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Entreprises Partenaires de CadreAnnonces

Depuis sa création, CadreAnnonces est entourée de partenaires de taille. En effet, ils ont fait appel à nous pour répondre à leurs besoins de Recrutement, Formations et Gestion de leur Ressource Humaine.

AC2I_GROUPE

8 Offres Bénin

APPEL D'OFFRE

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BOLLORE

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BOURSES

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CABINET VGN

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36 Offres Togo

CFIR CONSULTING ETT

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CPET LES RACINES

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CREEDD Consulting

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DirectPay Holding

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E-COYE SARL

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FORMATION

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GIZ

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LARDES-PARAKOU

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SBEE_BENIN

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SEME CITY

10 Offres Bénin

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Questions Fréquemment Posées ?

Pourquoi avez-vous quitté votre poste précédent ?

« Pourquoi changer de travail ? ». Faites une réponse positive, du style « j’avais besoin de changement ». Vous montrez alors au recruteur que vous avez soif de nouvelles opportunités. Mais ne vous répandez jamais sur votre boss qui vous faisait vivre un enfer.

Que savez-vous sur notre activité ?

Si vous avez bien préparé votre entretien d’embauche et vous êtes renseigné sur l’entreprise, cette question ne devrait pas vous poser de problème. Bien sûr, restez succinct et surtout, gardez en tête que vous en savez toujours beaucoup moins que la personne en face de vous.

Comment expliquez-vous votre longue période sans emploi ?

Sachez combler ce temps sans emploi avec n’importe quelle activité : vous avez suivi une formation, avez profité de votre temps libre pour travailler votre anglais… Notre conseil pour justifier une période d’inactivité.

Savez-vous travailler sous la pression ?

Faites attention à votre réponse, c’est une question piège. Essayer de donner des exemples de situation pendant lesquelles vous avez excellé sous la pression. Donnez l’impression que vous savez donner le meilleur de vous dans des situations compliquées.

Comment comptez-vous compenser votre manque d’expérience ?

Mettez en avant les compétences et les réussites qui mettront en confiance le recruteur. Par exemple, parlez-lui, de vos projets scolaires ou universitaires grâce auxquels vous avez acquis ces compétences.

Quand penserez-vous avoir réussi à ce poste ?

La réponse adéquate serait : « Quand d’un point de vue quantitatif et qualitatif, j’aurai atteint les objectifs fixés et que je les aurai même dépassés ».

Que pensent Les Internautes !

A PROPOS DE NOUS !

Notre Ambition est d’apporter La meilleure Ressources Humaines aux Petites et Moyennes Entreprises tout en offrant aux Candidats la possibilité de décrocher l’Emploi de leur Rêve.

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