude des données statistiques hebdomadaires et mensuelles des CSI et CS en les vérifiant avec les Responsables structures sanitaire et les transmettant au technicien spécialisé santé nutrition ;
    • Encadrer techniquement les agents à poser de bons diagnostics pendant les consultations curatives et veiller à l’administration du traitement correspondant aux schémas thérapeutiques en vigueur ;
    • S’assurer que les enfants de moins de cinq ans et les FEFA reçoivent les soins et services de qualité (PF, CPN, accouchements, soins du nouveau-né, CPoN, Suivi sanitaire et nutritionnel, CREN, Vaccination, supplémentation en Vit A et Fer acide folique, déparasitage etc.) appropriés que requièrent leur état ;
    • Veiller au remplissage et à la bonne tenue des supports (partogramme, registre curatif, registre et fiche CRENAS, fiches CN, fiche et registre CPON, fiche et registre CN etc.) sanitaires et nutritionnelles des centres de santé intégré et case de santé ;
    • Veiller à l’encadrement les agents de santé dans l’élaboration, l’analyse et la transmission des rapports mensuels de toutes les activités des CSI/CS ;
    • S’assurer avec le chef de CSI/CS de la continuité des soins et services dans les formations sanitaires (suivi de la consommation et de l’utilisation des matériels et intrants, commandes à temps, pas de rupture de stocks, etc.) ;
    • Faciliter les liens entre les activités des relais communautaires, les FMA et les CSI/CS ;
    • Informe le responsable hiérarchique tout problème concernant les dysfonctionnements dans la délivrance du paquet minimum des structures ;
    • Conduire des supervisions formatives en avec les insuffisances relevées en étroite collaboration avec le DS et le technicien spécialisé/responsable volet ;
    • Participer à l’organisation des supervisions intégrées et conjointes des activités des centres ;
    • Participer aux réunions de revue du micro plan afin que les besoins des CSI concernant la nutrition y soient intégrés ;
    • Suivre le référencement des enfants malnutris avec complications médicales vers les CRENI.
    • Assurer le suivi et le remplissage régulier du cahier pour la recherche des perdus de vue (recherche des absents et abandons) mise en place dans chaque CSI/CS de son ressort.
    • Organiser en collaboration avec le chef CSI/CS des sorties foraines ;
    • Veiller à l’encadrement des équipes mobiles et au suivi des activités délivrées en étroite collaboration avec le DS, les chefs CSI et le Technicien spécialisé/Responsable volet.

    Objectif 2 : Assurer la supervision / appui pour la gestion des stocks 

    Activités :

    • Vérifier lors des visites la qualité et l’entreposage des intrants et matériels mis en place (intrants nutritionnels, les MIILDA, les contraceptifs, les multi vitamines, SRO, etc.) ;
    • Appuyer le personnel des CSI/CS dans la préparation des commandes, ainsi que dans la gestion des intrants et matériels ;
    • Accompagner de façon continue le personnel du CSI/CS sur la gestion et l’utilisation des stocks ;
    • Appuyer le personnel des centres de santé dans l’élaboration et la transmission des rapports de stock.

    Objectif 3 : A l’établissement des plannings et objectifs de supervisions

    Activités :

    • Contribuer à l’identification des CSI ou CS prioritaires en terme de renforcement de capacités sur la PMA ;
    • Proposer des objectifs de supervisions spécifiques pour chaque CSI ou CS ;
    • Rédiger des comptes rendus de supervision et établir des plans d’action pour chaque structure en vue d’amélioration leur performance en concertation avec les responsables des CSI ou CS ;
    • Assurer une aide à la mise en œuvre de ces recommandations et en assure le suivi de la bonne application de ces dernières.

    Objectif 4 : Promouvoir les bonnes pratiques en matière de santé/nutrition

    Activités :

    • Accompagner les agents de santé dans la promotion des bonnes pratiques familiales ;
    • Participer à l’organisation des séances d’IEC et de démonstration en matière des PFE, ANJE au niveau des CSI/CS ;
    • Superviser la promotion des PFE/ANJE au niveau des centres de santé ;
    • Participer à la formation continue des agents de santé sur la PCIME, les PFE, l’ANJE et les bonnes pratiques en matière d’eau, hygiène et assainissement ;
    • S’assurer de la fonctionnalité du dispositif WASH mis en place dans les formations sanitaires, en étroite collaboration avec le Technicien spécialisé wash.

    Objectif 5 : Participer aux activités fonctionnelles et stratégiques du programme de nutrition et de la mission ACF

    Activités :

    • Faire remonter au Technicien spécialisé Santé Nutrition des informations sur l’analyse du contexte, des approches mises en place et à développer afin de participer activement à la définition de la stratégie d’intervention en nutrition et des nouvelles propositions d’interventions ;
    • Participer à la dynamique d’intégration des projets d’ACF (eau et assainissement et sécurité alimentaire) ;
    • Participer aux rencontres techniques et fonctionnelles internes à l’organisation.

    Objectif 6 : Relation avec son supérieur hiérarchique et le reste de l’équipe nutrition ACF

    Activités :

    • Doit être à tout moment en mesure de faire un compte rendu à son responsable précis de la situation nutritionnelle des CSI ou CS et des différents problèmes qui auraient pu survenir en terme de suivi des protocoles en place, de l’organisation du travail et des résultats ;
    • Doit tenir informer son responsable des décisions techniques qu’il souhaiterait prendre et toutes les modifications de travail qu’il envisage et qu’il souhaiterait mettre en place dans les CSI ou CS en concertation et en collaboration avec le Responsable des CSI ou CS ;
    • Doit transmettre à son responsable les rapports hebdomadaires et mensuels concernant les activités.

    Objectif 7 : Sécurité

    Activités :

    • Respecter les règles de sécurité spécifiques du plan de sécurité de la mission et de la base, veiller à ce que le personnel à sa charge respecte le plan et assurer les tâches de gestion de la sécurité qui peuvent être ajoutées aux protocoles ;
    • Communiquer aux responsables de sécurité du lieu de travail toute information en lien avec la sécurité ou avec le non-respect du plan de sécurité.

    CONNAISSANCES ET ÉXPERIENCE REQUISES :

    Formation:BAC + 3 en Santé (IDE) ou Nutritionniste avec une base en soins infirmier obligatoire.
     

    Connaissances techniques spécifiques:

    • Connaissance en technique de communication et récupération nutritionnelle obligatoire.
    • Connaissance avérée en matière de santé des populations.
    • Des connaissances en matière de suivi (système de collecte) et qualité des données.
    Expérience (années):Avoir une expérience d’au moins 2 ans comme Superviseur Santé Nutrition ou poste similaire.
    Connaissances du secteur humanitaire :Oui
    Connaissances de l’organisation:Ce serait un plus
    Langues:Français et langues locales (Kanouri, Haoussa, Toubou, …)
    Systèmes d’information :World et Excel pour la saisie des données
    Mobilité (national/ international)Le poste sera basé à Nguigmi avec des déplacements exclusivement terrain.
    Engagement envers l’égalité des genresExpérience réussie sur des thématiques de promotion de l’égalité des genres ou engagement personnel.

     

     

    Pour le poste à pouvoir :

    • Contenu du dossier de candidature :
    • Une lettre de motivation adressée au Coordinateur des Ressources Humaines en précisant le poste et le lieu d’emploi ;
    • Un CV actualisé avec au minimum deux (02) références professionnelles incluant leurs contacts et mails ;
    • Pièce d’identité (Carte d’identité ou passeport).

     

    Conditions :

    • Être de nationalité Nigérienne ;
    • Disposer d’une carte ANPE à jour ;
    • Des documents complémentaires (Diplômes ; Attestations de travail ; Certificats de travail) seront obligatoirement fournis pour les candidat(e)s retenu(e)s avant le test écrit.
    • Disponibilité : 18 mai 2020.

    ACF offre des chances égales d’emploi à tous /toutes.

    « La sensibilité au genre de tous(tes) les candidat(e)s est appréciée ».

    Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

    Date limite de réception des candidatures : 04/05/2020 à 12 heures

    Les dossiers de candidatures doivent être déposer sous pli fermé avec la mention « Recrutement Superviseur Clinique Mobile » au bureau d’Action Contre la Faim de Diffa ou de N’Guigmi

    ————————————————————————————————————————-

    **En plus des conditions ci dessus, Postulez en ligne pour augmenter vos chances ****

    NB : Les responsabilités de CadreAnnonces ne seront nullement engagées si vous payez de votre propre gré de l’argent à un recruteur

    *******************************

     

    Partager :
    • L’offre d'emploi a expiré !
    Partager cette offre d'emploi
    Infos sur l'Entreprise
    • Total d'offre(s) 79 Offres
    • Secteur d'activité Communication, Événementiel
    • Nom & Prénom du Premier Responsable Iréné M. VITODIGNI
    • Pays Niger
    • Adresse Complète Rue du Grand Hôtel, Quartier Terminus, Niamey-Niger

    A PROPOS DE NOUS !

    Notre Ambition est d’apporter La meilleure Ressources Humaines aux Petites et Moyennes Entreprises tout en offrant aux Candidats la possibilité de toujours décrocher l’Emploi de leur Rêve.

    Contactez-nous

      Carré 824 Cotonou Maison AKINOTCHO Quartier JERICHO

    (+229) 96071186 / 65698181

    contact@cadreannonces.com

    www.cadreannonces.com

    ×